为加强学校教师队伍建设，解决部分教师岗位人员短缺问题，满足部分学科专业教学工作需求，经学校研究决定，现面向省内外（主要面向市地级以上医院、疾控中心、高级中学、专科以上高校）公开招聘部分岗位教师16名。具体招聘事宜如下：

一、招聘岗位、名额分配

1、临床学院教师岗位4名：

呼吸内科、影像诊断、麻醉、皮肤科各1名

2、基础医学院教师岗位3名：

组织胚胎学、人体解剖学、医学心理学各1名

3、口腔医学相关专业教师岗位2名：

口腔修复学、颌面外科学各1名

4、运动医学与康复学院相关专业教师岗位3名：

康复医学、运动医学或骨外专业、体育教育与训练各1名

5、公共卫生学院相关专业教师岗位2名：

劳动卫生与环境卫生、临床检验诊断学各1名

6、外国语学院教师岗位2名：

旅游管理、英语语言文学各1名

二、招聘条件及要求

1、基本条件：热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感；善于团结合作，愿意为学校发展、学科建设和人才培养做出贡献；身体健康。

2、具有稳定的专业研究方向，能够胜任本专业相关课程的教学工作，有较丰富的实践教学经验；科研能力和水平达到我 校相应教师岗位要求。

3、具有副教授（副高）及以上任职资格、硕士研究生及以上学历（第一学历、学位为全日制普通本科）、年龄不超过45岁。

三、招聘程序

1、报名

报名方式：符合条件应聘人员直接与人事处联系。

报名时间：自信息发布之日起至9月6日止。

报名应聘材料包括：

（1）国家承认的学历和学位证书（含第一学历、学位）、专业技术职务资格证书、身份证原件及复印件；

（2）反映学术水平（业绩）的主要材料原件及复印件。

2、资格审查

对应聘人员进行资格审查。该项工作贯穿招聘工作的全过程，应聘人员提供的相关信息、材料等如有不实，一经发现即取消应聘资格。

3、考试、面试、考察

学校分别成立相应招聘组织，负责对符合条件的应聘人员进行考试、面试（试讲等）、考察。

4、聘用

对面试、考察合格的拟聘用人员办理招聘手续，签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为六个月；试用期满合格者正式聘用，不合格者解除聘用合同。

四、联系方式及联系人

联系部门：泰山医学院人事处

联系人：曹老师、何老师

联系电话：0538-6229961

电子邮箱：rsc@tsmc.edu.cn

人事处

2013年7月20日