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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2017年04月嘉兴学院第二批公开招聘11名工作人员公告
2017-04-19 07:43:37 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,嘉兴学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位

嘉兴学院为浙江省属全日制本科院校,学校为公益二类事业单位。本次招聘工作人员编制类型为事业编制。

二、招聘岗位

本次公开招聘管理岗5人、专技岗6人,共计11个岗位11人。

(一)招聘条件

1.符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件,以及招聘岗位的基本招聘条件;

2.要求中国国籍,研究生学历硕士学位,年龄与学科专业等其他要求详见招聘岗位的基本招聘条件;

3.国内往届生与国外(境外)留学生须在2017年4月17日前取得学历学位证书(教育部留学人员服务中心出具的学历学位的认证书);2017年国内全日制普通高校应届毕业生具备在2017年7月31日前取得学历学位证书。

(二)招聘岗位

       详见附件一《2017年嘉兴学院第二批公开招聘岗位表》。

三、招聘程序与办法

(一)信息发布平台

1.嘉兴学院人事处网站(http://rsc.zjxu.edu.cn/);

2.嘉兴人事人才网(http://www.jxrsrc.com)。

招聘过程中有关笔试、面试、拟聘用等信息仅在嘉兴学院人事处网站公布,请应聘者自行关注。

(二)报名与资格审查

1.报名时间:2017年4月17日起至2017年4月25日截止,逾期不再受理。

2.报名方式:应聘者填写《嘉兴学院公开招聘人员信息登记表》(附件二),并在报名时间内通过Email发送至zjxursc@163.com,应聘邮件标题要求注明“姓名+公招应聘+岗位名称+91考试网”字样,岗位名称即《2017年嘉兴学院第二批公开招聘岗位表》(附件一)中的岗位名称。每人只能限报一个岗位,填报多岗位者,报名视为无效,报名不收取任何费用。应聘者应如实填写《嘉兴学院公开招聘人员信息登记表》并对所填信息负责,若所填信息与事实有出入的且明显不符合应聘岗位的基本招聘条件的,一经查实取消招录资格。

3.资格初审:资格初审结果将于5月2日在嘉兴学院人事处网站公布。对本次招聘岗位所需专业要求,由我校参考高校专业设置目录自主认定。同一岗位符合条件的应聘人数不得低于招聘岗位人数的3倍;不到规定比例的,核减相应岗位招聘计划,并在嘉兴学院人事处网站发布通知。

(三)考试

1.笔试

资格初审通过人员进入笔试环节,笔试时间地点将与资格初审结果的通知一并发布于我校人事处网站,请应聘者自行关注。笔试后,根据笔试成绩从高到低排序,按1:5的比例确定该岗位入围面试人员名单。招聘岗位实际参考人员不足规定比例的,按实际人数确定面试入围人员。资格复审与面试时间地点另行通知。

2.资格复审

资格复审采用现场复审的方式,安排在面试前进行,资格复审未通过者不得进入面试环节。资格复审要求应聘人员携带的材料有身份证、学历学位证书或教育部留学人员服务中心出具的学历学位认证书、中共党员证明(应聘校办机要信息秘书和宣传部新媒体管理岗)等相关材料原件及复印件一套。

3.面试

资格复审通过者进入面试环节,面试方式采用结构化面试。面试测评要素按岗位分别确定,一般考查应聘者的岗位认知、适应能力、专业技能水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。

面试满分为100分,合格分数为60分,低于60分的不能入围下一环节。

4.总成绩

本次招聘的岗位考试方式均要求笔试和面试,应聘者总成绩按笔试成绩的40%与面试成绩的60%的比例加总计入总成绩(分数保留2位小数),如出现总成绩并列第一的情况,则对并列第一的应聘者进行加试(面试),择优录取。

(四)体检、考核

各岗位分别根据应聘者考试的总成绩从高分到低分排序,并按招聘岗位人数1:1的比例确定体检、考核对象。名单在嘉兴学院人事处网站公布。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订)并按有关操作规程执行。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。学校将安排业务实习,对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行进一步考核。

(五)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员,我校确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,我校按规定办理聘用手续。

拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的,取消聘用资格。聘用人员按事业编制管理,与我校签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。

(六)其他

应聘者自愿放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,由我校研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据该岗位应聘者的总成绩从高分到低分排序递补,面试成绩低于60分的不予递补。

四、纪律与监督

1.在招聘工作过程中,有投诉举报的请向嘉兴学院监察处反映,以便及时研究处理。

2.对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题,请向嘉兴学院人事处咨询。

通讯地址:嘉兴市越秀南路56号邮编:314001

咨询电话:0573-83641212/0573-83640237联系人:唐老师、钱老师、沈老师

监督电话:0573-83642345(嘉兴学院监察处)

嘉兴学院人事处

2017年4月17日

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来源:

http://rsc.zjxu.edu.cn/Show.asp?NewsID=1748

 

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Tags:职业院校 招聘 考试
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