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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2017年05月湖北理工学院公开招聘1名会计人员公告
2017-05-08 18:08:09 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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根据学校事业发展和实际工作需要,经学校研究决定,学校2017年面向社会公开招聘会计1人。现将有关事项公告如下:

一、岗位要求:

1、硕士研究生及以上学历,会计学、财务管理、金融学专业;

2、硕士研究生年龄不超过35周岁(1982年7月1日以后出生),博士研究生不超过40周岁(1977年7月1日以后出生);

3、具有会计从业资格证书,从事过会计工作者优先。

二、有以下情形之一的不能参加招聘考试

1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

2、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

3、在读全日制普通高校非2017年应届毕业生;

4、受到校纪校规处分,尚未予以撤销的;

5、现役军人;

6、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

三、报名方式

1、符合报名条件且有意向应聘者请将个人简历、招聘岗位所需学历证、学位证及相关证书等材料扫描件以电子邮件方式打包发送至湖北理工学院公开招聘邮箱(hblgrsc@163.com),并在邮件主题栏注明“姓名+毕业学校名称+应聘会计+91考试网”。

2、应聘人员提供的材料必须真实、准确。在考核过程中或学校聘用后,发现有弄虚作假、故意隐瞒事实真相等情况的,学校将中止考核或取消聘用。

3、报名截止时间:2017年5月25日。

4、报名后请务必保持联系方式畅通,笔试、面试等信息将通过湖北理工学院网站(http://www.hbpu.edu.cn)发布。

四、选聘程序

1、资格审查。由计财处、人事处等部门组成会计招聘资格审查小组,对应聘人员进行资格审查。资格审查符合条件者列为专业水平笔试对象,统一进行笔试。

2、专业水平笔试:学校组织经资格审查符合条件的人员进行专业水平笔试。笔试内容包括会计的基础知识、计算分析和实务操作等。

3、结构化面试:结构化面试主要考核应聘者的综合素质、综合能力、会计职业知识和技能。

4、入围。按专业水平笔试成绩×60%+结构化面试成绩×40%核算应聘者的综合成绩,从高分到低分按招聘岗位数1∶3的比例确定入围人选名单并进行公示。

5、体检与考察。公示无异议,按照入围排名按招聘岗位计划数1∶1的比例确定进入体检和考察人选。没有按规定时间到指定地点参加体检者,视为自动放弃。对体检合格人员的思想政治表现、道德品质等进行考察。体检或考察不合格的,或排名在前人员弃权的,可根据入围名次的排序依次递补。

6、聘用。体检和考察合格者确定为拟聘人员,拟聘用人员名单公示一周,公示无异议的,报省人社厅审核备案,与学校签订就业协议书,毕业报到时与学校签订聘用合同,从事学校计财处会计工作。

五、联系方式

联系地址:湖北省黄石市开发区桂林北路16号湖北理工学院

邮政编码:435003

联系人及联系电话:

人事处:胡老师0714-6354262

计财处:夏老师0714-6356091

会计公开招聘邮箱:hblgrsc@163.com

湖北理工学院人事处

湖北理工学院计财处

2017年5月5日

来源:

http://www.hbpu.edu.cn/Page/ndetail.aspx?NId=141878

 

 

91考试网发布

What's lost is lost. 失者不可复得。
Every white has its black,and sweet its sour. 月白必有黑,有甜必有苦。
Tags:职业院校 招聘 考试
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