根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江工业大学拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江工业大学：浙江省属重点大学、浙江省与教育部共建高校、省首批重点建设高校，公益二类事业单位，机构规格相当于厅级。预算形式为财政适当补助，学校位于杭州市区。

二、招聘岗位、条件及待遇

（一）需求计划

本次招聘需求为6个岗位共6人，均为专业技术岗位。

岗位名称、招聘人数及具体要求详见招聘计划表（见附件1）。

（二）招聘对象

1.计划财务处审核岗面向全日制普通高校2017年应届毕业生招聘。

2.其他岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

（三）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

5.能在岗位用人时限内及时入职（本次招聘的人员要求在2017年8月31日前到岗）；

6.具备岗位所需要的其他条件。

对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2017年8月31日前。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

（四）岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1.网上报名。报名时间为2017年5月9日9:00-5月16日16：00，逾期不再受理报名。应聘人员访问浙江工业大学网站“人才招聘”栏目（http://www.rczp.zjut.edu.cn/show.action?newsType=45）进入报名系统，注册个人真实信息后，选择岗位进行报名，并如实填写相关信息。每位应聘者只能申请一个岗位。

2.网上资格初审。时间为2017年5月9日-5月16日。学校对应聘人员进行资格初审，应聘人员可从报名系统查询资格初审结果。

3.现场资格审核。现场资格复审安排在2017年5月26日上午，具体安排在浙江工业大学网站“人才招聘”栏目另行通知。招聘单位现场审核通过资格初审人员的报名材料。

应聘人员需携带身份证、两张近期2寸彩色证件照、报名表(样式见附件2)、学历学位证书（应届毕业生提供学校核发的就业推荐表）、学历学位认证书（留学回国人员证明）以及其他岗位条件要求的资格证书、职称证书、从业经历证明原件及复印件1份（复印件不退还）。

各岗位通过资格审核的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则取消有关岗位招聘计划。

4.应聘资格的确认。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格审核者发放准考证，确认其应聘资格。

（二）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。

1.笔试

笔试时间为2017年5月27日上午9：00-11:00。地点为浙江工业大学朝晖校区，各岗位考试科目（考试大纲）发布在浙江工业大学网站“人才招聘”栏目。应聘人员必须携带有效期内的身份证和准考证，按照规定的时间和地点参加考试。

笔试后，各岗位根据笔试成绩从高到低，按招聘人数1︰5的比例（实际参加考试人数不足5人按实际人数）确定入围面试人员名单。

2.面试

入围面试人员名单及面试有关安排在浙江工业大学网站“人才招聘”栏目另行公布。

面试主要考查应聘者的综合素质、岗位胜任度等。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

（三）体检、考核

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先）等额确定体检、考核对象。每个岗位可根据总成绩从高分到低分确定1名递补人选。入围体检、考核对象及递补人选名单在浙江工业大学网站“人才招聘”栏目公布。

体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。各用人单位（部门）组织安排不少于2周时间的实习考核并提出考核意见，作为考核组成部分。体检、考核不合格的不予录用。

（四）公示

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。应聘者应于2017年8月31日前报到，否则取消录用资格。

（五）其他

以上环节中，入围体检、考核对象的体检、考核出现不合格，或拟聘人员在公示期间放弃录用资格或被认定为不宜聘用的，用人单位可安排列入递补的人选，按照有关要求进入相应流程进行考核或公示，考核合格并经公示后无异议的确定为聘用人员。

四、纪律、监督与咨询

（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

1.浙江工业大学网站（http://www.zjut.edu.cn，“人才招聘”栏目）；

2.浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，政务公开/专题专栏/机关事业公开招聘）。

招聘过程相关信息（资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

（三）监督部门及联系方式：浙江工业大学（纪检监察办），0571-88320146。

对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督部门反映，以便及时研究处理。

（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：0571-88320433（陈老师、蒋老师），来电时请说明是在91考试网看到的信息。

附件：