一、单位简介

江西传媒职业学院是经江西省人民政府批准成立的公办全日制普通高等院校，隶属江西省新闻出版广电局（版权局）。建校30多年来，为国家和江西新闻出版广电传媒行业输送了数以万计的专业人才，是目前全国培养新闻出版及广播影视专门人才的主要基地之一。学院设有出版与印刷系、影视艺术系、新闻与传播系、传媒管理系、金像影视学院、继续教育学院、基础课教学部、中职教学管理部和创新创业教育中心等9个二级系、院（部、中心）,形成了以传媒类、艺术类和出版类专业为主干的3大专业群,几十个具有行业特色的专业。

现因事业发展需要，诚聘高层次人才。

二、招聘岗位、人数和条件

（一）2017年招聘安排

以上岗位条件说明：

1.硕士毕业时间：2017年7月31日前取得硕士学历学位。

2.硕士毕业生年龄在35周岁以下（1981年5月1日之后出生）；取得副高以上职称的人员年龄在40周岁以下（1976年5月1日之后出生）。一人报考一岗。

3.国外硕士须经教育部留学服务中心认证。

4.广播电视艺术学（摄影影视制作方向）专业、广播电视艺术学（数字媒体方向）专业、课程与教学论（英语方向）专业需附所学课程证明材料（内容包括：开具人姓名、职务、电话及开具单位公章）。

三、报名办法

1、报名时间：即日起至2017年6月16日止。

2、报名方法：

（1）登录江西传媒职业学院网站首页http://www.jxmvc.cn/“通知公告”查阅“江西传媒职业学院2017年公开招聘高层次专业技术人才公告”下载附件：《江西传媒职业学院2017年公开招聘高层次专业技术人才报名表》。

（2）《江西传媒职业学院2015年公开招聘高层次专业技术人才报名表》按要求认真如实填写好，连同以下报名材料：

全日制硕士研究生：本科和硕士研究生毕业证扫描件、学士和硕士研究生学位证扫描件、中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》（本科和硕士研究生）。

在职研究生：提供本科毕业证扫描件、学士和硕士学位证扫描件、中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》（本科）、硕士学位毕业生登记表扫描件（复印件须有出具单位盖章原件和审核人手写签名）、中级及以上专业技术资格证书扫描件、其他证明材料等。

副高以上专业技术资格人员：提供本科毕业证扫描件、本科学位证扫描件、副高以上专业技术资格证书扫描件，工作证明扫描件等。

电子稿以文件压缩包形式发送至报名电子邮箱。压缩包文件命名为：**岗+姓名+91考试网（例如：广播影视节目制作专业教师岗吴某某91考试网）。

仅递交《人员报名表》不视为已报名，资料不全不视为已报名。

3、联系人及联系电话：

（1）广播影视节目制作专业教师岗、新闻采编与制作专业教师岗、传播与策划专业教师岗、摄影摄像技术专业教师岗、数字媒体应用技术专业教师岗联系人和联系电话：吴老师，0791-88264188（办），13870930788（手机）（工作日8:30—16:10），Email：wuyixin983@163.com。

（2）电子商务技术专业教师岗、广播电视技术专业教师岗、思政理论课专业教师岗、英语专业教师岗、体育专业教师岗联系人和联系电话：万老师,0791-88264188（办），17679003907（手机）（工作日8:30—16:10），Email：m17679003907@163.com。

4、请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘（录）用资格。

四、考试、资格复查、面试

1、如报考人数与岗位招聘人数之比大于4：1，增加笔试（包括专业技能操作考核）。具体考试内容、地点、时间另行通知。

2、根据笔试（包括专业技能操作考核）成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员。

3、面试采取说课。如报名人数未达到开考比例（1:3），报考人员直接进入面试，面试成绩不得低于80分。具体考试内容、地点、时间另行通知。

4、总成绩由笔试（包括专业技能操作考核）成绩和面试成绩两部分组成。笔试（包括专业技能操作考核）成绩占总成绩60%,面试成绩占总成绩40%。

5、资格复查。面试前一天进行资格复查，时间待定。

资格复查地点：江西传媒职业学院人事处（图文信息中心三楼）

资格复查需提供的材料：身份证、学历证书、学位证书、工作证明及岗位要求的其他证明材料的原件和复印件。

五、体检、考察

1、根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检和心理测试人员。因体检和心理测试不合格出现人员缺额，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

2、体检和心理测试：体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》标准体检，由江西传媒职业学院指定医疗机构进行，体检费用自理。心理测试由江西传媒职业学院指定心理健康教育机构进行，费用自理。心理测试未达到常模者，视为不合格。

3、对确定聘用人员进行考察和公示。

六、聘用、待遇

1.经资格复查、考试、体检、考察、公示通过人员，经上级主管部门核准后正式试用，试用期六个月（应届硕士毕业生试用期为一年）。

2.试用期享受学院聘用人员待遇。考察合格后办理人事代理相关手续，工资福利待遇按国家、学校有关规定执行。

附件：江西传媒职业学院2017年公开招聘高层次专业技术人才报名表

来源：

http://www.jxhrss.gov.cn/view.aspx?TaskNo=006014003&ID=131161