（一）深圳市待遇

1、市政府对在站期间完成开题考核和中期考核合格的博士后研究人员发放每人每年12万元的生活补助，一般每季度发放一次，总额不超过24万元。

2、市政府对博士后出站选择留（来）深圳从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的出站博士后人员，给予30万元资助，用于出站博士后科研投入或创新创业前期费用。

3、符合深圳市后备级人才条件（获国家青年基金、中国博士后基金、或者留深工作5年等条件之一）的可以获得160万元的住房补贴。符合深圳市孔雀计划条件的海外博士留深工作，可以获得深圳市孔雀计划160-200万住房补贴和300-500万科研启动经费。

（二）深圳大学待遇

1、深圳大学提供约15万的综合年薪（理工科）同时给予优秀的博士后额外的奖励，泰晤士世界前200名高校（含国内）毕业或博士期间第一作者发表3篇JCR二区以上论文者（33岁以下且获得博士学位1年内），额外奖励2000元/月。

2、科研奖励：在权威期刊发表学术论文或者获得国家级科研项目的博士后，深圳大学按规定给予科研奖励或配套资助。

3、符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师。

（三）博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。

（四）博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。

五、岗位职责

（一）进行相应课题的科学研究，发表高水平的科研论文。

（二）参与相关学术方面的国际合作交流，协助导师推进项目的进行与完成。

（三）协助合作导师完善实验室建设。

六、应聘方式

1.应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果的电子文档发给联系人；

2.初审合格者将被通知面试,面试请准备如下材料给专家组审核：

（1）个人简历；

（2）学位证明复印件；

（3）反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件；

（4）博士导师推荐信。

七、联系方式