宁波大学后勤管理处是宁波大学的后勤服务保障机构，通过2016年度深化改革，确立了“主体甲方、管做分离、一甲多乙”的新型后勤管理服务模式。宁波大学后勤以“为学校的发展而存在、为师生的满意而荣耀”为指导思想，负责为全校三万余名师生提供住宿、餐饮、卫生保洁、绿化、房产和家具管理、交通运输、水电运行与维护及水电工程改造、物业管理、幼儿教育、卫生防疫与保健等方面的后勤服务与管理工作。为强化后勤队伍建设，以便更好地为师生服务，根据需要，招聘以下人员，具体要求如下：

一、岗位名称、招聘人数、学历、专业要求及任职要求

二、用工性质：人才派遣

三、应聘基本条件

1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；

2.综合素质好，具有创新意识及较好的敬业精神和团队合作意识，沟通能力强；

3.身心健康，身体素质能胜任岗位要求；

4.愿意坚持到服务一线工作，愿长期从事后勤服务工作。

四、合同签订及福利待遇

1.按有关规定签订劳动合同；

2.交纳“五险一金”；

3.工作第一年应发薪资5万左右。

五、招聘程序

1.2017年6月29日—7月11日，应聘者自投简历至sgzx@nbu.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+91考试网。应聘者所提交的各项材料必须真实，弄虚作假的将取消聘用资格。

2.2017年7月12日，对应聘人员进行资格审查，确定参加面试人员，并通知相关人员参加面试。

3.2017年7月13日-7月14日，组织面试。

宁波大学后勤管理处

2017年6月29日

来源：

http://news.nbrc.com.cn/sydw/201706/t20170629_98735.html