设为首页    加入收藏

教师招聘考试省级导航

全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津
X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 教师招聘考试提分秘籍 教师招聘考试通关题库 语文 数学 英语 音乐 体育 美术 计算机 心理 科学 历史 地理 政治 物理 化学 生物 公共

教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

教育学: 教育与教育学 教育与社会的发展 教育与人的发展 教育目的 学校教育制度 学生与教育 课程 教学 德育 班级管理 班主任与班级管理 教育评价 课外活动 心理学: 心理学概述 感觉和知觉 注意 记忆 表象与想象 言语与思维 情绪、情感与意志 需要、动机、兴趣 能力 人格 社会心理与行为 教育心理学: 教育心理学概述 学生的心理发展与教育 学习的基本理论 学习动机 学习的迁移 知识的学习 技能的形成 学习策略 态度与品德的形成 问题解决与创造性 学习心理 教学心理 学生心理健康与教育 教师职业心理 教育法律法规: 中长期教育改革 教育法 义务教育法 教师法 未成年人保护法 教师资格条例 其他: 教师职业道德 教学技能与理论实践 新课程改革 教师的科学素养 教师的历史与传统文化素养 教师的文学素养 教师的艺术鉴赏素养 教学基本能力 教学评价与反思 教学实施 教育公共基础知识 教育活动的组织与实施 教育基础 教育理论 教育综合基础知识 生活指导 学生指导 职业理念 幼儿园: 学前儿童发 展 学前教育原理 游戏活动与指导 幼儿园保教知识与能力 幼儿园环境创设 幼儿园教育理论综合 幼儿园综合素质 小学: 小学教育教学知识与能力 小学教育理论综合 小学综合素质 中学: 中学教育理论综合

2017年07月安微省怀远县委党校公开招聘2名教员公告
2017-07-02 07:36:43 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员、事业编、教师等考试资料40G!

为加强怀远县委党校教师队伍建设,经县委研究,决定实施2017年怀远县委党校面向社会公开招聘教员工作。具体方案如下。

一、招聘对象

“985”“211”高校本科及以上学历的全日制应、历届毕业生。

二、招聘岗位

党校教员2名。一名思想政治教育专业,职位代码01;一名法律专业,职位代码02。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行与过硬的政治素质;

(四)具有适应岗位要求的身体条件、心理素质;

(五)年龄在35周岁以下(1982年7月1日及以后出生);

(六)同等条件下,党员优先;

(七)有下列情形之一的人员,不予报考:

1、在读的非应届毕业生;

2、经政府人力资源社会保障部门、教育部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

四、招聘程序

(一)报名及资格审查

1、报名时间为2017年7月7—11日。报名采取现场报名的方式进行。现场报名地点:安徽省怀远县委党校办公室(怀远县禹王路17号)。联系电话:0552—8011469(怀远县委党校办公室)。

2、报名需提交的材料

报名时,需提供有效居民身份证、学历,原件和复印件各1份,现场填写《2017年怀远县委党校教师招聘报名表》。

3、报考岗位须形成竞争,报考人数与招聘人数的比例不低于2:1,不足规定比例的,相应核减或取消招聘计划数。

4、报考人员填写的信息必须与本人实际情况、与招聘的报名条件相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与招聘条件规定不符的,一经查实,取消其招聘资格。

5、报名结束后,对报考者提供的材料进行初审,初审合格者及时在中国怀远网、怀远先锋网网站上公布面试人员名单和面试时间地点等相关事宜,对初审不合格者不再专门通知。

(二)面试

1、面试工作由县委党校、县人社局、县人才办负责实施,严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求实施。

2、面试考官构成。组成面试考官组,每组由7名专家组成。

3、面试的内容、形式:

(1)内容:思想政治教育专业为党的基本理论。法律专业为相关法律知识。

(2)形式。面试采取无生上课的形式,讲课课题在面试前统一指定。主要考察报考人员的基本素养、逻辑思维、教学水平、语言表达能力和仪表举止等。

4、面试的程序:

(1)报到和抽签排序。报考人员须持本人有效居民身份证按时到指定地点报到,接受统一封闭管理,并采取抽签的方式确定报考人员面试出场顺序。

(2)面试实施方式。面试由主考官主持,各考官根据报考人员上课情况,按照评分标准,独立评分。面试总分100分,考官评分精确到小数点后一位。

(3)面试成绩公布。根据考官评分,去掉一个最高分和一个最低分,其余分数相加后的平均分数(精确到小数点后两位),即为该报考人员的面试成绩。

工作人员计算出报考人员面试成绩,经现场监督员签字确认,并经主考官审核签字,在下一个报考人员面试结束后,当场向报考人员宣布面试成绩。

5、面试成绩低于70分者,不予选聘。

6、本次招聘不收任何费用。

(三)体检和考察

按照报考人员的面试成绩由高分到低分顺序与招聘岗位数1︰1的比例确定体检和考察人员。体检在二级甲等及以上综合医院进行。体检标准参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。具体体检时间和集合地点在中国怀远网、怀远先锋网通知。

考察工作由县委党校、人社局、人才办组织实施。主要考察报考者报名资格条件、思想政治表现(含直系亲属的家庭成员)、道德品质、学业成绩等方面的情况。

对体检、考察后出现缺额的,按照规定程序和时限,按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

(四)公示和聘用

体检、考察均合格的人员确定为拟招聘人员,在中国怀远网、怀远先锋网网站上公示5个工作日,同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题经核实不影响招聘的,按有关规定履行报批程序,办理相关手续。

拟录用人员在规定的时间不报到者,取消其录用资格。

拟录用人员最低服务年限不少于3年,与用人单位签订事业单位聘用合同,确立人事关系,办理入编手续,不按公告和合同约定履行的,承担相应经济责任。拟录用人员按规定实行试用期制度,试用期1年。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,核销编制。

(五)待遇

聘用期间,按政策规定享受工资福利待遇及其他津补贴;本次拟录用人员,工作前三年可享受免费单人间公租房。

五、纪律与监督

1、按照《安徽省人事考试违纪处理规定》和《安徽省人事考试考务工作规则》要求,严格执行人事考试政策,规范考试程序,严明考试纪律。

2、招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施,接受社会各界和纪检监察机关的监督。怀远县委党校举报电话:0552—8011469。

本公告相关事项由县委党校负责解释。咨询电话:0552—8011469

附:2017年怀远县委党校招聘教员报名表.doc

怀远县委党校招聘工作领导小组

2017年6月30日

2017年怀远县委党校招聘教员报名表.doc

来源:

http://hy.ahxf.gov.cn/News/Detail/5000

 

高.校人|才网发布

Wise men love truth. whereas fools shun it. 智者爱真理,愚者怕真理.
The jealous are troublesome to others, but a torment to themselves. 妒忌者对别人是烦恼,对他们自己却是折磨。
】【打印繁体】 【关闭】 【返回顶部
下一篇2017年07月三亚城市职业学院人才..

网站客服QQ: 960335752 - 14613519 - 791315772