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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2017年07月济南大学招聘4名合同制实验技术人员简章
2017-07-12 18:08:04 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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根据工作需要,济南大学现面向社会招聘实验技术人员4名,实行合同制管理,招聘事宜如下:

一、招聘原则

公开招聘、择优聘用、合同管理。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、遵守国家宪法和法律;

2、热爱教育事业,有较强的事业心、责任感和敬业精神,具有良好的思想品德和职业道德;

3、工作态度端正,作风严谨,善于团结协作;

4、身体健康,具备胜任岗位工作的身体条件。

5、年龄要求为35周岁以下(1981年7月11日以后出生)

(二)岗位条件及招聘人数

部门

人数

要求条件

学历学位

专业

其他要求

前沿交叉科学研究院

1

研究生/硕士

生物学、材料科学与工程、化学

1、熟悉细胞培养、动物活体实验等生物技术;

2、熟练超分辨、激光共聚焦、SPS等仪器操作;

3、有工作经验者优先。

建筑材料制备与测试技术重点实验室

1

研究生/硕士

材料科学与工程

1、了解无机非金属材料测试手段,尤其是用X射线衍射分析仪、差示扫描量热仪、矢量网络分析仪、阻抗分析仪、TAMAir八通道微量热仪等大型精密仪器;

2、有实际工作经验者优先。

光功能材料与成像研究院

1

研究生/硕士

化学类相关

1、具有一定英语读写能力;

2、熟练掌握HPLC、红外、紫外、荧光、显微镜、XRD、zate粒度仪等实验仪器的操作;

3、有一定的实验室组织协调管理能力,善于沟通和交流,有良好的团队合作精神。

天然药物化学生物学重点实验室

1

研究生/硕士

药学

(非药学专业但研究方向确属药学的需提供毕业论文和发表科技论文等证明材料)

1、有责任心和团队精神,有较强的学习钻研能力,能吃苦耐劳。有一定的实验室组织协调管理能力,善于沟通和交流。

2、以第一作者在药学领域专业期刊上发表过研究论文;了解科研工作的方式和内容,具备较强的科技报告和论文写作功底和能力。

3、有较强的英语听说读写能力,能独立使用专业英文数据库进行文献的调研查阅并完成文献汇报工作,能独立完成专业英文科技论文的写作。

4、能够熟练使用Office和Acrobat等常用办公软件,以及ChemDraw和Origin/Prism等专业画图和数据处理软件。

(三)在读全日制普通高校学生、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

三、招聘程序

(一)报名、资格审查及领取笔试准考证

报名方式:现场报名

报名时间:2017年7月18日上午8:30-11:00

报名地点:济南市南辛庄西路336号济南大学行政办公楼701室

报名材料包括:

1、《应聘报名表》一份(贴近期免冠彩色一寸照片,本人签字);

2、毕业证、学位证、身份证的原件及复印件(国外学历必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》);

3、学习和工作简历一份;

4、对论文有要求的需提供论文原件及复印件。

5、2寸近期同底版免冠照片2张;

报名结束后,对应聘人数达不到规定比例(1:3)的招聘岗位,原则上取消招聘岗位。

现场资格审查通过的应聘人员当场领取笔试准考证。

(二)考试

考试分为笔试和面试。

(1)笔试

笔试时间:2017年7月18日下午13:30-15:30

笔试地点:以准考证为准

笔试要求:应聘人员须持本人身份证和笔试准考证参加笔试。

笔试结束后将在济南大学网站http://www.ujn.edu.cn及时公布笔试成绩及面试人选名单。

(2)面试

按照1:3的比例根据笔试成绩由高分到低分确定参加面试人员(最后一名笔试成绩相同者同时进入面试)。

面试时间:2017年7月19日

面试地点:另行通知

面试要求:面试人员须持本人身份证和准考证参加面试。

面试结束后将在济南大学网站http://www.ujn.edu.cn及时公布总成绩及进入考察体检人选名单。

(三)体检

体检原则上在省级医院进行,体检参照公务员录用体检通用标准执行。

(四)公示聘用

对考试、体检合格的拟聘用人员,在济南大学人力资源处网站上进行公示,公示期为3个工作日。公示无异议的,学校与受聘人员签订《济南大学招聘人员劳动合同》。

四、聘用管理及待遇

聘用管理及有关待遇根据《济南大学招聘人员聘用管理暂行办法》执行。

五、联系人及联系方式

联系人:济南大学人力资源处董老师

联系电话:0531-82767192

附件:应聘报名表.doc

济南大学人力资源处

2017年7月11日

来源:

http://rsc.ujn.edu.cn/detail.asp?id=2017

 

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