因工作需要，根据学校相关规定，我中心现面向社会公开招聘2名B类人事代理人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及待遇

招聘岗位：“国培计划”工作助理、“陕西省高校师资培训”工作助理;

招聘人数：2名;

学历要求：硕士研究生及以上;

专业要求：人文社科类专业，计算机、网络相关专业;

招聘人员实行人事代理，具体按照《西北大学人事代理工作实施办法》执行(见西北大学人事处网站)。

二、招聘条件

1.具有较高的政治素质，热爱社会主义祖国，拥护党的领导，忠诚党的教育事业，作风正派，品行端正，未受过任何纪律处分;

2.有强烈的事业心和协作精神，身心健康;

3.硕士研究生及以上学历。2017年应届硕士研究生最后学历学位应在2017年7月31日之前取得;

4.硕士毕业生不超过30周岁(1987年7月1日及以后出生)，博士毕业生不超过32周岁(1985年7月1日及以后出生);

5.具有强烈的责任心、良好的职业道德、高度的敬业精神和团队协作精神，工作耐心细致，处事稳重，心理素质良好;

6.人文社科类专业或计算机、网络相关专业，具有教育学相关专业背景者优先;

7.具有良好的沟通协调能力，高水平写作能力;

8.具有熟练的计算机应用能力，能够熟练使用日常电脑办公软件制作文档、图表及PPT文件等。

三、岗位职责

(一)“国培计划”工作助理岗位职责

1.协助做好“国培计划”项目县调研、项目申报工作;

2.协助做好“国培计划”参训人员在校集中培训期间的管理、服务工作;

3.协助做好“国培计划”参训人员影子跟岗实践环节的联络、协调工作;

4.协助做好“国培计划”参训人员网络课程实践环节的联络、协调、管理工作;

5.起草“国培计划”相关的报告、总结材料，填报相关报表，做好资料整理、存档及保管工作;

6.完成领导交办的其他工作。

(二)“陕西省高校师资培训”工作助理岗位职责

1.协助做好“陕西省高校教师岗前培训”工作的联络、协调、组织、管理工作;

2.协助做好“陕西省高校教师资格证”培训及考核工作的联络、协调、组织、管理工作;

3.协助做好陕西省教育厅委托各类培训的联络、协调、组织、管理工作;

4.协助做好省内各高校委托各类培训的联络、协调、组织、管理工作;

5.起草相关的报告、总结材料，填报相关报表，做好资料整理、存档及保管工作;

6.完成领导交办的其他工作。

四、招聘程序及方法

(一)报名

1.报名起止时间：2017年7月9日—2017年7月18日

2.报名方式

应聘者通过邮件提交报名表及相关材料，所有报名材料(报名表及其他材料应均为扫描件，原件待参加面试时带来审验，原件审验后退还)以一个压缩包附件形式发至邮箱：jfzx@nwu.edu.cn。邮件主题和附件压缩包的命名规则为“姓名+毕业学校+所选岗位+91考试网”，发送后，还须致电确认。

3.应聘者报名时需提供材料

(1)《西北大学教师发展中心2017年招聘人员报名表》(见附件)。

(2)本人身份证、本科学历和学位证书原件(博士还需提供硕士研究生学历、学位证书。通过邮件报名的学生可发扫描件)及复印件、毕业学校毕业生推荐表。

(二)审核考察(2017年7月19日—2017年7月21日)

教师发展中心对应聘人员进行资格审核，确定进入考察环节人员名单。并制定考察方案，对符合条件者进行综合考察，考察成绩采用百分制。

(三)确定人选(2017年7月20日—2017年7月26日)

根据“审核考察成绩×70%+面试成绩×30%”的计算办法确定综合考察成绩，按成绩高低排序后确定人选。

(四)公示(2017年7月27日—2017年7月31日)

在西北大学教师发展中心网站进行公示，公示期为5天。公示无异议后，按综合成绩从高到低确定拟聘用人选。

(五)身体检查

拟聘用人员按规定时间到规定的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加体检，视为放弃体检。对体检不合格的予以淘汰。空缺名额，按综合成绩由高分到低分依次递补;无符合条件者，本次招聘计划取消。

(六)聘用报到

拟聘用人员体检合格后签订相关合同，按规定持报到证、毕业证、学位证等材料办理聘用、报到手续。

五、注意事项

因选聘工作安排在暑假期间，时间安排可能会有调整，请各位应聘者随时关注西北大学教师发展中心通知，并保证手机畅通。

欢迎广大有志于高校行政工作的优秀毕业生积极应聘!

咨询电话:杨老师029-88302838、029-88302524、13609154113

来源：

http://www.snjob.gov.cn/cms/bst/402880e83e821b9b013e821c20560000/20170712000020006550