根据工作需要，按照公开招聘、全面考核、择优录用的原则，中国海洋大学期刊社MarineLifeSciences&Technology编辑部拟公开招聘编辑部主任1名，现将有关事宜公告如下：

一、岗位职责

1.全面负责期刊编辑部工作，按时按期完成期刊编辑出版任务，并确保期刊质量。

2.负责起草期刊中、长期发展规划、年度出版计划、年终工作总结。统筹负责期刊年度栏目策划、优质稿源建设、编辑出版、质量监控、以及媒体传播等各项工作。

3.审核编辑部经费(包括版面费、稿费、审稿费以及其他费用)的收支和使用情况，保证经费的合理使用，提高经费使用效益。

4.负责样刊的质量检査；开展办刊信息调研与数据分析等工作，不断优化办刊模式，提升办刊质量和国际学术影响力。

5.组织好编辑部人员的管理和业务学习，不断提高思想素质和业务水平，提高工作效率。

6.加强与编委会成员、审稿专家以及撰稿人的联系，不断汇聚办刊资源。

7.协助主编做好编委会交办的事项。

二、招聘条件

1.遵守国家宪法和法律，具有较强的开拓创新意识、组织协调能力和团队协作精神，热爱编辑出版事业。

2.具有博士研究生学历和博士学位，副高级以上专业技术职务，“泛生命”学科（基础生物学、应用生物学和生物技术等）相关专业背景；具有国际化学术视野、并在“泛生命”学科领域取得过重要研究进展者优先。

3.一般应具有科技期刊编辑工作经历，担任过国内外优秀科技期刊编辑部主任、办刊经验丰富者优先。

4.对国际期刊出版业有较深入了解，具有国际化办刊思路，具有较高的英语水平。

5.身体健康，年龄一般不超过45周岁，条件优越者可放宽至50周岁。

三、招聘程序

1.个人报名

应聘人员将个人详细简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成果、科研项目和获奖情况等）发送至ouczhaopin@126.com，并在邮件主题中注明应聘编辑部主任职务+91考试网。报名截止时间：2017年7月23日。

2.初步审核简历后，择优通知申请人准备其他申报材料和面试考察等后续事宜。

3.根据考察结果确定拟录用人员，公示无异议，经学校审批后录用。

四、有关说明

1.录用人员采用聘任制管理方式，聘期内（一个聘期5年）全职在校工作；薪酬标准按照专业技术四级岗位标准执行，完成三年、五年考核目标，给予适当奖励。

考核主要目标：3年期刊被SCI收录，5年期刊影响因子达到2.0以上。

2.本次招聘采用网上报名方式，报名期间不接收书面报名材料。

3.应聘者应如实提供相关资料，报名材料有与实际情况不符者，一经查实，取消应聘资格。

4．请保持手机、电子邮箱等联系方式畅通，以便接收通知。更多信息请关注中国海洋大学人事处网站（http://web.ouc.edu.cn/rsc）通知。

五、联系方式

中国海洋大学人事处办公室

联系人：谢瑞堂孔凡亮

联系电话：0532-66782517

邮箱：ouczhaopin@126.com

中国海洋大学人事处

2017年7月17日

来源：

http://www.ouc.edu.cn/rsc/0b/a8/c923a68520/page.htm