岗位

招聘计划

岗位条件

岗位职责

总工程师（建筑专业）

1

1、学历水平：大学本科及以上；

2、专业背景：建筑学或规划设计；

3、职称要求：建筑或工程管理高级职称；

4、工作经验：具有独立从事大型建筑项目管理工作经验,年龄一般不超过50周岁（1967年9月1日后出生）；

5、知识要求：熟悉土建项目的规划设计，规划报建，设计管理及相关政策、规范和法律法规；

6、能力要求：有规范良好的项目全过程现场组织、管理、协调和质量安全控制能力和较强的图纸方案、材料审核优化能力。

1、组织校园基本建设规划编制，根据学校发展总体规划,编制、修改、完善学校基本建设总体规划和分期实施规划，编制年度基建计划；

2、组织编写项目方案设计任务书；

3、项目规划方案报批的设计协调和设计管理工作，组织设计单位开展综合建设项目概念方案和规划设计方案，审查设计单位提交的项目概念方案和规划设计方案；

4、全面负责学校基本建设等各基建项目的立项、报批、设计、施工、竣工移交及档案资料等全过程管理

5、负责对建设工程初步设计和施工图设计的技术的组织和优化管理，主持对设计、监理和施工单位进行设计图纸会审、技术交底；

6、负责审查施工组织计划，组织研究确定重大设计变更;组织对重要工艺进行审查和论证，解决施工中出现的重大技术问题；

7、负责制订建设工程质量、投资、进度和安全管理目标和控制措施，及时解决工程质量技术问题；

8、配合完成审计结算和财务预、决算；负责有关统计报表的编制与报备工作，拟写主管部门所需的工程数据及报告；

9、协调政府各职能部门、施工、设计、监理、项目管理等单位有序推进项目建设工作；

10、负责指挥部机构人员的技术培训和业务学习；

11、完成建设指挥部交办的其他工作任务。

工程造价

1

1、学历水平：大学本科及以上；

2、专业背景：工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，年龄一般不超过40周岁（1977年9月1日后出生）；

3、职称要求：中级职称或以上；

4、工作经验：5年及以上工程造价工作经验；

5、职业资格：注册造价工程师；

6、知识要求：有较强的文字表达和计算机应用能力，熟悉工程预（结）算，能应用工程软件进行工程（预）结算的编制和审核，有较强的分析问题和解决问题的能力。

1、认真执行国家、地方、学校的法律法规、方针政策。牵头并负责各类与工程造价或费用相关的前期、中期、后期的全部工作；

2、牵头并负责各类工程量清单、估算、预算、控制价编制过程中的全部工作，直至满足招标、合同谈判、任务委托等的要求；

3、牵头并负责合同（咨询、技术、服务、施工等）形成过程与工程造价或费用相关的各项工作；

4、牵头并负责合同签订后的与工程造价相关的各项工作；

5、牵头并负责结算资料、工程结算等相关工作；

6、牵头并负责与造价相关管理办法、制度、法律法规的相关工作；

7、牵头并负责与工程造价相关的各项检查、汇报、申请等工作；

8、完成建设指挥部交办的其他工作任务。