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 2010年广州市美术中学公开招聘教师、职员通知及注意事项

 

　　广州市美术中学是广州市教育局直属的美术特色普通高中，广州市一级学校。其前身是创办于1980年的省级重点职业中学——广州市工艺美术职业高级中学；2005年，学校主动适应社会和经济发展对美术人才的需求，更名转制为普通高中。学校勇于探索以美术教育为特色的办学模式，以培养德、智、体、美全面发展及具有创新意识、创造能力的美术人才为宗旨，为高等美术院校输送了大批优秀人才。学校30年的办学成果显著，先后被授予“广东省先进集体”、“广东省模范职工之家”、“广州市文明窗口单位”等数十项省、市级光荣称号；2008和2009年第一、第二届普通高中毕业生均以优异成绩获得“广州市普通高中毕业班工作一等奖”。为了进一步提高教学质量，经教育局同意我校进行“小班化”管理和教学的尝试，现因教育教学的需要，向社会招聘在职教职员、教师及应届研究生（含暂缓就业生）和本科生，拟招聘数学教师一人，政治教师一人，职员一人，共三人。

　　一、拟招聘的岗位、专业、人数与应聘人员须具备的资格条件

　　（一）、教师岗位

　　1.应聘人员基本条件：须具备广州市人事局《关于印发〈广州市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（穗人发[2005]131号）规定的基本条件；非广州市户口的应聘人员需具备穗府[2003]72号文规定的广州市人口准入条件。

　　2.拟招聘的专业、人数及应聘具体资格条件：

　　1.2010届全日制普通高校应届本科毕业生或应届研究生（含暂缓就业生）2.中学在职教师

 

　　招聘专业

　招聘人数

　　招聘对象

　　应聘资格条件

　　

　　

　　数学

　　　

　　1人

 

　　　　

　　

　　1.毕业于国家211工程重点院校、师范院校的优先；

　　2.暂缓就业生具备高级中学教师资格证，应届毕业生必须具备普通话二级乙等以上，并在2010年12月30日前取得高级中学教师资格证，否则不予聘用；

　　3.应届本科生年龄25周岁以下（2010年6月30日前，下同）；研究生年龄30周岁以下；

　　4.在职教师具有中学一级教师及以上职称，并具备高中教师资格证。高级教师年龄38周岁以下；一级教师年龄33周岁以下；

　　5.担任过高中毕业班教学工作，担任过区、市级以上教研会中心组成员、学校科组长、年级长工作的教师优先；

　　6.广州市、区所属公办学校教师应聘，需有原所在单位同意报考证明、在职在编证明等。

　　

　　　　

　　

　　（二）、职员岗位

　　1.应聘人员基本条件：须具备广州市人事局《关于印发〈广州市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（穗人发[2005]131号）规定的基本条件；非广州市户口的应聘人员需具备穗府[2003]72号文规定的广州市人口准入条件。

　　2.拟招聘的专业、人数及应聘具体资格条件：

　　招聘专业

　招聘人数

　　招聘对象

　　应聘资格条件

　　教务员

　　1人

 

合计

　　1.全日制普通高校本科以上应届毕业生（含暂缓就业生）

　　1.大学本科及以上学历并获得学士及以上学位，具备普通话二级乙等以上；

　　2.年龄28周岁以下；

　　3.计算机应用能力较强，能熟练操作计算机相关软件，熟练掌握各种数据库处理；

　　4.对美术有良好的理解，熟悉教务工作，有相关美术教务工作和教具管理经验优先。

　　　　

　　

　　（三）薪酬和待遇：按照国家和省、市的标准和规定发放。

　　二、应聘程序

　　（一）报名

　　1.报名时间：2010年5月26日—5月28日（上午8：30～11：30，下午2：00～4：30）。

　　2.报名地点：广州市东风东路580号广州市美术中学办公室。

　　3.报名方式：现场报名。　报名者填写报名表，经初审合格，发给准考证，测试时间另行通知。应聘人员应携带本人的书面应聘材料（含简历、户口本、身份证及学历、学位、教师资格、职称等证书、原单位同意报考证明等有关材料的原件、复印件）、近期免冠小一寸相片5张。通过资格审查后方可通知参加笔试。

　　（二）考试

　　1.考试时间：笔试时间于6月1日上午9：00～11：30进行；

　　面试时间：6月8-9日（具体安排见学校通知）。

　　2.考试地点：广州市东风东路580号广州市美术中学。

　　3.考试的范围：考试包括笔试和面试。

　　（1）应聘教师的人员，笔试内容包括《教育学》、《心理学》等，并参照“2004年教育部颁布的普通高中教学大纲（试验修订版）”的要求，在其相应学科的范围内进行测试。

　　（2）应聘教导处职员，笔试内容包括《教育管理学》、《美术史》、并参照“2004年教育部颁布的普通高中教学大纲（试验修订版）”中《文科综合》等内容。

　　　4.考试成绩的计算方法：

　　（1）笔试成绩采用百分制，合格成绩为60分。

　　（2）面试对象人数按招聘专业岗位数1：5的比例确定，依笔试成绩高低顺序确定面试名单。面试包括说课和面谈两个环节。职员岗位的面试只进行面谈环节。（说课和面谈成绩当场公布）

　　　①说课和面谈的成绩均采用百分制，合格成绩为60分。

　　　②说课和面谈成绩分别占面试总成绩的70%和30%。

　　（3）最终成绩的计算方法：以面试成绩为主（占70%），结合笔试成绩（占30%）综合考虑，按成绩的高低顺序排列确定拟聘人员名单。

　　5.考试成绩的公布：6月4日及11日分别在美术中学的校园网上公布笔试成绩、综合成绩；说课和面谈成绩当场公布。

　　（三）体检

　　在最终总成绩合格的应聘人员中，依成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象。体检参照国家公务员录用的体检标准，统一到指定的医院进行体检，体检如正常通过合格，费用由应聘者与用人单位各负责一半。

　　（四）考核

　　对体检合格的应聘人员进行考核，主要包括：思想政治、道德品质、业务能力、工作业绩等。考生体检或考核不合格的，招聘单位可按最终成绩高低顺序依次替补人选。如发现应聘者提供的材料有弄虚作假，取消其考试资格或聘用资格。

　　（五）聘用人员名单的公布方式、咨询电话、举报或投诉电话

　　1.聘用人员名单的公布方式：在广州市教育局网、广州市美术中学校园网上公布拟聘人员名单。

　　2.咨询电话：020-83838513、020-83838512，联系人：叶老师、何老师。

　　三、纪律要求及其它内容

　　（一）招聘工作的纪律要求

　　1.在公开招聘人员的工作中，如出现工作人员中有与应聘人员是亲属的关系的，按有关规定，实行回避制度。

　　2.实行保密制度（试题的编制、封存、保管、拆封等，均指定专人负责），严格按照密件要求做好保密工作。

　　3.试卷的评审、面试等做到公平、公正。

　　4.招聘条件、程序、结果做到公开透明。

　　5.对违反纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予行政处分；应聘人员，如发现弄虚作假，取消其考试资格或聘用资格。

　　（二）招聘工作的其它内容

　　1.凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。

　　2.在广州市教育局网和中国广州人事网上发布招聘公告。　　

　　　

　　本公告最终解释权在本校。

　　　　　

　　

　　广州市美术中学

　　二O一O年五月十三日