本次招聘中小学教师计划指标总共264名，按不同层次、区域、类别、学科分配招聘指标。其中：一般中小学招聘名额251名，A类人员占80%，招聘201名，B类人员占20%，招聘50名；高中研究生岗位招聘10名；小学特殊教育3名。具体招聘指标详见附件。

2.B类人员中，应届生可以任选一门学科报考；往届生按教师资格证对应的学科报考，资格证上没有指明学科的，根据呈报的学历专业报考对应的学科。持有普通高中教师资格证者也可以报考初中或小学相应学科岗位，反之不能报考。符合报考条件的萧山区外事业单位在职在编教师，只能报考B类人员相应的岗位。

3.报考研究生岗位的，研究生专业须与学科岗位专业相符，具体说明如下：

语文类相关专业为：中国语言文学（一级学科代码0501）、课程与教学论（语文方向）。

数学类相关专业为：数学（一级学科代码0701）、课程与教学论（数学方向）。

英语类相关专业为：外国语言文学（一级学科代码0502）、课程与教学论（英语方向）。

物理类相关专业为：物理学（一级学科代码0702）、课程与教学论（物理方向）。

化学类相关专业为：化学（一级学科代码0703）、课程与教学论（化学方向）。

4.特殊教育专业毕业生只能报考特殊教育岗位。

一般岗位的招聘实行“公开报名、统一考试、择优聘用”的办法。其中，研究生岗位采用“公开报名、提前考核、择优聘用”的办法进行，即经网上报名、现场确认后，直接进入资格审查程序（面试时间安排在3月下旬）。招聘一般程序：公告、报名与确认、笔试、资格审查、面试或专业测试、体检、志愿填报、考察、公示和聘用等。资格审查包括初审、复审和再审，并贯穿招聘程序全过程。具体程序如下：

1.报名。招聘岗位按不同层次（高中、初中、小学）、区域（高中、城区与八镇、其它）、类别（A、B等）和学科设置，报考人员选择其中一个对应的岗位报名。研究生岗位在高中段，特殊教育岗位在小学段。

报名实行“网上报名、现场确认”的办法。网上报名时间是2011年3月14日上午8：30至3月16日下午4：30止（报名系统关闭），报名方式为登陆萧山教育信息网，点击“教师招考报名”进行网上报名，符合报考条件者必须如实填报本人基本信息和报考内容。现场确认时间为2011年3月17日上午8：30至3月19日下午4：30止，地点在电大萧山学院，具体事项为信息确认、签名和缴纳考试费（每人每科48元）等。

考生网报时，请根据招聘公告要求慎重选择报考层次、区域、类别和学科，报名成功后，系统会出现网报号，请考生牢记网报号和密码！网上提交后将不能再修改报考层次、区域、类别和学科，若需修改此类信息，必须重新按新考生再报，除此以外的信息修改可凭网报号和密码进入修改。现场确认时必须提供身份证和《报名登记表》（《报名登记表》考生自行在网上下载用A4纸打印）。报名结果以现场确认为准。

A、B类人员各岗位招聘指标与报考人数的控制比例为：招聘1-3人按1∶3控制，招聘4-14人按1∶2控制，招聘15人及以上按1∶1.5控制；研究生、特殊教育招聘指标与报考人数之比全部按1∶1.5控制。报考人数未达到上述比例时，招聘指标相应核减或取消。

2.笔试。使用全省统一命题的教师招聘试卷，凭身份证和准考证参加。笔试一般学科分“教育基础知识”和“学科专业知识”两项考试，分值分别占30%和70%。笔试成绩满分100分，一般学科按50%计入招考总成绩。具体考试形式、科目、内容、范围、时间等请见“浙江教育考试网”有关教师招聘考试的信息。其它说明：

（1）报考音乐、美术、体育等学科的笔试只参加相应层次的“教育基础知识”考试，“学科专业知识”内容在专业测试中体现，“教育基础知识”考试满分100分，成绩按40%计入招考总成绩。

（2）报考特殊教育的考生，只参加“教育基础知识”（用小学卷）的考试，无对应“学科专业知识”考试。“教育基础知识”考试满分100分，成绩按50%计入招考总成绩。

（3）报考小学科学和小学信息技术的考生，“教育基础知识”考试用小学卷，“学科专业知识”考试分别使用初中科学卷和中学信息技术卷。

3.资格审查。各岗位招聘指标与专业测试或面试人数的控制比例为：招聘1-3人按1∶3控制，招聘4-6人按1∶2.5控制，招聘7-9人按1∶2控制(入围人数不少于16人)，招聘10人及以上按1:1.5控制(入围人数不少于19人)。根据笔试成绩，从高分到低分择取专业测试或面试对象，然后对入围专业测试或面试人员进行资格审查，审查时须出具下列证件：

A类人员：身份证、学历证（应届生出具写有姓名和毕业院校的就业协议书，留学人员出具教育部中国留学服务中心的境外学历、学位认证书）、教师资格证（应届生除外）、普通话等级证、户口本或集体户籍卡、学校师范类证明的原件和复印件。报考高中岗位（除音乐、美术、体育和信息技术学科外）的本科生，还须出具由毕业院校招生办提供的“属于普通高校重点批（一本）毕业生”的证明原件。已就业者，还须出具单位同意报考的证明原件。

B类人员：身份证、学历证（应届生出具写有姓名和毕业院校的就业协议书，留学人员出具教育部中国留学服务中心的境外学历、学位认证书）、教师资格证或教育学与心理学合格证（应届生除外）、普通话等级证、户口本或集体户籍卡的原件和复印件。报考高中岗位（除音乐、美术、体育和信息技术学科外）的本科生，还须出具由毕业院校招生办提供的“属于普通高校重点批（一本）毕业生”的证明原件。已就业者，还须出具单位同意报考的证明原件。萧山区外事业单位在职在编教师还须出具商调干部（职工）审批表（盖有单位、主管部门、政府人事部门印章）原件。30周岁以上人员，出具镇街中心辅导学校或上级教育行政部门的任教年限证明原件。

研究生岗位人员：身份证、学历证及学位证（应届生出具写有姓名和毕业院校的就业协议书，留学人员出具教育部中国留学服务中心的境外学历、学位认证书）、普通话等级证、户口本或集体户籍卡的原件和复印件。已就业者，还须出具单位同意报考的证明原件。

特殊教育岗位人员：参照B类一般人员须出具的证件。

4.专业测试。对音乐、体育、美术学科报考人员进行专业测试，时间为5月中旬。专业测试包括技能测试、面试和专业知识考试，专业测试满分为100分（60分为合格分），成绩按60%（技能测试、面试和专业知识考试分别占40%、10%和10%）计入招考总成绩。专业测试成绩不合格者直接淘汰。

5.面试。对其他学科（除音、体、美学科外）报考人员进行面试，时间为5月中下旬。面试不分学科专业，主要考核举止仪表、语言表达、逻辑思维、知识水平、教学方法和应用能力等五个方面的内容。面试满分100分（60分为合格分），按50%计入招考总成绩。面试成绩不合格者直接淘汰。

6.体检。根据招考总成绩，按招聘1人1∶2；招聘2人1∶1.5；招聘3至4人1∶1.2；招聘5人以上1∶1.1的比例，从高分到低分择取体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。

7.志愿填报。根据招考总成绩，按招聘人数1∶1的比例，从高分到低分在体检合格人员中择取志愿填报人员。填报人员根据本人意向，选择若干个志愿填报，并填写是否服从调配意愿。录取时遵循“分数优先”原则。

8.考察。对志愿填报人员进行考察，标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行，考察合格的，确定为拟聘人员。

9.公示。对拟聘人员在萧山教育信息网、萧山人事编制网、萧山人才网上进行7天公示。如有不符合报考资格和招聘条件以及弄虚作假的，取消聘用资格。

10.聘用。符合聘用条件的人员按有关规定办理录用报到手续，并统一实行人事代理制。