（1）2009年-2011年应往届师范类未就业毕业生（普通高等学校毕业生就业协议书未签约过）；非师范类2009年-2011年应往届未就业毕业生应取得相应的教师资格方能报考（普通高等学校毕业生就业协议书未签约过）;2009年-2011年应往届取得相应教师资格的硕士及以上学位人员且年龄在40周岁以下。
（2）应聘高中、初中岗位必须具有全日制大学本科及以上学历2009年以来的应往届毕业生，所学专业与报考岗位专业相对应；应聘小学岗位的毕业生必须具有全日制大学专科及以上学历，2009年以来的应往届未就业毕业生，所学专业与报考岗位专业相对应。
（3）报考三明一中、三明二中的应聘毕业生应是：福建师范大学、厦门大学、漳州师院、集美大学和“211”工程师范大学2009-2011年应往届未就业毕业生。
（4）报考人员须取得计算机一级合格证书，普通话水平合格证书、其中：报考语文专业者还须取得“普通话二级甲等合格证书”。
四、招聘办法与程序
㈠考试
本次招聘考试采取笔试和面试的方式进行。
1、笔试
①根据福建省教育厅、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室《关于开展全省中小学新任教师公开招聘考试工作的通知》（闽教人〔2011〕13号）精神，实行全省统一公开招聘笔试。但具有硕士及以上学位人员且具备教师资格的报考三明市直属学校招聘岗位的可不参加全省统一笔试。
②2011年“教师招聘”笔试采用网上报名和网上缴费的方式。网络报名时间全省统一为：2011年4月10日0：00～4月20日24：00。应聘者在规定时间内上网报名和缴费，应聘者认真阅读网上报名有关注意事项，按网上提示要求，提供准确的个人报考信息。
③资格审查。如因应聘者提供信息不准确或有虚假行为而造成无法参加考试或审核不通过，应聘者本人承担责任后果。
④2011年“教师招聘”笔试定于5月14日全省统一举行，上午笔试科目为“教育综合知识”，该科目是每位应聘者必考科目；下午笔试科目为“专业知识”。应聘者根据本人所报考岗位选择其中的一个专业类别参加考试。中职学校师范类参加高中学科考试。
⑤5月30日前，省自考办向向社会公布笔试成绩。
⑥其他规定：三明市直属中小学校公开招聘新任教师笔试成绩合格分数线为60分，未达到规定合格线的不能进入面试。
2.面试
根据闽教人〔2011〕13号文件精神，面试由三明市教育局统一组织，凡参加全省统一笔试的人员，按照笔试成绩从高分到低分,以拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选。
①若同一招聘岗位有硕士及以上学位人员参加报名竞聘时，硕士及以上学位人员单列进行面试。
②如拟招聘人数与进入面试人数的比例达不到1：3时，按实有人数确定面试人选；弃权面试的空额可按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。
③面试内容包括：试讲、综合素质面试二个部分组成，总分为100分（其中：试讲40分、综合素质面试60），面试合格分数线为70分，面试成绩不合格者不能确定为拟招聘对象。
招聘单位的面试方案将在三明市教育局网站和三明市公务员局网站上另行公布。
五、考试、考核加分
⑴参加三明市教育局直属中小学校招聘岗位笔试的三明籍考生笔试总成绩加6分。
⑵参加三明市教育局直属中小学校招聘岗位的考生，获省级教育行政主管部门表彰的优秀毕业生或优秀学生干部，面试总成绩加2分；获院校表彰的优秀毕业生或优秀学生干部，面试总成绩加1分；加分不能累计计算。
六、招聘成绩计算
⑴同一招聘岗位只有参加全省统一笔试的毕业生对象时，招聘成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例加权计算。
⑵同一招聘岗位只有硕士及以上学位人员的对象时，招聘成绩只按面试百分制成绩计算。
⑶同一招聘岗位有硕士及以上学位人员和参加全省统一笔试的毕业生竞聘时，参加全省统一笔试的毕业生按笔试成绩以1：3的比例确定面试入围人选，与单列的硕士及以上学位人员共同进入面试，招聘成绩统一按面试成绩的分数从高分到低分计算，成绩并列时，硕士及以上学位人员优先。
七、体检、考核和聘用
1.体检。根据招聘岗位以1：1的比例按竞聘人员的招聘成绩从高分到低分确定人选进行体检。若体检不合格的，可按竞聘人员的招聘成绩从高分到低分依次递补。体检标准及项目参照公务员录用标准执行，体检缺席者，取消聘用资格。
2、选岗。拟聘用人员按应聘者的总成绩从高分到低分顺序公开选择应聘学校岗位。
3.考察。三明市教育局负责对拟招聘人员进行考察，考察内容包括：政治思想表现、道德品质、学习表现（主要指在校学习情况和成绩）、遵纪守法（指遵守法律法规及校纪校规情况）等。
4.公示。对体检、考察合格的人员，在三明市教育局和三明市公务员局网站进行公示七个工作日。
5.聘用。公示无异议后，办理聘用等有关手续，签订《普通高等学校毕业生就业协议书》，在签订就业协议书时，拟聘人员应提供身份证、就业报到证、毕业证书、教师资格证书原件及个人档案等相关材料，否则不予聘用。3天内未与所招聘单位和市教育局签订《普通高等学校毕业生就业协议书》者视为自动放弃。
6.招聘工作在三明市公务员局、三明市教育局纪检监察部门全程监督下进行，对违纪行为，一经发现，严肃处理。
本方案由三明市教育局负责解释。
附：2011年三明市直属中小学校公开招聘工作人员岗位信息表
三明市教育局三明市公务员局
二〇一一年三月二十五日
附件1
2011年三明市直属中小学校公开招聘工作人员岗位信息表
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