为全面推进教育现代化建设，进一步服务群岛新区建设，根据《浙江省教育厅办公室关于举办2018届高校毕业生系列专场招聘活动的通知》精神，按照《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》要求，经舟山市人力资源和社会保障局同意，舟山市教育局决定于2017年12月2日赴浙江师范大学面向社会公开招聘教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次面向社会公开招聘市直属学校教师17名（招聘计划及报名条件详见附件1）。

二、招聘范围、对象和条件

（一）遵纪守法，品德端正，愿意履行教师义务；

（二）有较强的事业心和责任感，热爱学生，有献身教育事业的精神；

（三）具有适应岗位要求的身体条件和岗位所需的其他条件；

（四）机关事业单位在编人员不能报考；

（五）目前在全日制普通高校脱产就读的非2018年应届毕业生不能以已取得的学历、学位证书报考；

（六）留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，视同全日制普通高校同等学历、学位。

（七）本次招聘所涉及资格条件的计算时间统一截止至2017年11月17日。

三、信息发布平台

（一）舟山市人力资源和社会保障局网站：www.zsrls.gov.cn。

（二）舟山教育网：www.zsjy.gov.cn。

其中舟山教育网为发布考试、体检、考察等相关信息的唯一平台。

四、报名办法及资格审查

（一）报名地点：浙江师范大学（金华市迎宾大道688号）。

（二）报名时间：2017年12月2日上午9:00--12:00。

（三）报名咨询电话：0580-2046210，张老师（13505803285）。

（四）报名所需材料（所有证件证书均要求提供原件和复印件）：

1.本人身份证；

2.报考岗位所需的学历、学位证书（2018年应届毕业生须提供《就业推荐表》）等材料；

3.本人近期1寸免冠彩照1张；

4.《舟山市教育局直属学校公开招聘教师报名表》（见附件2）;

5.留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

6.其它相关获奖证件证书等材料。

每位报考人员只能报考一个招聘岗位。舟山市教育局负责对报名人员进行资格审查。对报考人员在报名、资格审查、考试、考察、公示、聘用等过程中，发现提供虚假材料或不符合报考条件的，取消招聘或聘用资格。

五、考试

舟山市教育局按照适岗性要求对报名人员进行现场面谈，经筛选后确定参加考试对象。报考人数原则上应达到招聘岗位数的3倍，如达不到规定比例，经报市人力资源和社会保障局同意后，可根据实际情况确定。如某一岗位合格报名人数超过招聘人数5倍，按学校奖学金获取数量及等级、是否担任学生干部、是否优秀毕业生、是否中共党员、各类证书和荣誉获得情况以及社会实践情况等进行筛选，按计划招聘人数3倍比例确定参加考试对象，并于12月2日当天下午以电话和群发短信通知考试时间、地点。

考试形式为说课+结构化面试，主要测评相应岗位所要求的专业能力、语言表达能力、仪表举止及适岗性等基本素质；说课和结构化面试满分均为100分，合格分均为60分，低于60分的，直接淘汰。

考试工作由市教育局负责组织实施。舟山市人力资源和社会保障局负责指导、监督和管理。

六、体检及考察

考试结束后，在说课和结构化面试成绩合格人员中按两项成绩各50%合成为考试总成绩，然后按照考试总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定体检、考察对象。若考试总成绩相等，以说课成绩高的排位在前（以说课成绩高的排在前），若成绩还相等的，则进行加试。体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）执行。体检和考察工作由舟山市教育局组织实施。

七、公示及聘用

经体检、考察合格者，按岗位确定拟聘用人选，并在舟山市人力资源和社会保障局网站和舟山市教育网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，在规定时间内填写《舟山市事业单位新增人员审核表》，并由市教育局统一分配到相关市属学校，签订聘用合同，办理聘用手续。拟聘用对象公示后，在规定时间里无正当理由逾期不报到的、2018年全日制普通高校应届毕业生不能在2018年9月30日前提供报考岗位规定的学历、学位证书的，均取消聘用资格；聘用人员须在工作后二年内取得教师资格证书，否则将解除聘用合同。

八、其他事项

（一）本次招聘工作一律不予递补。

（二）报考人员对本招聘公告有异议的，可在公布之日起7日内向舟山市教育局反映。

（三）本公告未尽事宜，由舟山市教育局负责解释。咨询电话：0580-2046210、2047074，监督电话：0580-2600333。

（四）考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违 纪违规行为处理规定》执行。

附件1：赴浙师大公开招聘计划.xls

附件2：招聘教师报名表.doc

舟山市教育局

2017年11月17日

来源：

http://zsrls.zhoushan.gov.cn/art/2017/11/17/art_1298285_13117669.html