一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备的原则。

二、招聘计划

（一）中学教师（42名）

（二）职高教师（8名）

三、报考条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德。

（二）具备全日制硕士研究生学历、一本院校全日制本科学历、全日制音体美独立院校本科学历（应届毕业生可凭《毕业生就业推荐表》报名）。

（三）中学教师需具有相应教师资格证书，尚未获得教师资格证书的，凭教师资格考试相关合格证明书参加报名；所学专业、教师资格证专业必须与申报学科一致。职高教师需在参加工作一年内取得相应教师资格证，一年内未取得相应教师资格证的解除聘用合同。

（四）中学教师普通话水平需二级乙等及以上，中学语文教师普通话水平需二级甲等及以上，职高播音主持专业教师普通话水平需一级乙等及以上。

（五）1987年12月14日以后出生，身体健康，胜任教育教学工作需要，符合聘用体检标准。

（六）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、现役军人、尚未解除党（政）纪处分或正在接受审查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不得报考。

四、招聘程序

1、报名时间：2017年12月14日-16日

2、报名方式：

①现场报名：报名地点设湖南师大招生就业处（12月9日招聘会现场）。

②网上报名：应聘人员填写好《洪江市公开招聘中学（职高）教师报名登记表》（见附件）发至hjsjyjrsg@163.com邮箱。

3、资格审查：①现场报名人员需持本人正式身份证、毕业证（应届毕业生持《毕业生就业推荐表》）、教师资格证原件及复印件（尚未取得教师资格证的持参加教师资格考试相关合格证明）到湖南师大招生就业处报名和资格审查，同时提交学信网打印的本人学历信息《学信档案》或《纸质学历认证报告》，符合报考条件者，填写《报名登记表》，交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照3张。②网上报名人员需于12月16日15:30-17:00持相关证件、资料到湖南师大就业处五楼进行资格审查（联系电话：刘老师18074524656、周老师18974550511）。

4、每人限报一个岗位。按不低于招聘计划1:3的比例组织面试，达不到比例的，经公开招聘领导小组研究同意，报怀化市人社局批准,可适当降低开考比例或核减招聘计划数，形不成竞争的合格分数线80分。

（二）面试

本次招聘采取面试方式进行。

1、面试时间：2017年12月17日8:30-15:30

2、面试地点：湖南师大招生就业处五楼

3、面试采用说课和考核相结合的方式进行,总分100分，其中说课占80%，考核占20%。说课内容为与所报考岗位相应的教材内容，说课环节中备课30分钟，说课10分钟。中学教师考核环节由面试专家直接提问，时间5分钟；职高教师和音乐、美术、体育、信息技术教师考核环节由面试专家直接提问或考核实际操作能力，考核时间由面试专家确定。面试总成绩相同的，按说课成绩从高到低依次排列。

（三）签订聘用合同

按面试总成绩从高分到低分依照招聘计划数等额确定签订聘用合同人选，征求面试合格人员意愿，双方签订聘用合同，并将《毕业生就业协议书》交洪江市教育局。

（四）体检与考察

凡签订聘用合同人员参照考录公务员体检标准统一参加体检，体检时间、地点另定。体检合格的，按照招聘计划等额确定考察对象。主要考察应聘者的现实表现和有无违法违纪情况，考察不合格者取消聘用资格。因体检、考察不合格、自动放弃或其他原因出现岗位空缺的，从报考同一岗位（学科）的考生中，按总成绩由高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。

（五）公示

拟聘用人员名单按招聘程序在洪江市政府名户网和洪江市教育局网站向社会公示7个工作日。

（六）审批录用

经公示无异议的人员，持本人身份证、毕业证、教师资格证、人事档案于2018年7月10日前到洪江市教育局人事股报到，按程序办理入编手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期满经考核合格的，办理转正定级手续；考核不合格者，终止聘用合同。

六、相关待遇

聘用人员列入全额拨款事业编制，工资福利待遇按有关规定的标准执行。正式录用人员属985、211工程院校和“双一流”建设院校本科毕业生或硕士研究生及以上学历的，按洪江市政府文件规定享受相关人才引进待遇。

咨询电话：0745—7732781，13034863296（王股长）

0745—7736273，18074524656（刘股长）

附件：洪江市公开招聘中学（职高）教师报名登记表

洪江市教育局洪江市人社局

2017年12月4日

附件：

洪江市公开招聘中学（职高）教师报名登记表

附件：2018年中学教师招聘简章（2017.12）定稿