经县委、县政府同意，我县于2017年底面向社会公开考核聘用中小学及幼儿教师60名(事业编制，专业技术岗位)，现将有关事项公布如下(本公告在凉山州人事考试网和会东县政府门户网站上发布)：

一、考聘职位、范围、条件

(一)面向社会公开考核聘用符合报考岗位条件的非在编在职人员，具体考核的范围、学历等条件详见《会东县考核招聘2018年教育事业单位工作人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《一览表》)。

(二)报考者应同时具备以下条件

1.热爱祖国，拥护中华人民共和国《宪法》，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，服从招聘单位工作安排。

2.身体健康，具有正常履行考聘岗位职责的身体条件，符合体检要求。

3.符合用人单位考聘岗位所需的其它条件及资格要求(见《一览表》)。

4. 报考者必须在报名资格审查前取得符合岗位条件学历要求的毕业证书、资格条件等。未在资格复审时提供有关证书和证明材料的，视为报考者自动放弃，责任自负。其中2018年应届毕业生需在2018年7月31日前取得并提供相应专业毕业证、资格条件等。

(三)有下列情况之一者，不得报考

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员;

2.受党纪或政纪处分且在处分期内的人员;

3.在各级公务员(参公人员)和事业单位公开招聘中违规违纪在禁考期内的人员;

4.现役军人;

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的人员;

6.国家法律法规规定不宜聘用的人员。

二、考聘

(一)报名

1.报名方式：本次考核聘用采取现场报名的方式进行。应聘者应按所设置岗位对应选择一个岗位在规定时间和地点参加考聘。

2.时间及地点安排

西昌学院考聘点：12月16日上午报名。16日下午至17日上午面试(考聘地点：西昌学院北校区外国语学院)。

四川师范大学考聘点：12月18日上午报名，18日下午至19日上午面试(狮子山校区学生活动中心三楼);

西华师大考聘点：12月20日上午报名。20日下午至21日上午面试(考聘地点：西华师范大学新校区)。

3.考生需提交材料：①《会东县事业单位考核聘用工作人员报名表》(请在会东县人民政府门户网站http://www.schd.gov.cn/huidong/tzgg97/index.html自行下载、填写并粘贴照片)，②身份证，③毕业成绩单(须院校教务处或档案管理部门加盖鲜章)，④应届生需出具《高校毕业生就业推荐表》或盖鲜章的证明(包括学习形式、学历、专业、毕业时间等内容)，⑤与报考岗位相关的英语、计算机、普通话等专业技能等级证书、获奖证书。报考九年一贯制学校初中教师岗位的往届毕业生须提交毕业证及教师资格证，教育部学历证书电子注册备案表。以上证件须验原件后收取复印件。

4.资格审查

由“会东县考核聘用2018年中小学及幼儿园教师领导小组”组织有关部门对应聘人员进行现场报名和资格审查。县纪委监察局对考核全程进行监督。

报名时的资格审核合格不代表最终资格审查合格。报考人员是否符合所报岗位条件要求，须经资格审查、考核政审中的资格复核和聘任时县、州人社部门的资格确认等环节，在整个招聘中的任一环节发现报考者不符合岗位条件要求、违反本公告规定或使用虚假信息的，取消其报考或聘用资格，责任自负。

5.报名需注意事项：应聘者所留的联系方式应准确无误，参考期间考生通讯设备应保持畅通，如因考生联系方式有误或变化所造成的一切后果，责任均由考生自负。

(二)考聘

1.经初审合格后才能进入面试程序。

面试根据应聘学科和考核聘用方提供的知识点,进行微型授课或技能展示;面试成绩总分为100分。

2.考聘成绩确定

考聘总成绩=专业成绩×40%+面试成绩×60%。

专业成绩总分为100分。依据学校或档案管理部门提供的成绩单，将应聘者的专业科目成绩相加求出平均分，以此平均分按40%折合后计入总成绩。

(三)签订就业意向协议

经用人单位考核后按考聘总成绩从高到低排名择优确定拟聘人选，双方自愿签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和《会东县考聘教师补充协议书》。

(四)考察(政审)

应聘者签订就业意向协议后，由招聘单位及主管部门对拟聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察。

(五)体检

考察合格人员于2018年7月31日到会东县教育局报到，报到后在指定医院进行体检，体检项目和体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《四川省申请认定教师资格人员体检标准》执行，体检费用由考生自理。

(六)公示

体检合格后，确定为拟聘用人员，在会东县政府门户网站上进行为期7个工作日的公示。公示期间接受社会监督，对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合拟聘用条件的，取消拟聘用资格。

三、办理聘用手续

公示无异议者，经县委、县政府批准，报州人力资源和社会保障局审核确认后，办理聘用手续，签订《事业单位聘用合同书》, 按照《凉山州事业单位新聘用人员暂行办法》规定，新聘人员实行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后考核合格的办理正式聘用手续。应聘者须在协议单位工作服务满6年。

聘用人员待遇按国家现行事业单位有关政策执行。

四、纪律与监督

招聘工作严格遵守招聘纪律，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定执行。对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、考核和体检资格，已被聘用的取消聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员，按相关规定处理。

本公告由会东县教育局和会东县人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜由考聘领导小组研究确定。

咨询电话：会东县教育局 0834- 5422612

会东县人力资源和社会保障局0834-5426309

联系人： 庹学斌 13708146430

原标题：会东县人力资源和社会保障局 会东县教育局公开考核聘用2018年中小学及幼儿园教师公告

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1.会东县事业单位考核聘用工作人员报名表.doc

2.2018年会东县考核招聘教育事业单位工作人员岗位和条件要求一览表.xls

会东县人力资源和社会保障局 会东县教育局

2017年12月12日