设为首页    加入收藏

教师招聘考试省级导航

全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津
X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 教师招聘考试提分秘籍 教师招聘考试通关题库 语文 数学 英语 音乐 体育 美术 计算机 心理 科学 历史 地理 政治 物理 化学 生物 公共

教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

教育学: 教育与教育学 教育与社会的发展 教育与人的发展 教育目的 学校教育制度 学生与教育 课程 教学 德育 班级管理 班主任与班级管理 教育评价 课外活动 心理学: 心理学概述 感觉和知觉 注意 记忆 表象与想象 言语与思维 情绪、情感与意志 需要、动机、兴趣 能力 人格 社会心理与行为 教育心理学: 教育心理学概述 学生的心理发展与教育 学习的基本理论 学习动机 学习的迁移 知识的学习 技能的形成 学习策略 态度与品德的形成 问题解决与创造性 学习心理 教学心理 学生心理健康与教育 教师职业心理 教育法律法规: 中长期教育改革 教育法 义务教育法 教师法 未成年人保护法 教师资格条例 其他: 教师职业道德 教学技能与理论实践 新课程改革 教师的科学素养 教师的历史与传统文化素养 教师的文学素养 教师的艺术鉴赏素养 教学基本能力 教学评价与反思 教学实施 教育公共基础知识 教育活动的组织与实施 教育基础 教育理论 教育综合基础知识 生活指导 学生指导 职业理念 幼儿园: 学前儿童发 展 学前教育原理 游戏活动与指导 幼儿园保教知识与能力 幼儿园环境创设 幼儿园教育理论综合 幼儿园综合素质 小学: 小学教育教学知识与能力 小学教育理论综合 小学综合素质 中学: 中学教育理论综合

2018年01月2018云南澄江县提前招聘一中、职中、机关幼儿园教师12人公告
2018-01-05 13:14:13 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【

为加强澄江高中、机关幼儿园教师队伍建设,优化教师队伍结构,提升教师专业化水平,促进教育教学质量提高,经澄江县招聘2018年教师工作领导小组研究决定,澄江县提前招聘2018年高中教师5人、职中教师3人、幼儿教师4人,现将招聘相关事宜公告如下:

一、招聘对象

全日制师范类高等院校2018年应届师范毕业生。

二、招聘条件

(一)坚持党的路线、方针、政策,遵纪守法,具有为教育事业献身的精神。

(二)能独立承担一门专业基础课,指导一门社团活动,开设一门选修课;具有教育教学工作应具备的其它能力。

(三)获得全日制重点师范院校本科毕业证和学位证;须取得相应岗位的教师资格证;

(四)取得普通话国家二级乙等以上证书(报考语文科目及幼儿教师的普通话不低于二级甲等);

(五)所学专业与应聘学科专业一致;

三、招聘岗位及具体要求(见附件)

四、招聘办法

由县人社局、教育局和招聘学校抽调人员成立招聘工作组,在县人大、县政协、县纪检监察、保密部门的监督下直接到云南师范大学现场招聘。报名审查合格后进行资格审查,按招聘岗位数1:5的比例确定进入专业技能测试人员。招聘岗位数与报名审查合格人数达不到1:5比例的岗位,报名审查合格应聘人员全部进入专业技能测试。专业技能测试按百分制进行评分。按应聘者专业技能测试成绩从高到低确定拟聘用人员(设定最低合格分数为70分,低于70分不签订就业协议)。

专业技能测试具体时间、考核办法等事项待资格审核后通知。

五、招聘程序

(一)发布招聘公告。在云南师范大学校园网、澄江信息网、澄江教育微信公众平台和招聘现场发布澄江县2018年提前招聘教师公告。

(二)报名。采取现场报名的方式。由澄江县人力资源和社会保障局、澄江县教育局组织报名。每位应聘者限报一个岗位。

1.报名时间:2018年1月4日

2.报名地点:云南师范大学呈贡校区大学生活动中心101大厅

3.报名方式:招聘小组到达学校后,组织现场报名。应聘者在规定时间内向招聘小组报名,并提交相关应聘材料,填写《澄江县提前招聘2018年教师招聘报名表》。应聘材料中依据个人实际情况提交个人简历、《大中专毕业生就业推荐表》、大学所学课程成绩表、相关获奖证书、身份证等相关的证件原件及复印件1份,其他材料自行酌情添加,提供的材料必须全面、真实、有效,诚信报名。

(三)资格审查。

1.对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程,对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生,一律取消考试或聘用资格。

2.专业技能测试结束后对拟聘人员应聘材料的原件进行验证,符合条件的签订就业协议。请考生自行准备好原件材料。

(四)专业技能测试

1.专业技能测试时间:资格审核后另行通知

2.专业技能测试地点:资格审核后另行通知

3.专业技能测试人员确定:资格审查通过人员分岗位进行专业技能测试。

(五)确定拟聘用人员。根据应聘者专业技能测试成绩从高到低确定拟聘用人员。招聘报名至签订就业协议前如出现自动放弃或不符合条件的情况,根据招聘人数和成绩依次递补。

(六)签订就业协议。拟聘用人员在接到通知后,必须在规定的时间内签订就业协议。就业协议签订后出现放弃的不再进行递补。

六、聘用

(一)拟聘用人员报到时(具体时间另行通知),查验与报考岗位要求相关的所有证书(原件),收复印件1份。如未能提交相关资料,则协议视为无效。

(二)考察。由招聘单位主管部门对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,全面掌握了解拟聘用人员的现实情况,并对拟聘用人员资格条件进行复查。若有玉人社发〔2012〕54号文件规定的10种情形之一的,考察不合格或放弃考察拟聘用人员不予聘用。

(三)体检。拟聘用人员接到通知后,必须在规定的时间内报到。报到时,澄江县教育局统一组织拟聘用人员体检,体检参照公务员录用体检标准执行。首次体检不合格可到上一级医疗机构进行一次复检,复检结果为最终体检结果,体检费由考生自理。体检不合格或放弃体检的应聘人员不予聘用。

(四)公示。对体检及考察合格的拟聘用人员进行公示。公示期为7个工作日。

(五)聘用。拟聘用人员公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清问题后再决定是否聘用。拟聘用人员在接到通知后,必须在规定的时间内报到。逾期不报到者,取消其聘用资格。

聘用人员实行聘任制管理,签订聘用合同。拟聘用人员不服从学校工作安排的视为自动放弃。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。

七、纪律要求

(一)报考人员提交的个人资料要做到全面、真实、准确,不得隐瞒真实情况、弄虚作假。考生隐瞒或提供虚假信息及材料,一经发现,即取消其报考(录用)资格,所造成的损失及责任均由本人承担。

(二)在招聘过程中如发现不符合条件的人员(包括体检、考察不符合等),招聘工作主管部门可随时中止或取消其参考资格和聘用资格。

(三)报名后,报考人员应保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员联系电话不畅通而造成的后果,由报考人员本人负责。

(四)招聘工作人员在招聘过程中,涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

(五)本次招聘由澄江县人社局、澄江县教育局和用人单位共同组织实施。

(六)招聘工作由纪检监察、保密部门等全程监督。

七、报名咨询、监督电话

澄江县教育局:0877-6917366(13987797306 禹志强)

澄江县人社局:0877-6911718

澄江县纪检监察部门:0877-6918565

原标题:澄江县提前招聘2018年一中、职中、机关幼儿园教师公告

点击下载>>>

2018澄江县提前招聘高中教师报名表.doc

2018澄江县提前招聘职业高级中学教师报名表.doc

2018澄江县提前招聘幼儿教师报名表.doc

澄江县教育局

2017年12月27日


A clean hand wants no washing. 手要是干净无须洗。
The brighter you are, the more you have to learn. 越聪明的人,越需要学习.
】【打印繁体】 【关闭】 【返回顶部
下一篇2018年01月2018江苏常州大学怀德..

网站客服QQ: 960335752 - 14613519 - 791315772