海口市琼山中学是海口市教育局直属财政全额预算管理事业单位。根据《海口市事业单位公开招聘人员实施意见》（海府办[2011]139号）和《海南省事业单位公开招聘工作人员面试暂行规定》（琼人社发[2013]18号）的规定和要求，经报市机构编制委员会办公室核定编制使用计划和市人社局、市教育局同意，决定面向全国公开招聘6名专业教师。

一、指导思想

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开招聘的方式，吸纳优秀专业教师，充实学校教师队伍，提高我校教育教学水平。

二、招聘岗位及人数

政治教师岗位2名、体育教师岗位3名（其中：田径教师岗位2名、排球教师岗位1名）、舞蹈教师岗位1名。

三、招聘条件

（一）具有中国国籍，拥护党的路线方针政策，热爱教育事业，品行端正、遵纪守法、作风正派。

（二）具备招聘岗位要求的其他条件（详见附表1《海口市琼山中学2013年公开招聘专业教师职位信息表》）。

（三）具备正常履行岗位职责的身体条件。

（四）如有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的；

2.曾被开除公职的；

3.有其他违法违纪行为正在接受审查；

4.有其他违法违纪行为且受到处理的；

5.违反计划生育政策的；

6.海南省在编在岗教师；

7.其他法律法规规定不能聘用的情形。

四、招聘程序

公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、考察、体检、公示和录用手续等程序进行。

（一）发布招聘公告

招聘信息分别在海口市教育局网站(www.hkjy.cn)、海口市人力资源和社会保障局网站(www.hihk.lss.gov.cn)及海口市琼山中学网站（http://www.hkqszx.net.cn/）发布。公告时限十个工作日。

（二）组织报名

1.报名时间：2013年12月10日至2013年12月14日

2.报名材料：报名者需填写《海口市琼山中学201３年公开招聘教师报名表》（见附表2），并提交毕业证、身份证、教师资格证等各类证件原件和复印件各一份（原件审核后退回），近期免冠一寸同底照片3张。属在职人员报考的需提供现工作单位同意报考和流动证明。

3.报名方式：受理报名方式有两种，报名考生可任选一种形式报名，一是现场报名，即市内报名考生在规定的报名时间内到海南省海口市文庄路10号海口市琼山中学（初中部）教务处办公室直接报名。二是电子邮件报名，市外报名的考生，可将需提交的报名材料制成电子版发送到报名邮箱chensumei_2006@126.com，并拨打报名确认电话0898-65865676予以确认，未经电话确认的报名无效。应聘人员通过电子邮件报名的，若符合应聘条件，考试前必须提供报名材料原件审核(原件审核后退还)方可领取准考证，逾期不予确认取消报名资格。报名材料不退还。

4.报名注意事项：每位应聘者只能选报报一个岗位。应聘者所提交的材料必须真实、齐全，如有不符或弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，将取消聘用资格和办理相关解聘手续。

（三）资格审查

由招聘领导小组办公室组织对报名人员进行资格审查。公开报名后每个岗位招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例原则上不低于1：3，未达到1：3比例的，相应减少招聘岗位数量或取消该岗位招聘。资格审查初审合格人员名单在市人社局网站、市教育局网站和海口市琼山中学网站公布，并通知领取考试准考证时间。

（四）组织考试

考试由 笔试、写教案、说课三部分组成，各部分满分均为100分，其中笔试成绩按30%计入综合成绩、写教案成绩按30%计入综合成绩、说课成绩按40%计入综合成绩。依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。

1.笔试

（1）笔试方式：采取闭卷的形式。

（2）笔试内容：相关教育政策法律法规，教育理论和相应学科专业知识等

（3）笔试时间及地点：以准考证为准。

（4）注意事项：应聘人员凭准考证和本人居民身份证进入考场考试。

（5）成绩公布：笔试成绩通过市人社局网站、市教育局网站和海口市琼山中学网站公布。

2.面试

笔试结束后，招聘领导小组根据笔试情况划定笔试合格分数线，并在达到笔试合格分数线的竞聘人员中，按笔试成绩从高到低的次序，以招聘岗位1：3的比例确定进入面试人选。笔试成绩末位同分的竞聘人员，同时进入面试范围。面试合格分数线为60分，面试成绩低于面试合格分数线的竞聘人员，取消其录用资格。

（1）面试时间：以通知为准。

（2）面试地点：海南省海口市文庄路10号海口市琼山中学（初中部）

（3）面试内容：写教案、说课等

（4）注意事项：应聘人员凭准考证和本人居民身份证进入考场考试。

（5）成绩公布：面试成绩通过市人社局网站、市教育局网站和海口市琼山中学网站公布，同时公布综合成绩。

（五）考察和体检

根据考试综合成绩从高分到低分的次序，按招聘岗位1：1的比例确定考察人选，组织对其思想政治表现、道德品质等方面进行考察。根据考察情况确定体检人选，体检由招聘领导小组办公室统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行，体检费用由招聘单位负担。