为选拔优秀人才，充实教师队伍，优化师资结构，根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》[锡委办发(2012)54号]文件精神，经无锡市新吴区人力资源和社会保障局审核，报无锡市公开招聘综合管理部门核准，无锡高新区(新吴区)教育系统决定面向社会公开招聘教师291名，现将有关事项公告如下：

一、资格条件  【岗位表|职位表】

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的敬业精神。

2.身心健康,身体条件符合相关规定要求。

3.具有相应的教师资格证书。

4.应届毕业生年龄30岁及以下(1988年1月1日后出生);非应届毕业生年龄在35岁及以下(1983年1月1日后出生);博士研究生或具有中级及以上专业技术职称的在岗教师年龄可放宽到40岁(1978年1月1日后出生)。骨干教师年龄要求见(6)。

5.具备以下条件之一：

(1)全日制普通高等院校应届本科毕业生【指2018年毕业或2017年毕业未就业的毕业生(具有毕业生双向选择就业推荐表原件且2017年毕业后未缴纳过养老保险金)】;

(2)硕士及以上学位毕业的全日制研究生，本科阶段要求为全日制普通高校本科学历【指2018年毕业或2017年毕业未就业的毕业生(具有毕业生双向选择就业推荐表原件且2017年毕业后未缴纳过养老保险金)】;

(3)经国家教育部留学服务中心认证的2017届获国(境)外硕士、博士学位的毕业生。

(4)有教学经历的教师：现在无锡市(含江阴、宜兴)各类初中、小学任教，本科及以上学历，有与招聘岗位相符合的学段、学科教学经历的教师。

(5)成熟型教师：在无锡大市以外的各类中学和小学任教满两年(含)以上，本科及以上学历，有与招聘岗位相符合的学科教学经历的教师。

(6)骨干教师：

高级职称的教师年龄不超过45岁(1973年1月1日后出生)，正高级职称教师、特级教师年龄不超过50岁(1968年1月1日以后出生)，突出教育人才(“江苏人民教育家”培养工程培养对象、国家“万人计划”教学名师、享受国务院特殊津贴的专家、省“333高层次人才培养工程”第一层次、第二层次培养对象)，年龄不超过55岁(1963年1月1日以后出生)。

①突出教育人才(年龄不超过55岁);

②江苏省以外的大市级学科带头人及以上荣誉称号(年龄不超过45岁);

③具有正高职称的中小学教师;省特级教师(年龄不超过50岁);

④获得江苏省大市级教学、教科研、德育(班主任)能手及以上荣誉称号(年龄不超过40岁，如有高级职称不超过45岁);

⑤获得江苏省县(区)级教学、教科研、德育(班主任)学科带头人及以上荣誉称号(年龄不超过40周岁，如有高级职称不超过45岁);

⑥无锡市各县市区教学、教科研、德育(班主任)新秀及以上荣誉称号(年龄不超过35岁，如有中级职称不超过40岁);

6.具备岗位所需要的学历和专业要求(详见附件1，附件中有其他条件或与上述条件不完全一致的，以附件条件为准)。

7.有下列情况之一者不得报考：(1)曾因犯罪受刑事处罚、劳动教养、少年管教的;(2)受到党纪、政纪处分的;(3)参加非法组织的;(4)其他不适宜担任教师职务的。