为满足我县、乡（镇）中心幼儿园，进一步提高我县公办幼儿园质量，委托新平盛世人力资源咨询管理有限公司面向社会公开招聘保教人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象条件、岗位

（一）对象条件

1．年龄35岁以下（1983年3月1日后出生）;

2．专科及以上学历,专业、性别不限;

3．民办幼儿园职工报考需提供单位同意报考证明；2016年至今招聘录用的乡镇中心幼儿园保教人员不得报考。

4．只能选报一个岗位。

（二）招聘岗位

二、招聘方式

（一）笔试：教育基本知识和学前教育保教专业知识，笔试满分100分（占40%）

（二）面试：100分（占60%）。专业技能测评（语言表达30分、自选歌曲20分、绘画30分、特长展示20分）。

三、招聘程序

（一）报名时间：2018年2月26日（8:30—11:00）

（二）报名地点：新平县教育局一楼104室（桂山街道文化路9号）

（三）报名资格审查：请携带身份证、毕业证、幼儿园教师资格证或教师资格证，验原件，收复印件1份（请自行准备好复印件1份）。资格审查流程：资格审查（提供与报考岗位相关证件原件及复印件）→复审查通过→领表填写《新平县公开招聘保教人员资格审查报名表》→报名登记→交电子版个人信息表、报名表、复审材料复印件。

（四）应聘人员报名后请保持通信设备畅通，如因《报名表》信息有误或通信设备原因，视为本 人放弃。

（五）笔试

1．2018年3月3日8:00（自行查看、确认考场安排，并牢记本人准考证号，以便查询成绩，8:30凭身份证入场参加考试）。

2．笔试时间：2018年3月3日9:00—11:00

3．地点：新平县第四小学明德楼锦绣社区团山路45号

根据笔试成绩从高到低按1：2确定面试人员（达不到比例的全部进入面试，综合成绩70分及以上录用）。

（六）面试时间（地点）：笔试成绩公布、面试人员，一并通知公布（递补一次）。

（七）拟聘人员确定

1.根据综合成绩按岗位招聘数从高分到低分依次等额确定拟聘人员，出现考生原因弃岗，依次递补；综合成绩并列，按照学前教育专业、持有教师资格证、面试成绩高者依次优先；若仍并列采取,采取加试方式解决。

2.岗位调剂（递补）：其他岗位空缺，服从调剂的按综合成绩高到低调剂（递补）空缺岗位。

（八）体检

体检时间（另行通知）；地点：新平县人民医院体检科。

拟聘人员参加体检，体检标准参照《幼儿园教师资格认定体检办法》执行，同时参照《普通高等学校招生体检工作指导意见》第二款第6条执行。体检不合格或自动放弃的考生，按该岗位的综合成绩从高分到低分依次递补参加体检。体检费用自理，体检合格，办理相关手续上岗。

四、聘用人员管理及待遇

1.应聘人员一经聘用实行劳务派遣，与新平县教育局的用工合作方新平盛世人力资源咨询管理有限公司签订劳动合同，合同期3年，合同期满经考核合格者可继续聘用；服务期间可以报考国家公务员和事业单位工作人员，不得再报考我县教育系统政府购买服务岗位方式的保教人员。

2.按所在学校幼儿园工作时间执行及日常管理考核。

3.工资2500元/人、月，由县财政全额核拨。社会保险按县政府业务部门核定的标准执行（个人部分自行承担），食宿自行解决。

4.招聘录用后无教师资格证的保教人员，两年内必须取得相应教师资格证。

五、未尽事宜由新平盛世人力资源咨询管理有限公司和新平县教育局研究确定，并负责解释。

咨询电话：0877-7011259（新平县教育局人事股）

0877-6282000（新平盛世人力资源公司）

附件：报考个人信息表（U盘拷贝，交电子版）自行到126邮箱下载：[url=]xpjyrsg@126.com,密码7011259。[/url]

新平盛世人力资源咨询管理有限公司

2018年2月11日

来源：

http://www.yxes.gov.cn/mainphp/forum.php?mod=viewthread&tid=90596