为加大优秀人才招聘力度，提高教师队伍素质,根据事业单位招聘人员相关规定，结合射阳县教育实际，经盐城市人力资源和社会保障局核准，现就赴高校公开招聘教师公告如下。

一、招聘计划及范围对象

本次校园招聘计划招聘高初中教师33名，面向2018年应届和2017年毕业尚未就业的全日制普通高校硕士及以上研究生进行公开招聘。

二、招聘资格和条件

1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2．热爱教育事业，具有良好的职业道德；遵纪守法，品行端正；

3．2018年毕业生须于2018年7月底前取得相应学历、学位，2017年毕业生须取得相应学历、学位；

4．年龄不超过35周岁（1983年1月1日以后出生）；

5．具有相应教师资格（2018年毕业生可持有所在高校或认定机构出具的教师资格正在办理中的证明，并注明身份证号、学段、学科）；

6．志愿在射阳县学校从事教育教学工作不少于5年；

7．身心健康，能适应相应教师岗位工作要求。

三、招聘方式和程序

1．发布信息。在射阳县人民政府网站教育局网页、人社局网页和射阳人事人才网及相关高校发布公开招聘信息。

2．报名、资格审核。本次招聘在南京师范大学、苏州大学、扬州大学、江苏师范大学设招聘点，采取现场报名面试的方式进行。2018年3月开始根据招聘岗位空缺情况依次到四个招聘点分别举行专场招聘会。

本次招聘设1:2开考比例，射阳县教育局负责资格审核，岗位招聘计划数与通过资格审核人数达不到1:2的，相应核减招聘数直至取消该岗位本场招聘的招聘计划数。

2017年毕业生须提交《射阳县教育系统2018年校园招聘教师报名表》、学历证书、学位证书、教师资格证书、报到证（或毕业生就业推荐表）、居民身份证原件和复印件及2寸正面免冠彩色照片2张等。

2018年毕业生须提交《射阳县教育系统2018年校园招聘教师报名表》、《毕业生就业推荐表》、在校成绩单（学校有关部门审核盖章）、教师资格证书（或教师资格正在办理中的证明，须注明身份证号、学段、学科）、居民身份证原件、复印件及2寸正面免冠彩色照片2张等。

3．考试。通过资格审核的报考者，勿远离报名点，听候通知参加面试，面试主要考核应聘者的教育教学能力、心理素质、语言表达、组织协调能力、仪表举止、爱好特长等综合素质。

根据面试结果，确定具体岗位的体检考察人员名单，现场签订就业协议。

报名及面试安排如下：

4．体检。组织签约人员进行体检，体检要求按江苏省教师资格认定体检标准和有关文件规定执行，具体时间和地点另行通知，体检不合格者招聘资格自然取消，签订协议失效。

5．考察。对体检合格者进行全面考察。

6．公示。体检考察合格人员确定为拟聘用人员，在射阳县人民政府网站教育局网页、人社局网页和射阳人事人才网对拟聘用人员进行公示。由于体检、考察不合格或个人放弃等出现的岗位空缺一律不予递补。

7．办理手续。拟聘用人员的个人档案须于2018年7月31日前寄送至射阳县教育局档案室，于2018年8月5日至10日凭毕业证、学位证、报到证、教师资格证等到县教育局人事科办理有关手续，逾期未办理手续的视为自动放弃。对证件不全、档案未转入或审核不符合招聘资格条件的，不予办理手续。

四、其它

1．被聘用人员均列入射阳县中小学（幼儿园）事业编制，经费来源为财政全额拨款。聘用人员实行一年试用期，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

2．被聘用人员须在射阳县从事教育教学工作满五年，服务期内不办理调动手续，签订协议后放弃聘用或在服务期内申请办理辞职者，承担相应的违约责任。

3．中共射阳县纪委第五、第六派驻纪检组负责对本次招聘教师工作进行监督。监督电话分别为：0515-82382036，0515-82359681。

4．咨询电话：射阳县教育局组织人事科0515-82352671。

附件：1．射阳县教育系统2018年校园招聘教师岗位表.xls

2．射阳县教育系统2018年校园招聘教师报名表.doc

射阳县人力资源和社会保障局

射阳县教育局

2018年2月27日

附件：

2018年校园招聘岗位表1.xls