杭州市萧山区面向浙师大、“211工程”院校2014届毕业生公开招聘高中教师公告

为充实萧山教育师资队伍，提升教师整体素质，根据我区 高中师资实际，决定面向浙师大、“211工程”院校2014届毕业生公开招聘事业编制高中教师，具体事项公告如下：

一、招聘计划

招聘计划指标62名，具体学科岗位详见附件。

二、招聘对象和条件

(一)户籍：生源地为浙江省。其中特殊教育专业考生生源地不限。

(二)对象：下列全日制普通高校2014届毕业生。

浙师大硕士毕业生、初阳学院毕业生和浙师大获得二等及以上奖学金的一本毕业生。“211工程”院校硕士毕业生和“211工程”院校一本毕业生。特殊教育专业硕士研究生和一本毕业生院校层次不限。

(三)思想品德：热爱教育工作，忠诚教育事业，遵纪守法，有良好的思想政治素质、社会公德和教师职业道德。

(四)学历、学位与专业：具有相应的学历和学位(2014年8月10日前必须获得学历、学位证书)，学历专业须与招聘学科相符。文科综合专业可报考政治、历史和地理学科，理科综合专业可报考物理、化学、和生物学科。音乐学科对应的专业为：音乐学、音乐教育、音乐表演、舞蹈学、声学和器乐;体育学科对应的专业为：体育教育、运动训练、社会体育、运动人体科学和民族传统体育。

(五)普通话：具有省语委颁发的普通话二级乙等及以上等级证书。其中，报考语文学科必须达到二级甲等及以上。

三、招聘办法与程序

采用“网上报名、统一考试、择优聘用”的办法。招聘程序：网上公告、网上报名、笔试、资格初审、面试、体检、考核、现场定岗、公示和录用等。资格审查贯穿招聘程序全过程。具体招聘办法和程序如下：

(一)网上报名

1.时间：2013年12月22日8：30至12月24日中午11：30截止，届时将关闭报名系统。

2.方式：登陆萧山教育信息网“面向浙师大、“211工程”院校2014届毕业生招聘公告”栏报名。

3.要求：每人限报一个岗位。考生应如实填写基本信息，“个人学习工作简历”从中学阶段开始填写。上传的照片为近期正面免冠一寸照，照片文件格式为JPG，大小控制在100K以内。报名成功后，系统会出现网报号，请考生牢记并保管好网报号和密码!网上提交后个人报考信息如需修改，可凭网报号和密码进入修改。网上报名程序不具备报名资格审核功能，是否具备报名资格，请自行阅读理解本招聘公告有关要求。

4.比例：计划指标与报名人数的比例至少须达到1:2(音乐、体育、心理健康和特殊教育等紧缺学科为1:1.5)，未达到相应比例的学科，则招聘指标相应核减直至取消。

(二)笔试(音乐和体育为技能测试)

1.时间和地点：

(1)时间：2013年12月27日上午9:30-11:30;

(2)地点：浙师大，具体地点见准考证。

2.内容：主要考查该学科高中阶段的专业知识技能，以现行高考大纲和考试说明要求命题，题型难度与高考卷类同。计算机、心理健康和特殊教育专业笔试，主要考查该领域教师的专业基本知识技能。音乐和体育学科不进行笔试，而采用技能测试，主要考查作为中学教师所应该具备的专业基本技能素质。计算机、心理健康、特殊教育、音乐和体育学科笔试或测试均不指定具体考纲和书目。

3.分值：笔试卷面满分为100分，按40%分值计入招聘总成绩。音乐和体育学科技能测试满分均为100分，按60%分值计入招聘总成绩。

(三)资格初审

1.时间和地点：

(1)时间：2013年12月30日一天，上午9:00开始;

(2)地点：浙师大，具体地点另行通知。

2.对象：各学科入围参加面试的考生。

3.要求：资格初审时必须提供下列材料：

(1)户口簿(卡)原件及复印件(首页和本人两页);

(2)身份证原件及复印件;

(3)毕业生就业推荐表原件;

(4)毕业生就业协议书原件及复印件一份;

(5)普通话证书原件及复印件;

(6)“ 普通高校重点批(一本)毕业生”证明原件;

(7)相关考生奖学金证书原件及复印件。

(四)面试

1.时间和地点：

(1)时间：2014年1月3日上午8:00开始。

(2)地点：浙师大，具体地点另行通知。

2.对象：在资格初审合格的考生中，根据各学科笔试成绩，从高分到低分确定。核定指标与参加面试人数的最高比例为1：2，核定指标在8名及以上时，最高比例为1：1.5。

3.内容：主要测评举止仪表、语言表达、逻辑思维、知识水平、教学方法和应用能力等方面。

4.分值：满分100分(60分为合格线)，不合格者不予录用。面试按60%分值(其中音乐和体育学科按40%分值)计入招聘总成绩。

(五)体检

1.对象：各学科体检人数以核定指标数加1名的人数确定。

2.标准：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。

(六)考核与现场定岗

1.考核：在体检合格人员中，按核定指标与考核人数1：1的比例确定参加考核人员，参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》的规定组织考核。

2.现场定岗：按照“分数优先”原则，由考核合格的人员本人选择岗位现场签名确定。

(七)公示与录用

在萧山教育信息网和萧山人事编制网上对拟录用人员进行公示，公示时间7天。公示期内无异议的，在公示结束后按有关规定办理录用报到手续。根据有关规定，在录用报到时，农业户籍的必须变更为非农业户籍，非杭州地区户籍的考生必须办理相应的户籍迁移手续。

四、其他事项：

(一)《准考证》由考生在笔试前一天于网上自行打印，笔试成绩、面试名单将在网上及时公布。相关招聘信息请随时关注萧山教 育信息网，不再另行通知，逾期责任自负。

(二)在招聘工作的程序中，当招聘总成绩出现并列分时，以笔试成绩高者优先;当笔试成绩出现并列分时，则一并进入下一个程序。成绩统计过程中如有小数，则保留两位小数。

(三)在招聘程序中，如发现有条件不符、提供材料不实、笔试(技能测试)和面试作弊的，将随时取消考生资格。

(四)在招聘的各阶段性程序中，出现放弃、淘汰、取消资格等情形时，缺额人员在同一环节报考同一学科的人员中从高分到低分依次递补。

其它未尽事宜由区教育局人事科负责解释。联系电话：(0571)82627195、82622107。

杭州市萧山区人力资源和社会保障局

杭州市萧山区教育局

2013年12月17日