(七)公示

体检合格人员，确定为拟录用人员，在顺德教育信息网进行公示，公示时间七个工作日。

(八)录用

公示无异议的拟录用人员，提交教师招聘有关纸质材料，由区教育局、区人事部门审查后按常规办理毕业生接收手续，学校实行聘用，签订聘用合同。毕业生报到时需持有《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业研究生就业报到证》。新聘用的毕业生实行试用期制度，试用期为一年。期满考核合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用关系。

若体检中出现不合格或放弃体检的，公示中发现问题的，区教育局审查资料不合格的，自行放弃录用的，所缺岗位人员可按综合总分成绩从高到低依次递补。是否递补人选，由招聘单位研究提出意见后报区教育局审批。

六、有关事项

(一)符合下列条件之一的人才可采取“绿色通道”制度，经面试且成绩在竞聘人员中排名居首的，可免招聘程序中的笔试环节，择优录用：

1.符合区政府办《印发佛山市顺德区吸引和引进高层次人才实施办法的通知》(顺府办发[2012]70号)条件并经我区人力资源和社会保障局确认的高层次人才。其中与我区中小学教育人才招聘较为密切的有以下三种高层次人才：

(1)具有副高以上职称的专业技术人员;

(2)具有技师以上职业技能资格的高技能人才，或者省级技术能手、在省人力资源和社会保障部门组织的职业技能竞赛前3名的高技能人才。

(3)在国内“211工程”普通高等院校的国家重点学科就读，并符合以下条件之一的大学生：①获得本院(系)一等奖学金两年以上的在读生;②被评为学校优秀大学毕业生的毕业生。

2.参加全国职业技能竞赛获奖或指导学生参加全国(或全省)职业技能竞赛获一等奖的职业技术学校专业课教师等短缺专业人才。

3.顺德生源的国家免费师范毕业生。

(二)2012年、2013年的顺德生源毕业生及留学回国人员，已在顺德人才发展服 务中心办理人事代管手续的，其招聘条件视同顺德生源应届毕业生处理，且可纳入顺德生源专场公开招聘范畴。

七、工作纪律与监督

按照公平、公正、公开原则，教师招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开。应聘人员在招聘过程中经查实存在弄虚作假、舞弊行为的，按事业单位招聘有关规定处理。

八、其他

顺德区教育局咨询电话：(0757)22830229、22830226、22830221。

各镇(街道)教育局咨询电话：

大良教育局22232774;容桂教育局28381256;

伦教教育局27729935;北滘教育局23272710;

陈村教育局23830091;乐从教育局28338897;

勒流教育局25553481;龙江教育局23888768;

杏坛教育局27388311;均安教育局25386926。

附件：