包一中、包九中、包九中分校（包九中外国语学校）是包头市教育局直属中学，是自治区示范性普通高中，学校办学经验丰富、理念先进、条件优越、特色鲜明，是包头市乃至自治区教育的窗口、品牌学校。为了进一步优化教师队伍的结构和素质，经市教育局研究，决定为包一中、包九中、包九中分校（包九中外国语学校）2018年补充新教师，现将2018年招聘名优教师有关事宜公布如下：

一、招聘范围及对象：面向全国招聘在编在岗名优教师和国家教育部直属师范院校毕业生且从事教学工作一年以上的编外教师。

二、招聘学科、数量及招聘学校点击查看

三、招聘条件

1.遵纪守法，品行端正，身体健康，无违法违纪行为。

2.热爱教育事业，爱岗敬业，乐于奉献，师德高尚，有较强的事业心和责任心。

3.具有相应学段教师资格证书。

4.在编在岗名优教师年龄45周岁以下（1973年1月1日后出生）、本科及以上学历、且具备下列条件之一

①获得地市级以上教学能手或学科带头人荣誉称号；

②获得地市级以上名教师荣誉称号；

③正高级或特级教师；

④获得地市级以上拔尖人才荣誉称号；

⑤现任省级以上示范高中教研组长或备课组长。

5.教育部直属师范院校毕业生须有一年以上教学实践经历。

四、招聘时间

招聘时间拟定于4月进行。

五、招聘程序

（一）发布招聘信息

3月，在自治区和包头市人力资源和社会保障网、包头教育网；微信公众号：包头教育在线；包一中、包九中、包九中分校校园网上发布招聘信息。

（二） 报名

报名采取网上报名和现场确认的方式进行。请符合招聘条件且有意向的教师，填写2018年包头市教育局招聘名优教师报名表并发送至邮箱btjyzpms2018@163.com，邮件名称为：学科+报考学校+姓名，截止时间为：2018年3月31日下午18:00。现场确认时，报名者需提供本人身份证、所在单位在编证明(单位及所在地区教育主管部门、人社部门加盖公章)、毕业证、学位证书、教师资格证、获名优教师及其他奖项荣誉证书原件及复印件。现场确认的时间地点以媒体发布公告为准。

（三）资格审查

由招聘工作组在指定地点进行资格审查。报名人员提供的个人证件和相关信息必须真实准确，如查实弄虚作假，一律取消报名资格。招聘计划岗位数与报名人数原则上比例不低于1:2，低于比例数核减聘用人数。经审查合格者，进入下一招聘环节。

（四）试讲与说课

试讲内容：以高中现行教材为准，竞聘人员按指定内容独立备课、设计教案、限时讲课，同科目竞聘人员讲同一节课。

说课内容：竞聘人员针对自己所讲课程，就教学目标的确立、实现目标的过程和方法等方面进行讲解。

试讲、说课流程:抽签确定试讲、说课顺序及题目。备课时间30分钟；试讲15分钟，说课10分钟（含答辩），应聘者按抽签顺序依次试讲说课。

应聘者进入试讲教室不能提及自己的名字，只可说出抽签顺序号来代表自己（如：我是*学科*号应聘者）。

3.赋分方式

采取现场评分、现场亮分的办法，试讲、说课满分100分。试讲、说课过程全程录像。

（五）成绩评定

由招聘工作组根据竞聘人员的成绩排名进行评定，按照招聘名额，经招聘工作组研究并报招聘领导小组审定，确定入围人选。

（六）延伸考察

市教育局牵头组成考察组，对接考察对象所在单位或学校，就其现实表现、政治业务素质、德、能、勤、绩、廉等方面情况与应聘职位的适应程度进行全面、客观、公正的考察，并形成考察意见。

（七）审定

由招聘工作组根据成绩及考察结果进行评议，经研究审定后确定合格人选。

（八）公示

经招聘工作组对招聘审定人员情况汇总后报招聘工作领导小组，由领导小组会议研究通过后进行公示，公示期为7天。

（九）体检

经公示期满并无异议的人员统一到指定的医院进行体检。体检不合格形成的招聘缺额，按报考岗位总成绩由高到低依次递补一次，无法递补的暂时空缺。

（十）聘用

由用人学校与聘用人员签订协议，并填写《事业单位选聘工作人员审批表》上报市教育局，经市教育局研究后，报市编办、市人社局，办理相关手续。

附件：2018年包头市教育局招聘名优教师报名表（报名表.xlsx）