为进一步打造古梅教育品牌，积极争创水乡教育名镇，优化教师队伍结构，提升教师队伍素质，我局拟面向社会公开招聘一批临时聘用教师，现公告如下：

一、指导思想

坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开招聘、择优聘用的办法。

二、招聘人数及岗位

本次共招聘临聘教师25名，具体招聘岗位见附件《麻涌镇公开招聘2018年临时聘用教师岗位表》。

三、工资薪酬

被聘用者为非在编教师，薪酬待遇分四个档次：

1、获得“特级教师”称号的高级职称资格教师，年薪28万元（含五险一金）；

2、具有高级职称资格的教师，年薪18万元（含五险一金）；

3、具有中级职称资格的教师，年薪12万元（含五险一金）；

4、具有初级职称资格（含初级）以下的教师，年薪9万元（含五险一金）。

四、应聘条件

1.基本条件

①须具备相应的教育教学能力，年龄一般在40周岁以下；

②社会人员须具备与所聘岗位学段相适应的教师资格证，应届毕业生须具备《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》（师范类本科应届毕业生可提供必修课教育学、心理学合格成绩或《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》）和《普通话水平测试等级证书》（二级乙等及以上）并在见习期内取得与所聘岗位学段相适应的教师资格证；

③须具备与所聘岗位相适应的学历学位，小学教师须为国民教育系列本科及以上学历且第一学历须为全日制大专及以上,应届毕业生应为国家统招计划录取全日制普通高校本科（学士）及以上学历。

④须符合《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》所规定的要求；

⑤须符合国家计划生育政策，品行端正，无任何违法违纪行为，没有出现过教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》所列的违反教师职业道德相关行为。

⑥原在东莞市内民办中小学校（幼儿园）工作的，入职前须合法终止或解除与原工作单位的合同。

2.符合下列条件之一，并能提供有效证明文件的应聘人员可放宽条件：

①获特级教师荣誉称号或高级教师专业技术职称资格；

②获地级市以上名教师、优秀班主任、优秀教师、教坛新秀、学科带头人、教学能手和骨干教师等荣誉称号；

③教科研成果获得市级科研课题成果一等奖或省级科研课题成果三等奖以上。

五、招聘程序

报名➡资格审核➡笔试➡面试与试讲➡体检➡考察公示➡签订劳动合同等。

六、报名须知

（一）报名时间：2018年4月9日至2018年5月11日

（二）报名方式：

①网上报名：应聘教师申请加入麻涌镇教育局教师招聘专用QQ群（7 24663598）下载《麻涌镇聘用制教师信息登记表》，如实填写信息表。并将《麻涌镇聘任制教师信息登记表》及相关报名资料一同压缩发QQ群中“学科招聘负责人”，上交材料命名格式为“xxx应聘xx学科资料”。具体报名要求可在Ｑ群中联系“招聘负责人”。网上报名的应聘教师需在面试时亲自面交原始证件审核，资格审查合格后现场发准考证。

②现场报名：麻涌镇行政办事中心506室教育局，现场填报《麻涌镇聘任制教师信息登记表》，并带齐报名资料原件到现场报名确认。

咨询电话：萧老师，0769—88823333

（三）报名资料：

1.个人简历（word格式，含个人学习工作经历、家庭状况和联系方式）；

2.身份证、学历（学位）证、教师资格证、职称证、获奖证书等（须提供原件、复印件）；并提供本人近期生活彩照（一张）。

七、笔试与内容

笔试以闭卷形式进行。实行统一命题，统一制卷，统一考试，统一阅卷。试卷总分为100分。笔试内容为教育学、心理学、教师职业道德规范、基本文化素养和相关教育法律法规等知识。

八、面试

说课+问答

九、体检与考察

应聘人员参加面试及笔试后，按笔试占40%、面试占60%的比例计算综合总分。按综合总分成绩从高到低顺序，与招聘岗位数1：1的比例确定参加体检人选，若出现综合总分成绩同分现象，则比较面试成绩，面试成绩高分者确定为参加体检人员。招聘单位对体检合格者进行考察，考察合格者通知录用，

按有关规定与聘用人员办理相关聘用手续，签订聘用合同。

麻涌镇教育局

2018年4月4日

附件1：麻涌镇2018年小学招聘临时聘用教师岗位表