根据我县教师队伍现状和教育教学工作需要，依据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发[2011]45号）、《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》(邵人社发[2010]43号)及《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（人社部规[2016]3号）等文件精神，经县委、县政府研究决定，今年面向社会公开招聘225名中小学教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

1.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开考试、择优聘用的方式进行。

2.小学语文教师分A、B、C三个区域报考，小学数学教师分D、E、F三个区域报考，分区域按招聘计划数从高分到低分择优聘用；职中的电子商务、电子电气、汽车、计算机职位按学校报考，其他职位分科目全县统一报考，按考生报考职位的计划数从高分到低分择优聘用。

小学语文教师A、B、C三个区域设置为：

A区域：坪上镇、寸石镇、陈家坊镇、巨口铺镇

B区域：龙溪铺镇、迎光乡、小塘镇

C区域：潭府乡、太芝庙乡、潭溪镇、大新镇

小学数学教师D、E、F三个区域设置为：

D区域：巨口铺镇、小塘镇、寸石镇、陈家坊镇、龙溪铺镇

E区域：潭府乡、太芝庙乡、坪上镇、大新镇、潭溪镇、迎光乡

F区域（教学点区域）：小塘镇坑冲教学点、龙溪铺镇长江教学点、潭府乡大团年教学点、龙溪铺镇新禾教学点

二、报考条件

1.遵纪守法，身体健康，热爱教育工作。

2.符合所报职位的资格条件（具体见招聘计划与职位条件表）。

3.教师资格证：具体见招聘计划与职位条件表，其中2018年度参加考试、成绩合格但未领取教师资格证者，可凭教育行政部门开具的相关证明报名，但考核时必须提供教师资格证原件，否则取消聘用资格。

4.本县内在编教师和合同期内特岗教师不予报考。

5.报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招考职位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由用人单位提出意见，报县教育局和县人社局认定。

三、招聘程序

1.发布公告：在新邵县政府公众信息网站（http://www.xinshao.gov.cn/）、县人社局网站及相关媒体上发布公告。

2.报名和资格审查：符合报考资格条件者，本人持正式有效身份证、毕业证（2018年毕业生执学校就业部门盖章的就业推荐表）、自行在网上打印的“教育部学历证书电子注册备案表”、教师资格证、户口本(限报B区域、C区域小学语文教师，D区域、E区域、F区域小学数学教师、小学英语、音乐、体育、美术、计算机教师及幼师)、职位条件要求的其他证书原件和复印件及报考费于2018年4月18日-4月20日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）到新邵县人社局大坪办公区一楼现场照相报名（不接受委托他人报名）。招聘职位计划数与报考人数必须达到1:3的比例方可开考，个别特殊职位需开考的，需报市人社局批准后相应调整开考比例，并予以公示，达不到开考比例的职位而相应核减的招聘计划统一调整到幼师职位，调整后的幼师职位也必须达到1:3的开考比例，并予以公示。

3.资格审查初审合格的报考者凭正式有效身份证于2018年5月2日-3日到新邵县人社局大坪办公区一楼领取准考证。

笔试时间：2018年5月5日上午8:30-11:00

笔试地点：具体地点见准考证。

4.考试：

（1）笔试：普通高中教师各岗位、职中教师各岗位考相关岗位的专业知识，初中物理、化学与高中物理、化学同一试卷考试（高考要求），幼师、乡镇小学教师各岗位考语文专业知识和写作（高考要求），总分为100分，笔试成绩占综合成绩的60%。

（2）试教：试教时间、地点另行通知。

按笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定试教人员，如最后一名试教入围人员笔试成绩相同的则一并进入试教；如招聘岗位仅一名考生参加试教的，则笔试成绩必须达到此次教师招聘考试同级别参加面试人员的平均分数方可进入试教。入围对象中因有放弃等原因造成的缺额，可从高分到低分依次递补。试教内容为：高中物理、化学及初中物理、化学为报考科目高中一年级内容，其他岗位为报考科目相应学段内容。报考体育、音乐、美术、幼师、计算机、电子电气、汽车、电子商务职位者增加专业测试项目，专业测试时间为10分钟，专业测试项目分数占试教分数的20%。

试教内容在备课前由考生抽签确定。试教前先抽试教顺序签，试教前45分钟抽试教内容签，备课时间45分钟，上课时间为10分钟（不含专业测试时间）。

试教总分100分，试教成绩占综合成绩的40%，凡试教成绩在60分以下者为不合格。

综合成绩=笔试成绩×60%+试教成绩×40%。

5.体检

①根据综合成绩从高分到低分按计划招聘人数等额确定体检对象（综合成绩相同的，笔试成绩高的优先；笔试成绩相同的，学历高的优先，学历相同的，年龄大的优先）。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订的通知》（人社部[2010]19号）组织实施。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早博（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复查。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当日17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。复检不合格者不予聘用，缺额不予递补。

②体检时间另行通知。

6.考核

①体检合格者为考核对象，考核时间另行通知。考核参照《国家公务员政审考核标准》。

②考核不合格者不予聘用，缺额不予递补。

7.公示：考核合格人员在新邵县政府公众信息网、县人社局网站上公示，接受社会各界监督，公示时间为7个工作日，公示期间如被实名举报者，经查证属实，取消聘用资格，缺额不予递补。

经体检，考核合格并通过公示的拟聘用人员，失信放弃聘用的，五年内不准参加我县教师招聘考试。

8.聘用：公示期内无异议或被举报经查实后无异议者，按所报岗位（小学语文、小学数学分区域）以综合成绩从高分到低分依次自主选择聘用学校，物理、化学科目先按具有高中教师资格证的排名，以综合成绩从高分到低分依次自主选择聘用高中学校或初中学校，再按具有高中教师资格证但未被聘用高中学校的和只具有初中教师资格证的一起排名，以综合成绩从高分到低分依次自主选择聘用初中学校（综合成绩相同的，笔试成绩高的优先；笔试成绩相同的，学历高的优先，学历相同的，年龄大的优先）。按规定程序办理相关聘用手续，签订聘用合同，聘用人员试用期按有关政策规定执行，试用期满经考察不能胜任本职工作者，予以解除聘用合同，缺额不予递补。

9.既参加本次招聘教师考试且获得聘用资格，同时又参加我县本年度特岗教师招聘考试且获得录用资格者，必须先书面承诺放弃本年度特岗教师录用，才能参加本次教师招聘聘用。

10.聘用人员在本县教育系统服务期限不得低于5年，服务期未满而离开本县教育系统的须按照聘用合同的约定予以赔偿;聘用在F区域内教学点工作的人员，在所选择的教学点岗位服务期限不低于10年，违约按聘用合同的约定予以赔偿。

11.笔试、试教、体检、考核、选聘学校等各阶段时间安排均在新邵县政府公众信息网站、县人社局网站上公布，各阶段不再对考生进行单个通知，凡不按时参加者，视为自动放弃。

12.相关优惠政策

全日制硕士研究生、“985”工程、“211”工程重点高校全日制本科一级学院毕业生按我县人才引进待遇对待，即分别给予每人每年2万元、1.5万元、1万元工作补贴，按年度发放，直到在本县参加工作满5年为止。在本县工作初期暂无住所的，由用人单位安排周转房。

13.特别提示

本次考试不指定考试辅导用书，新邵县教育局、新邵县人社局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

14.监督电话：0739-3680139。

附件：

1.新邵县2 018年A区域招聘小学语文教师职位及计划数

2.新邵县2018年B区域招聘小学语文教师职位及计划数

3.新邵县2018年C区域招聘小学语文教师职位及计划数

4.新邵县2018年D区域招聘小学数学教师职位及计划数

5.新邵县2018年E区域招聘小学数学教师职位及计划数

6.新邵县2018年F区域（教学点区域）招聘小学数学教师职位及计划数

7.新邵县2018年招聘小学英语、音乐、体育、美术、计算机、幼儿教师职位及计划数

8.新邵县2018年招聘初中教师职位及计划数

9.新邵县2018年招聘高中（职中）教师职位及计划数

10新邵县2018年招聘中小学教师职位及计划条件表

新邵县人力资源和社会保障局

新邵县教育局

二0一八年四月八日

来源：

http://www.xinshao.gov.cn/c965/20180409/i62398.html