为进一步加强我县教师队伍建设，根据安编发[2018]5号文件要求，面向社会公开招聘中小学教师315名，纳入财政全额拨款事业单位编制，现将有关事项公告如下：

一、应聘条件

1.热爱教育事业，遵纪守法，诚实守信，身体健康。

2.应聘中小学教师年龄在35周岁以下，即1982年5月31日（含）以后出生，以有效身份证年龄为准。

3.应聘省级示范高中学校（安化一中、安化二中）学科教师须具有参加全国普通高等院校统一招生考试的全日制师范类本科及以上学历和对应学科教师资格证；应聘普通高中学校（含职业学校）学科教师须具有参加全国普通高等院校统一招生考试的全日制本科及以上学历和对应学科教师资格证；应聘职业学校机电、电子应用技术、旅游服务与管理、茶学、广告学等专业课教师，须具有普通高校全日制对应学科本科及以上学历（报名时暂不要求教师资格证，可在被聘用后三年内取得相应教师资格证，否则无条件解聘）；应聘初中学科教师须具有专科及以上学历和对应学科教师资格证；应聘小学教师须具有专科及以上学历和小学及以上教师资格证；应聘特殊教育学校教师须取得与特殊教育相对应的专科及以上学历和特殊教育教师资格证。

4.以下情形不准报考中小学教师：

（1）县内在职在编的中小学教师、在本县服务期内的特岗教师、2018年直接招聘已签协议的人员。

（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；违反计划生育等政策规定人员；有涉码、涉赌、涉毒行为被立案查处的人员；普通高校全日制在读的非2018届毕业学生（在读的全日制研究生不能以本科等学历报考）。

（3）法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

二、招聘单位、学科及人数

招聘高中（含职业学校）教师32名，初中教师93名，小学教师190名。每名考生限报一个学科职位。学科职位报名人数原则上不少于招聘学科人数3倍，如果相应学科确实难以形成竞争职位比例，可以降至2倍。部分紧缺学科如仍达不到开考比例，可在笔试后直接进入面试程序，应聘对象不能胜任教学工作（面试成绩70分以下的），则不予录用。县教师招聘领导小组可以根据报名人数和岗位需求调整招聘计划。

各学校招聘学科及人数如下：

（一）高中（职业学校）32名

（二）初中学校93名

（三）小学190名

三、报名时间与报名方式

2018年4月21日至4月23日，（上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）采用现场报名方式。

四、报名地点

安化县教育和体育局组织人事股（联系电话：0737-7231619）。

五、报名要求

1.报名时须持本人有效身份证、毕业证、教师资格证原件和1套复印件（应届毕业生持所毕业院校的推荐证明书和有关专业水平证书）及近期免冠1寸照片2张，并填写《安化县2018年中小学教师招聘报名登记表》，提供户口所在地派出所出具的现实表现证明（应届毕业生由就读学校证明即可）和户口所在地计生办开具的计划生育综合治理证明（证明是否婚育，有无违反计划生育行为，应届毕业生由所在毕业院校提供）。往届毕业生专科及以上学历必须提供《教育部学历证书电子注册备案表》，获取办法：登陆“中国高等教育学生信息网”(http:／/www.chsi.com.cn／)，进入“零散查询”栏目，输入证书编号、姓名及图片验证码后，进入“中国高等教育学历证书查询结果”界面，在下方点击“申请学历证书电子注册备案表”，注册学信网帐号，按提示操作成功后，选择“在线验证报告”→查看“教育部学历证书电子注册备案表”→申请→在“已申请的报告”栏目的“操作”下面点击“查看”，在本人照片上方点击打印即可。

2.小学语文、数学分区域报名（包括面试和按综合成绩高低选择岗位），其中第一区域为高明乡、清塘铺镇、乐安镇、仙溪镇、长塘镇、大福镇、小淹镇；其余乡镇为第二区域。

3.相关专业报名要求：机电专业（限机械工艺技术、机械制造及自动化、机械工程及自动化、数控技术）；计算机专业（限计算机科学与技术、教育技术学、软件工程、网络工程、计算机应用、计算机应用技术）。

六、考试

考试采用笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试均采用百分制。

1.笔试。笔试时间为2018年4月27日。按60%计入总分（报考机电、电子应用技术专业按40%计入总分）。笔试范围为所报学科（专业）知识。笔试内容中说课材料撰写或教学活动方案（班级活动方案）等设计占15%。

2.面试。面试时间为2018年5月3日。根据学科笔试成绩从高到低按1∶2的比例确定面试对象（其中小学语文、小学数学按报名区域确定面试对象），面试成绩按40%计入总分（报考机电、电子应用技术专业按20%计入总分）。报考职业学校机电、电子应用技术专业需加试实践技能考试，计分实行百分制，按40%计入总分，考试时间另行通知。

七、体检

根据综合成绩（职业学校机电、电子应用技术专业根据笔试、面试、实践技能的综合成绩）从高到低按照学科招聘名额等额确定体检对象（其中小学语文、小学数学按报名区域予以确定），如有体检不合格者，按成绩排名组织递补对象体检，递补不得超过两次。体检按《公务员录用体检通用标准》执行。

八、聘用及管理

1.在体检合格对象中，按综合成绩总分从高到低确定聘用人员（其中小学语文、小学数学按报名区域予以确定），如总分相等，则以笔试成绩优先。

2.被聘人员必须于2018年8月8日上午9∶00到安化二中科教楼集合，并按综合成绩选择工作单位，办理好相关手续，逾期视为自动放弃，按名次依次递补。被聘人员按照其招聘学科的成绩排名依次自主选择聘用学校。一经确定，必须服从安排，并与该用人学校签订聘用合同，最低服务年限不少于5年。

3.应届毕业生被聘后于2018年7月10日前将毕业证、教师资格证原件提交安化县教育和体育局组织人事股，否则不予聘用。

本公告解释权属招聘领导小组。请参阅安化县人力资源和社会保障局网(http://rsj.anhua.gov.cn/)、安化教育和体育局网(http://www.anhuaedu.com)。

特此公告。

安化县人力资源和社会保障局安化县教育和体育局

2018年4月8日

来源：

http://www.anhua.gov.cn/sitepreview/site26/1681/1685/content_94050.html