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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2018年04月2018安徽黄山区事业单位引进急需紧缺专业人才教师岗2人公告
2018-04-23 09:41:26 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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为大力推进人才强区战略,根据黄山区经济社会发展对人才的需求,按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)精神,经研究并报市人社局核准,决定对黄山区部分事业单位33名急需紧缺专业实施简化程序招聘引进人才。现将有关事项公告如下:

一、引进人才原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持公开、平等、竞争、择优。

(三)坚持规范有序、简化程序。

二、引进人才条件

引进对象为国家承认学历的大学本科(学士)及以上(部分专业为大专)毕业生,且必须符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行。

(三)岗位所需要的年龄、学历学位、专业或技能条件。(年龄计算:30周岁以下为1987年4月29日以后出生,35周岁以下为1982年4月29日以后出生,其他涉及年龄计算的依此类推)。

(四)适应岗位要求的身体条件。

(五)岗位所需要的其他条件。

(六)属在编正式工作人员的,需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

有下列情形的人员,不得报考:

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)黄山区在编在岗工作人员;

(五)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

(六)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(七)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

三、引进岗位(专业)及人数

本次共计招聘33名紧缺专业人才。详见《2018年黄山区部分事业单位引进急需紧缺专业人才岗位需求表》(附件1)

四、引进方式

采取“面试加考察”方式进行。面试主要是考察应聘人员综合分析、逻辑思维、语言表达及解决实际问题的能力。

五、引进程序

(一)发布招聘公告

招聘公告于4月20日起在黄山区政府网(http://www.hsq.gov.cn/)、黄山区先锋网(http://www.hsqdj.gov.cn/ )以及相关院校网站和媒体发布。

(二)现场报名、资格审查

1、报名方式:采用现场报名方式,分面向社会报名和赴省内部分高校现场报名2块进行:

第一块为面向社会报名。

报名时间:2018年4月29日—5月3日共5天(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30);

报名地点:黄山区人社局事业单位人事管理科(黄山区玉屏中路人社局404室,联系电话:0559—8537121)。

第二块为赴省内部分高校现场报名。

报名时间、地点、联系方式如下:

(1)黄山人民医院岗位、黄山区中医医院岗位(岗位代码:181001-181010)

报名地点:安徽中医药大学梅山路校区华佗楼四楼418会议室

报名时间:2018年5月4日(周五)10:00—15:00

联系人:人民医院:王主任(18955916102)

中医医院:汪院长(13905596649)

(2)黄山区疾控中心岗位(岗位代码:181011)

报名时间:2018年4月30日(周一)10:00—15:00

报名地点:安徽医科大学卫生检验专业教学楼(安徽省合肥市梅山路81号)

联系人:程主任(13955982632)


Modesty helps one to make progress; conceit makes one lag behind. 谦虚使人进步,骄傲使人落后。
One cannot put back the clock. 时光不能倒流.
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