设为首页    加入收藏

教师招聘考试省级导航

全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津
X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 教师招聘考试提分秘籍 教师招聘考试通关题库 语文 数学 英语 音乐 体育 美术 计算机 心理 科学 历史 地理 政治 物理 化学 生物 公共

教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

教育学: 教育与教育学 教育与社会的发展 教育与人的发展 教育目的 学校教育制度 学生与教育 课程 教学 德育 班级管理 班主任与班级管理 教育评价 课外活动 心理学: 心理学概述 感觉和知觉 注意 记忆 表象与想象 言语与思维 情绪、情感与意志 需要、动机、兴趣 能力 人格 社会心理与行为 教育心理学: 教育心理学概述 学生的心理发展与教育 学习的基本理论 学习动机 学习的迁移 知识的学习 技能的形成 学习策略 态度与品德的形成 问题解决与创造性 学习心理 教学心理 学生心理健康与教育 教师职业心理 教育法律法规: 中长期教育改革 教育法 义务教育法 教师法 未成年人保护法 教师资格条例 其他: 教师职业道德 教学技能与理论实践 新课程改革 教师的科学素养 教师的历史与传统文化素养 教师的文学素养 教师的艺术鉴赏素养 教学基本能力 教学评价与反思 教学实施 教育公共基础知识 教育活动的组织与实施 教育基础 教育理论 教育综合基础知识 生活指导 学生指导 职业理念 幼儿园: 学前儿童发 展 学前教育原理 游戏活动与指导 幼儿园保教知识与能力 幼儿园环境创设 幼儿园教育理论综合 幼儿园综合素质 小学: 小学教育教学知识与能力 小学教育理论综合 小学综合素质 中学: 中学教育理论综合

2018年05月湖南省常德市鼎城区2018年公开招聘174名教师简章
2018-05-09 07:04:51 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取教师事业编等考试资料40G
公告发布时间:2018-05-08 截止日期:2018年5月22日
  • 所属省份:湖南 工作地点:常德 招聘人数:174名

    根据常德市人力资源和社会保障局《关于鼎城区教育卫生系统公开招聘工作人员的批复》(常人社事函[2018]14号),我区部分学校拟向社会公开招聘教师174名。为做好招聘工作,现将招聘有关事项公告如下:

    一、招聘单位情况简介

    招聘单位情况简介见附表。

    二、招聘岗位及数量

    共招聘教师174名。(具体岗位见附表)。

    三、招聘原则

    按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则 ,采取考试和考核相结合的方式进行。

    四、招聘条件

    (一)基本条件

    1、具有中华人民共和国国籍;

    2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

    3、具有良好的品行和职业道德;

    4、具备岗位所需的专业或技能条件。

    (二)具体条件:

    具体条件见附表。

    五、招聘程序和办法

    (一)发布信息(5月8日——5月18日):将招聘信息通过常德市人社局、鼎城区人民政府、鼎城区教育局、鼎城区人社局网站向社会发布。

    (二)公开报名(5月19日——5月22日):采取现场报名的方式进行。应聘者须携带本人有效身份证、学历证书(2018年毕业生携带《大学生就业推荐表》)、教育部学历证书电子注册表(2018年毕业生提供教育部学籍在线验证报告)、教师资格证相关证件原件及复印件各一份,本人近期免冠同底一寸照片3张到鼎城区教育局报名,报名费200元。每人限报考一个职位。在职在编人员报名应持所在县(市、区)教育局出具的同意报考证明报考。报名时须如实填写《湖南省事业单位招聘人员报名表》。

    (三)资格审查:笔试前由区教育局和区人社局在报名时共同对报名者进行资格初审。资格审查贯穿招聘工作全过程,如有弄虚作假或不符合报名条件者,一经发现,随时取消资格。资格初审合格人员名单在区教育局和区人社局网站公示。

    (四)确定开考比例:按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。同一层次、同一学科男或女教师岗位因达不到开考比例需要核减(取消)计划的,相互之间可调剂使用,被调剂的岗位须达到开考比例,否则,核减(取消)该招聘计划。

    (五)考试:包括笔试和面试两部分,总分为100分。考试时间、地点以准考证为准。各个环节的考试成绩将在区教育局和区人社局的网站予以公示。请资格初审合格人员于2018年5月24日5月25日上班时间凭本人报名缴费发票和本人身份证到鼎城区教育局组织人事股领取准考证,逾期未领取者则视为自动放弃参考资格。

    1、笔试(5月26日):闭卷考试,内容为相应岗位专业知识,凭本人身份证和准考证参加考试。

    2、面试(6月2日——3日):根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:2的比例确定面试对象,笔试成绩相同的,均进入面试。面试入围人员将在5月26日当晚电话通知给本人。幼儿园教师岗位面试内容为“五项全能”,其他教师岗位面试方式为说课。其中美术教师岗位增加速写,音乐教师岗位增加弹唱合一和才艺展示,体育教师岗位增加技能展示。面试时凭本人身份证和准考证参加考试。

    3、成绩合成:

    综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

    美术、音乐、体育教师岗位面试成绩=说课×80%+才艺展示×20%;

    考试成绩按四舍五入法保留小数点后两位。

    (六)体检(6月下旬):根据应聘同一岗位综合成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数等额确定体检对象,综合成绩相同的,以笔试成绩高者为先。体检参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。

    (七)考核(7月):体检合格人员由区教育局和区人社局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和是否违反计划生育政策等情况进行考核,并对拟聘人员资格条件进行资格复审(如不能在7月31日之前提交所有证件原件的,视为自动放弃,将取消其应聘资格)。

    (八)递补:如有体检或考核不合格者,或主动放弃者,不予聘用。所有空缺岗位不予递补。

    (九)公示:根据考试、体检和考核结果,由区教育局确定拟聘用人员名单,并将拟聘用人员名单按要求提交区人社局进行审查。审查合格拟聘人员名单在鼎城区教育局和人社局网站公示,公示期不少于7个工作日。

    (十)聘用审批:公示期满无异议的,由用人单位填报《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》,连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经区教育局审核,区人社局审批,报市人社局备案后,根据考试成绩排名顺序由拟聘人员自主选择有招聘计划的学校,办理相关聘用手续。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。应聘者一经聘用,需在聘用单位工作五年以上方可申请异动。

    其他未尽事宜,按省市有关文件执行。

    咨询电话:0736-7379268(区教育局)

    0736-7384915(区人社局)

    监督电话:0736-7395586(区纪委驻教育局纪检组)

    0736-7381337(区纪委)

    附:2018年鼎城区教育系统公开招聘教师岗位条件及数量表

    常德市鼎城区教育局

    2018年5月7日

    来源:

    http://www.dingcheng.gov.cn/Item/92753.aspx

     

    [db:内容后2]
  • 】【打印繁体】 【关闭】 【返回顶部
    下一篇2018年05月陕西省安康市教育局201..

    网站客服QQ: 960335752 - 14613519 - 791315772