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2014年最新招考信息：
常州工学院2014年度公开招聘高层次人才公告
为加强学校人才队伍建设，经常州市人力资源和社会保障局同意，常州工学院(全额拨款事业单位，学校网址：www.czu.cn)现面向社会公开招聘高层次优秀人才。现将有关事项公告如下：
一、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱高等教育事业;
(三)品行良好，具有良好的团队协作精神;
(四)具备报考岗位要求的资格条件(详见附件1);
(五)身体健康;
(六)年龄要求(见附件2)。
二、岗位性质及待遇
我校本次公开招聘的岗位为教师岗，均按省市引进高层次人才办法办理相关手续。聘用人员享受国家规定的事业工资和保险待遇，部分高层次人才享受安家费和科研启动费等，具体条件标准，请见附件2。
三、报名
(一)报名及方式
1、报名时间：
本招聘启事公布的岗位为长期招聘岗位。即日起报名，本招聘启事公布的岗位报名有效期至2014年12月31日。学校人事处将及时公布招聘结果，并适时在学校网站上通报岗位空缺情况。
2、报名方式(任选其一)：
(1)网络报名
应聘者可直接将相关材料发送至学校人事处邮箱cgyrsc@163.com，发送主题请以“姓名+专业+学历(职称)”格式注明。
(2)邮寄材料报名
地址：江苏省常州市通江南路299号，邮编：213002，联系人：周老师、姚老师，联系电话：0519-85210143。
(3)现场报名
请在工作日期间到学校人事处报名。
(二)报名注意事项
1、报名时须提交下列材料(网络报名时，将有关材料扫描后提交)：
(1)《常州工学院应聘人员登记表》(详见附件3);
(2)提供最高学历、学位证书，身份证，专业技术职务资格证书等复印件;国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》复印件;留学回国人员提供留学回国人员证明及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;
(3)提供本人真实的教学与研究方向、科研项目、科研成果、科研奖励等情况及主要论著目录等(注明期刊名称，年、期和起止页码);
(4)其他材料。因岗位需要其他需提交的材料另行通知。
2、本次公开招聘不收报名费和考试费。
3、应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考核和录用资格。
4、应聘人员与应聘部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该部门负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
四、考核方式及组织
报名后学校将以书面或电话、电子邮件的方式告知应聘人员，并组织考核。考核程序如下：
1.专业考核：对应聘人员履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质进行考量。应聘教学人员必须进行试讲。
2.科研能力考核：对应聘人员的专业方向、科研能力进行综合测评。
3.面试：对应聘人员的个人素质、综合能力进行测评。
五、体检、考察及聘用
( 一)考核结束后，根据考核成绩确定确定参加体检和考察人员。体检医院为学校指定医院，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行;体检合格后组织考察。
(二)学校根据考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，并在常州市人力资源和社会保障局、学校网站上公示，公示时间为7个工作日。
(三)对公示无异议人员，经市人力资源和社会保障部门备案后，由学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。
六、招聘政策咨询及监督
常州工学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
招聘政策咨询电话：0519-85210143
联系人：周老师、姚老师
七、招聘工作监督
常州工学院纪委、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。
纪检监督电话：0519-85210588
联系人：俞老师
联系方 式
有意应聘者，请将个人简历、有关教学、科研业绩材料及家庭情况函寄：
江苏省常州市通江南路299号 常州工学院人事处 邮 编：213002
联系人：周老师 人事处电话：0519-85210143 E-mail:rsc@oa.czu.cn
手 机：周老师(0)13815057121 姚老师(0)13776844180
吴处长0519—85217516 (0)13861298499
钱处长0519—85217515 (0)13961218825
查询网址：常州工学院http://www.czu.cn 91考试网 http://www.91exam.org
附件：
| 教学单位 |
招聘岗位情况 |
| 招聘专业、研究方向 |
层次 |
人数 |
| |
机器人 |
学术团队 |
3 |
| 机电工程 |
模具设计与制造 |
学科带头人 |
1 |
| 学院 |
振动控制 |
学科带头人、博士 |
1 |
| |
特种加工 |
教授、博士 |
2 |
| |
机械设计及理论、力学 |
博士 |
3 |
| |
焊接方向 |
博士 |
2 |
| 电子信息与电气工程学院 |
电力系统 |
学术团队 |
3-5 |
| 电力电子 |
学术团队 |
3-5 |
| 集成电路设计 |
学科带头人、教授、博士 |
1、1、2 |
| 信息工程 |
教授、博士 |
2、1 |
| 计算机信息 工程学院 |
移动通信 |
教授、博士 |
各1 |
| 计算机科学技术 |
海归博士、博士 |
各1 |
| 软件工程 |
博士 |
1 |
| 计算机物联网 |
博士 |
1 |
| 计算机科学技术 |
博士 |
1 |
| 土木建筑工程学院 |
（钢）结构工程 |
学术团队、学科带头人、海归博士 |
3-4 |
| 建筑设计及其理论 |
学术团队、学科带头人、海归博士、博士 |
2-3 |
| 工程项目管理（施工管理） |
学术团队、学科带头人、海归博士、博士 |
2-3 |
| 工程材料 |
海归博士 |
1 |
| 城市规划与设计 |
海归博士、博士 |
各1 |
| 道桥 |
博士 |
1 |
| 经济与管理学院 |
应用经济学 |
学术团队、学术带头人 |
各1 |
| 工商管理 |
学术团队、学术带头人、教授、海归博士、博士 |
各1 |
| 国际经济与贸易 |
教授、海归博士、博士 |
各1 |
| 金融 |
教授、海归博士、博士 |
各1 |
| 市场营销 |
教授、海归博士、博士 |
各1 |
| 电子商务 |
教授 |
1 |
| 工业工程 |
教授、海归博士、博士 |
各1 |
| 物流管理 |
教授、海归博士、博士 |
各1 |
| 酒店管理 |
教授、海归博士、博士 |
各1 |
| 财务管理 |
教授、海归博士、博士 |
各1 |
附件:2：
常州工学院2014年长期公开招聘引进待遇
|
人才层次 |
学科带头人
（符合江苏省
二级教授条件） |
学术带头人
（符合学校
三级教授条件） |
教 授 |
海外归国博士 |
博 士 |
|
年 龄 |
|
|
45岁以下 |
45岁以下 |
40岁以下 |
|
安家费
（含购房补贴、
引进补贴） |
面议 |
40-60万元 |
30—50万元 |
15—30万元 |
6—20万元 |
|
租房补贴
（期限2年） |
1000元/月 |
800元/月 |
|
科研
启动费 |
理工类 |
面议 |
10—40万元 |
6—30万元 |
6—40万元 |
6—30万元 |
|
文科类 |
面议 |
10—20万元 |
3—15万元 |
3—20万元 |
3—15万元 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
注：1.国家规定的工资及科研项目收入另计；服务期根据具体情况面议。
2.引进的教授、学术带头人、学科带头人，学校安排其家属工作。
3.柔性流动人才，符合条件的可申请特聘工作岗位，按协议享受相关待遇和优惠政策。
4.团队引进待遇另行商议。
5.非常州籍人员来校工作可享受租房补贴。
附件3：
常州工学院应聘人员登记表
|
姓名 |
|
性别 |
|
出生
年月 |
|
民族 |
|
出生地 |
|
|
最高
学历 |
|
最高学位 |
|
专业技术职务
及取得时间 |
|
政治面貌 |
|
婚姻状况 |
|
|
身份证号码 |
|
家庭住址
（邮编） |
|
联系
电话 |
|
|
学习
简历
(高中
填起) |
起 |
止 |
学校、专业、研究方向 |
学位 |
|
|
|
|
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|
工
作
简
历 |
起 |
止 |
工作单位 |
职务 |
|
|
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|
|
专业
技能
专长 |
|
|
应聘
岗位 |
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|
本人保证以上所填内容均真实准确。
应聘人签名： 年 月 日 |
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Before you make a friend eat a bushel of salt with him. 交友前先和他共吃一蒲式耳盐. /不深知,不结交.
No road of flowers lead to glory. 没有一条通向光荣的道路是铺满鲜花的.
考试问吧
