为了加强教师队伍建设，不断优化人员结构，经校党委研究，决定面向社会公开招聘24名自聘人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘;

(二)坚持考试考察、择优聘用;

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

本次计划招聘24名自聘人员，公告及招聘岗位信息于2018年5月23日起在安庆医药高等专科学校网站和安庆人事考试培训网及相关网站上统一发布。具体招聘岗位、人数、报考条件等详见附件《安庆医药高等专科学校2018年度公开招聘自聘人员岗位信息表》

三、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届本科毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位表 “年龄条件”中“30周岁以下”为“1987年 6月2日以后出生”(其它涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间2018年6月2日，因工作单位变化而中断时间的可以累计，在校学生在读时间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校本科学生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘方式和程序

2018年公开招聘工作人员在安庆医药高等专科学校公开招聘自聘人员领导小组下组织实施，按照发布招聘公告、网上报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

(一)网络报名

1.报名时间

报考人员提交报名申请的统一时间为2018年6 月2日8:30至6 月6日17:00(6月2日、6月3日正常报名审核)，逾期不予补报。

2.报名流程

(1)登陆报名

登陆安庆人事考试培训网(http://www.aqpta.com/)后，点击右侧“业务系统登陆”中“网上报名”进行报名,选择相应的报名项目。

点击“填写报名表”，阅读“报名须知”并签署“诚信承诺书”。如实填写考生基本资料，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为300×450像素，大小20～100kb)，并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

(2)资格初审

报名时由审查人员按岗位条件规定进行网上资格初审。资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程。报考人员报名后至 6月7日15:00前可登陆安庆人事考试培训网查询报考资格初审情况。通过资格初审的，不得改报其它岗位;尚未审查或未通过初审的，可于6月7日17:00前改报符合报考条件的其它岗位。

通过资格初审的报考人员于6月8日16:00前登陆安庆人事考试培训网缴纳笔试费用和进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。

根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。报考人员须提前办理网上支付笔试统考费用的支付工具(工商银行牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户)。

为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。经招聘工作领导小组同意的急需紧缺岗位，可以根据应聘人员报名人数、专业分布等情况适当降低开考比例。被取消招聘岗位的报考人员，可在2018年6月10日8∶30-17∶00改报其他符合条件的岗位，不能改报的退还报名费。所报岗位招聘人数按规定比例核减的，不得改报其他岗位。

(二)笔试

1.笔试时间：2018年 6月16日上午9：00—10：40

2.笔试地点：见准考证。

3.打印准考证：报考人员于2018年6月14日至6月16日登陆安庆人事考试培训网，进入报名平台，自行下载打印准考证。

4.笔试内容及分值

笔试内容为《公共基础知识》，分值100分。

《公共基础知识》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作。

5.最低分数线：为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。笔试成绩达到50分的应聘人员，方可进入资格复审环节(递补人员按此要求执行)。