上饶幼儿师范高等专科学校是2017年2月经江西省人民政府批准并报教育部备案的公办全日制专科层次普通高等学校，学校由上饶市政府主管。学校现有专任教师237人，其中正高级职教师称6人，副高级职称教师90人;有硕士学位教师97人，特级教师3人，双师型教师23人。学校设有学前教育系、小学教育系、英语教育系、艺术教育系、思政部、公共教学部，在校学生9000余人。上饶幼专新校区坐落在上饶市信州区三江教育片区，江西医学高等专科学校以东，志敏大道以南，占地面积454.31亩，总建筑面积21.26万平方米，交通便捷，环境优美，设施齐全。特别是学前教育教学楼、实训楼、艺术楼等彰显了学校致力于幼儿教育的特色。学校正在按照培养合格幼儿教师的办学目标，秉承“致知”、“力行”的教育思想，坚持“外塑形象，内强素质，追求卓越”的发展之路，打基础、提质量、深改革、创特色，力争把学校办成“全省一流，全国知名”的幼儿专科学校。为进一步加强我校师资队伍建设，经研究，决定面向社会公开招聘18名优秀人才充实教师队伍和专职辅导员队伍。现将有关事项公告如下：

一、 招聘原则

(一) 坚持德才兼备的原则;

(二) 坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三) 坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(四) 坚持突出重点、好中选优的原则。

二、 报名条件和要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法;品行端正;

3.身体健康;

4.具备招聘岗位所需资格条件。

有下列情形之一者不具备报考资格：

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2、涉嫌违法违纪正在接收纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

3、受党纪、政纪处分未满处分期限的;

4、违反人口与计划生育法律法规的;

5、现役军人;

6、全日制普通高校在读的非2018年应届毕业生(此类人员也不得以已经取得的其他学历报考);

7、法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的。

(二)招聘岗位、人数及资格条件(见附件3)

备注：1、每人限报考一个岗位。考生专业的确认，以毕业证书所载明的专业为准;

2、2018年应届毕业生，须在2018年9月30日之前取得学历;

3、年龄计算方法为：35周岁及以下是指1982年4月23日以出生(其他年龄依此类推)。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名采取现场或网络报名方式。

现场报名时间为2018年5月25日9：00--17：00。

网络报名自公告发布之日起接受报名，报名截止时间为2018年 5月25日下午5：00。网络报名时须填写《上饶幼儿师范高等专科学校2018年公开招聘工作人员报名登记表》(附件1)并同时上传所有现场报名所需材料的扫描件,以“姓名+应聘岗位+最高学历毕业学校+学位”命名文件夹，通过电子邮件方式投寄至上饶幼儿师范高等专科学校人事处邮箱(sfzrsc@163.com)。在网上报名后，须携带打印后的《报名登记表》及相关证明材料在2018年5月25日9：00--17：00到指定现场进行认证报名。

现场报名、认证报名及资格审查地点：上饶幼儿师范高等专科学校新校区办公楼4楼人事处410室(上饶市信州区志敏大道397号，乘车路线：乘1、15、36路公交车到校门口下车 )

2. 报名所需材料

(1)《报名登记表》(一式两份)

(2)身份证、毕业证、学位证、派遣证、招聘岗位要求的证件(证明)的原件和复印件; 2018年应届毕业生须提供学校签章的《毕业生就业推荐表》及《就业协议书》;岗位要求具有全日制普通高等学校学习经历的，应聘人员须出具报到证或人事档案存放部门的证明(须注明是否为全日制普通高等院校毕业生)或出具中国高等教育学生信息网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》;留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料;岗位要求具有工作经历的，应聘人员须提供相应的工作经历证明。机关事业单位在编人员须提供所在单位、主管部门及当地人社部门出具的同意报考证明。

(3)本人近期与报名表同底一寸彩照2张。

(二)资格审查

资格审查工作贯穿于公开招聘全过程， 资格审查由招聘小组对应聘人员所提交的材料的真实性及对照岗位招聘条件进行资格审核，资格审核合格者准予参加考试，并通知考生本人。每位报名者只能报考一个岗位，报名者应如实填写《报名登记表》。应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，一经核实，取消面试或聘用资格。

(三)面试

面试工作由上饶市人力资源和社会保障局会同上饶幼儿师范高等专科学校共同组织实施。面试根据招聘岗位的特点采取讲课或结构化面试进行(各岗位的面试方式见《岗位一览表》)。

1、面试人员的确定：在规定时间完成报名并通过资格审查的人员。

2、按照《上饶市事业单位公开招聘紧缺和特殊专业人才实施办法》(饶府发【2017】11号)文件要求，要求为博士学历的岗位采用直接考核的办法进行，重点考核应聘人员的品德、资格条件、业绩和工作能力。

3、招聘教师岗位的面试根据招聘岗位的特点采取讲课办法进行。备课时间30分钟，面试时间30分钟，满分100分(成绩低于70分不得确定为入闱体检对象)。教师岗位讲课教材附后(附件2)。

4、专职辅导员的面试根据招聘岗位的特点采取结构化面试办法进行。面试时间15分钟，满分100分(成绩低于70分不得确定为入闱体检对象)。