为促进我区教育事业发展，改善教师队伍机构，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)、市人力社保局《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定，经梁平区人力社保局审核，报梁平区委、区政府研究同意，并报市人力社保局核准，现面向社会公开招聘教育事业单位工作人员。

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘人数

2018年上半年面向社会公开招聘教育事业单位工作人员176名，具体招聘岗位要求详见《梁平区2018年上半年公开招聘教育事业单位工作人员岗位一览表》(附件1，以下简称《一览表》)。

三、招聘范围和对象

凡符合以下条件的人员均可报名应聘：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)学历、专业和岗位所需的其他条件详见《一览表》;

(六)在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员，其学历(学位)须在面试资格复审前获得国家教育部中国留学生服务中心认证;

(七)报考年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(即2000年6月17日前，1982年6月17日后出生的)，年龄、工作经历计算截止时间为2018年6月17日。

以下人员不属于招聘范围：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;本区机关事业单位正式在编人员;试用期内的机关事业单位工作人员;最高人民法院公布的失信被执行人;定向到重庆市区县基层医疗卫生机构工作、未满服务期限的公费培养医学毕业生;定向到重庆市区县基层学校工作、未满服务期限的公费培养师范毕业生;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的人员;现役军人;在读的非2018年应届全日制普通高校毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、报名、资格审查及考试

(一)报名时间及方式。

报名时间：2018年6月18日0:00—2018年6月19日23:59。

报名方式：网上报名。报考人员在2018年6月18日0:00至6月19日23:59登录梁平教育网人事报名系统(http://61.161.109.123:8080/)，提交报考申请(操作流程见附件3)。

报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须是第二代身份证且必须一致。报名时，请如实准确填写报考信息的每一项内容，包括不带“*”的项目(特别提醒：专业名称须按毕业证书上内容一字不差填写，否则将影响资格初审)。报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。招聘岗位有专业要求的，统一参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录》执行。

(二)资格初审。

区人力社保局、区教委对报考人员网上填报信息资料进行资格初审，初审只针对毕业专业、专业种类和上传的证件照片进行审查，初审在2个工作日内完成。对毕业专业、专业种类符合报考条件且照片合格的，初审通过，同意报考;对未通过初审的，说明理由，并退给报考人员进行修改，最后修改时间为2018年6月22日18:00前，报考人员应及时查看初审是否通过。

注意：报考人员应慎重选择报考岗位，资格初审合格的报考人员不得更改报考岗位。资格初审不合格者，不得参加考试。

(三)缴费确认。

报考人员资格初审合格后，须在2018年6月24日18:00前通过网上支付宝(https://www.alipay.com/)或手机支付宝进行缴费(报名费100元。)，确认参考。支付宝账号为：337372588@qq.com，同时务必注明支付人的姓名、报名编号和报考岗位。网上报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃，凡超过规定时间仍向支付宝账号缴费的，一律不予确认缴费，请自行与梁平区教委工作人员联系退款。

任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

各岗位报名人数、通过资格审查人数及最终缴费人数一览表于缴费环节结束后2个工作日内在梁平教育网予以公布。

(四)打印准考证。

缴费成功的考生，于2018年6月28日至6月29日登录报名系统自行打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到指定的地点参加考试。逾期未打印准考证而影响考试的，责任自负。

(五)笔试开考比例。

笔试最低开考比例为1:2，拟招聘岗位人数与实际报名人数未达到1:2的，相应递减拟招聘岗位人数至规定比例(按照四舍五入计算)。无法递减的，取消招聘。

(六)笔试。

笔试采取闭卷方式进行。笔试分为公共科目和专业科目考试，分值各为100分。公共科目考试内容为《综合基础知识》、《教育学》、《教育心理学》、教育法律法规、教师职业道德等;专业科目考试内容为所报岗位的学科专业知识、能力等。