为优化和调整教育资源配置，适应城市快速发展的需要，经高新区管委会同意，决定公开选调在职教师。为确保选调教师工作的顺利进行，特制定本方案。

一、组织机构

成立抚州高新区公开选调教师工作领导小组，由高新区管委会分管教育的领导任组长，高新区党群工作部、社会事业局、财政局、经济发展与科技创新局为成员单位。领导小组下设办公室，办公室设在社会事业局。

二、选调岗位及名额

(一)金巢实验学校：公开选调教师8名。

小学( 3 名)：小学数学1名，小学英语2名。

初中( 5 名)：初中数学1名，初中物理1名，初中化学1名，初中生物1名，初中地理1名。

1.首先免笔试选调省级学科带头人。

2.选调省级学科带头人后空缺岗位用于公开选调教师。

(二)梦湖学校：公开选调教师4名。

初中( 4 名)：初中语文1名，初中数学1名，初中英语1名，初中道德与法治1名。

1.首先免笔试选调省级学科带头人。

2.选调省级学科带头人后空缺岗位用于公开选调教师。

三、资格条件

(一)基本条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，热爱教育事业，认真贯彻执行党和国家的教育方针，恪守教师职业道德，品行端正，为人师表。

2、公办学校在编在职(岗)。

3、身体健康，具有良好的身体素质和心理素质,没有传染病或影响教育教学工作的疾病、无精神病史,无明显生理缺陷，能胜任教育教学工作，符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》规定的体检标准要求。

(二)具体条件

1、免笔试选调省级学科带头人

资历：省级学科带头人、具有与选调岗位相应学段及以上教师资格、年龄45周岁以下(1973年9月1日以后出生)。

学历：小学教师具有国民教育大专以上学历，第一学历须为全日制中师以上;初中教师具有国民教育本科以上学历，第一学历须为全日制师范院校专科以上。

2、公开选调教师

资历：具有与选调岗位相应学段及以上教师资格、年龄在40周岁以下(1978年9月1日以后出生)。

学历：小学教师具有国民教育大专以上学历，第一学历须为全日制中师以上;初中教师具有国民教育本科以上学历，第一学历须为全日制师范院校专科以上。报考英语岗位教师第一学历须为英语专业，且工作后一直从事英语教学。

四、选调程序

(一)发布公告

在抚州高新技术产业开发区网站发布选调公告。

(二)报名和资格审查

1、报名时间：

省级学科带头人登记：2018年6月28日-29日

选调报名：2018年7月2日-4日

2、报名和资格初审地点：

省级学科带头人登记：抚州高新技术产业开发区管委会10楼社会事业局1017室

选调报名：抚州高新技术产业开发区行政服务中心一楼民生事项窗口(详细地址：抚州市金柅大道中小企业创业园内)

3、报名和资格审查要求：

(1)报名者须携带有效身份证、毕业证(第一学历和最高学历)、教师资格证、省级学科带头人证书，以及从事相关工作经历证明材料等原件和复印件;

(2)报名者需提供个人近期一寸免冠照片2张。

(3)资格审查工作贯穿于整个选调工作的始终，凡发现考生与选调岗位所要求条件不符的，取消其选调资格。

(三)考试

1、免笔试选调省级学科带头人

(1)省级学科带头人经资格审查合格后，免笔试，直接进入面试、考核、体检、政审程序，合格者由有关部门办理相关相关手续。

(2)面试。6月30日，经资格审查符合免笔试条件直接入闱人员名单将在抚州高新技术产业开发区网上公布。面试相关事项另行通知。

2、公开选调教师

考试采取笔试(含优惠加分)和面试相结合的方法进行。笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%。

1、笔试

(1)笔试内容：教育综合知识。考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲》

(2)笔试时间和地点：7月6日9：00-17：00凭有效身份证到抚州高新技术产业开发区行政服务中心一楼民生事项窗口(详细地址：抚州市金柅大道中小企业创业园内)领取笔试准考证，逾期视为放弃。笔试的具体时间、地点及有关事项均打印在笔试准考证上。笔试入场时须核对考生有效身份证、笔试准考证等证件。

(3)确定拟入闱面试对象：

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1：3的比例确定入闱面试人数，入闱最后一名成绩并列者一并入闱。如出现面试人数与选调岗位达不到比例的情形，可降低比例或等额进行面试，但面试成绩不得低于70分，方可入闱考核对象。

(4)笔试优惠加分：市级学科带头人笔试成绩折算后加2分。

笔试成绩在抚州高新技术产业开发区网站公布。

2、面试：委托市教育局组织，面试事项按照市教育局公告执行。

(四)体检

1、体检对象：根据笔试和面试折算后的总成绩，从高分到低分等额确定拟体检对象(如最后一名入闱者成绩并列，取面试成绩高者;如前两项均相同，则学历高者优先，学历相同师范类专业者优先)。

体检前需进行资格确认：拟体检对象须在规定时间提供原单位和主管教育行政部门出具的已服务5年并同意报考的证明，方可参加体检。如出现空额按同一学科总成绩排序递补一次。

2、体检办法：体检对象到指定医院体检。体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。因体检不合格出现的名额空缺，按同一学科总成绩排序递补一次。

(五)调动

体检结束后拟选调人员名单在抚州高新技术产业开发区网站公示，公示无异议，经批准后，与学校签订聘用合同，并按有关程序办理相关手续。拟调人员与原单位签订了聘用合同或劳动合同的，须自行办理有关合同解除手续。

拟调人员无正当理由逾期7天未报到，视放弃处理。

五、本《方案》由选调领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0794-7069077

监督举报电话：0794-7069076

原标题：抚州高新区2018年公开选调教师实施方案