为加快郑东新区教育事业的发展，根据《郑州市人民政府关于印发郑州市事业单位新进人员管理办法的通知》(郑政〔2017〕36号)文件精神，经组织调研，现决定面向社会公开招聘82名中小学和幼儿园在职优秀教师，相关事宜公告如下：

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则进行招聘，接受社会各部门和广大群众的监督。

二、招聘岗位(82名 招聘过程中如有空岗，名额顺延至面向社会公开招聘中小学和幼儿园教师中)

高中教师13名：数学4名、英语2名、物理1名、化学4名、生物1名、历史1名。

初中教师15名：语文3名、数学4名、英语1名、物理1名、生物2名、历史1名、地理1名、体育1名、信息技术1名。

小学教师49名：语文25名、数学15名、英语4名、体育3名、音乐1名、信息技术1名。

幼儿园5名。

三、招聘条件

(一)中小学、幼儿园在职优秀教师，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针和政策;遵纪守法，品行端正，身体健康。

(二)女，40周岁以下(1978年1月1日以后出生);男，45周岁以下(1973年1月1日以后出生)。

(三)具有普通话二级乙等及以上资格(语文需二级甲等及以上资格)。

(四)报考幼儿园教师岗位需具备国家承认中专及以上学历;报考小学教师岗位需具备国家承认大专及以上学历;报考初中或高中教师岗位需具备国家承认本科及以上学历。

(五)具有与报考岗位相同的专业技术任职资格证书。报考幼儿园教师岗位须具备幼儿园教师资格证书、小教一级(或职称过渡后的中小学二级教师)及以上专业技术任职资格证书;报考小学教师岗位需具备小学及以上教师资格证书、小教一级(或职称过渡后的中小学二级教师)及以上专业技术任职资格证书;报考初中教师岗位需具备初中及以上教师资格证书、中教二级(或职称过渡后的中小学二级教师)及以上专业技术任职资格证书;报考高中教师岗位需具备高中教师资格证书、中教二级(或职称过渡后的中小学二级教师)及以上专业技术任职资格证书。

(六)2008年至今获得以下奖项之一：1.特级教师;2.河南省教育教学专家，省级骨干教师(不含农村骨干教师)、优秀教师、优秀班主任、教研室观摩课或示范课、教研室优质课(获奖优质课内容与报考岗位一致)二等奖及以上获得者;3.郑州市市级骨干教师(不含农村骨干教师)、优秀教师、优秀班主任、教研室观摩课或示范课、教研室优质课(获奖优质课内容与报考岗位一致)二等奖及以上获得者;4.地市及以上名师、学科带头人、学术技术带头人。

(七)下列情形之一者不得应聘：刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;近5年内，曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;现役军人、普通高等学校在校生;国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。