根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和省人社厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)文件规定，咸安区教育局、区公务员局决定面向社会公开招聘125名中小学教师，现公告如下:

一、招聘原则

公开、公平、竞争、择优。

二、招聘岗位(125个)

1、初中教师(20个)：语文、数学各3个，政治、物理、化学、生物、音乐、体育、美术各2个。

2、小学教师75个：语文、数学各25个，英语、体育、音乐、美术各6个，信息技术1个。

3、村小、教学点(30个)。

三、招聘条件

1、具有良好的政治思想素质，热爱教育事业;

2、遵纪守法，品行端正，有事业心、责任感;

3、身体健康，四肢无缺陷，五官端正，无心理疾病，符合录用人员体检条件;

4、初中招聘岗位的报考人员应具备普通高校全日制大学本科及以上学历;小学招聘岗位的报考人员应具备大学本科学历或普通高校全日制师范类专业专科学历;村小、教学点招聘岗位的报考人员应具备全日制专科及以上学历。

5、年龄在30周岁及以下(1988年7月1日及以后出生);

6、持有相应学段教师资格证书(持有教师资格考试合格证明及普通话测试合格证书的，可以报考，但须在聘用后一年内取得教师资格证书;持有高学段教师资格证的可报考低学段招聘岗位)。

7、凡有下列情况之一者，不得报考：

(1)在学校受处分期未满的;

(2)因违法违纪正被调查处理的;

(3)应届毕业生截至2018年7月31日不能取得毕业证、学位证的，国外、境外留学人员须于2018年7月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书，对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃;

(4)咸安区在职在编的工作人员;

(5)曾被开除公职或学籍的，曾被机关事业单位除名(辞退)或自动离职等处理的;

(6)不能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

(7)法律、法规、规章规定可不受理报考的人员;

四、招聘程序

招聘程序分为发布公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检及考察、公示及聘用等步骤进行。

(一)报名和资格审查

1、报名时间：2018年6月26日—28日;(上午8:00—12:00，下午2：30—5:30)

2、报名地点：咸安区公务员局一楼考试中心

咨询电话：0715-8322025 8327393

3、报名要求：

(1)应聘人员填写《咸安区事业单位公开招聘报名表》，每人只能选择一个岗位;“三支一扶”人员需填写加分申请表。

(2)应聘者报名时须由本人携带本人有效二代身份证、教师资格证或考试合格证、学历学位证书原件及复印件;应届毕业生报名时需提供学校出具的学历、教师资格等证明材料原件。

4、资格审查：

工作人员根据招聘岗位的资格条件，对报考人员提供的有关证件及材料进行资格审查。审核通过者提交3张近期一寸免冠彩色照片，并缴纳考试报名费100元。根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，应聘人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的，取消其本次应聘资格：伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的。

5、领取准考证

报名成功后，报考人员于2018年7月5日到咸安区公务员局考试中心领取准考证。

(二)考试

考试采取笔试、面试相结合的方法。考试由区教育局、区公务员局共同组织。

1、笔试

报名人数与招聘计划数比例原则上须达到3:1，若紧缺学科报名人数不足3：1的，经考试领导小组同意可按2：1比例开考;若某一岗位报考人数不足2：1，则按比例核减该岗位招聘计划数，将核减的岗位计划数调整到其它学科并在报名结束后三日内发布公告。

(1)笔试时间：2018年7月7日上午

8∶30-10∶00《职业能力倾向测试》

10：00-12：00《综合应用能力》

(2)笔试地点详见准考证。

(3)笔试类别：根据岗位特点，本次公开招聘笔试类别为事业单位公开招聘中小学教师类(D类)，考试不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(4)《职业能力倾向测验》满分为100分，《综合应用能力》满分为100分，笔试成绩=(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷2。

根据《湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期间和服务期满有关政策的意见》(鄂人社发〔2010〕36号)精神，资教生(特岗生)及参加“三支一扶”高校毕业生服务期满且年度考核合格者，凭报名时提供的证明材料和加分申请表，折合成百分制的笔试成绩加5分。报名时未提供相关审查材料的，视为放弃加分政策。