为进一步优化我区教师队伍结构，推动教育事业健康发展,依据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)及省市相关政策规定和要求，结合我区实际，经区委、区政府研究同意，现将新乡市卫滨区区属学校2018年公开招聘教师有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘区属小学教师20名，具体招聘岗位、人数及相关要求见《卫滨区区属学校2018年公开招聘教师计划一览表》。

二、招聘资格和基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法，具有良好的品行，热爱教育事业;

(三)符合岗位要求的年龄条件(30周岁以下指1988年7月1日及以后出生， 45周岁以下指1973年7月1日及以后出生);

(四)符合岗位所需的学历、专业及资格条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件;

(七)有下列情形之一者不得报考：

1、受党纪、政纪处分，处分期未满的;

2、因违法违纪正在接受调查处理的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

4、在各级各类招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

5、现役军人及普通高等院校在校生;

6、违反计划生育政策的;

7、有法律规定不得录取聘用的其他情形的人员。

三、招聘程序

(一)发布公告

2018年6月21日，在新乡市卫滨区人民政府网(http://www.wbq.gov.cn)发布公告，发布时间为7个工作日。

(二)组织报名

本次招聘，采取现场报名、现场采集考生信息方式进行。

1、报名时间：2018年 7月 3 日- 7 月 5 日 (上午8:30-11:30，下午15:00—18:00)

2、报名地点：新乡市卫滨区人民路小学院内(新乡市人民路与解放大道交叉口西100米路南)。

3、报名办法：报考人员只能选择一个岗位报名，报名与参加考试时使用的身份证及相关信息必须一致。

(三)资格审查

所有报考人员，均须提供本人有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证(或就业协议书、人事代理合同书)、相应教师资格证和普通话等级证等相关资料。

1、具有教学工作经历人员须提供单位证明、近三年来工资发放首末两个月的凭证，三年教学工作经历计算时间截止2018年9月1日。

2、在职人员须提供所在单位同意报考的证明。

3、留学回国人员须提供有效身份证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等。

报考时以上材料均须提供原件和复印件，审验合格后交复印件一份和近期同底版一寸免冠彩色照片2张，同时提交本人填写的《卫滨区区属学校公开招聘教师报名表》2份(需网上自行下载，A4纸打印)，笔试考务费每科30元，共计60元。

农村建档立卡贫困户家庭和享受最低生活保障金的家庭报考人员，免交笔试考务费。通过报名资格审查后，到缴费处办理免缴费用手续。拟免交笔试考务费的报考人员报名时须提交以下材料：家庭所在地县(市、区)扶贫办出具的建档立卡贫困户证明原件和贫困户精准扶贫明白卡(原件和复印件)，或家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明原件和最低生活保障金领取证(原件和复印件)。逾期未办理免缴费用的视为自动放弃。

各招聘岗位报名人数与拟招聘人数比例不低于3：1，达不到开考比例要求的，相应核减或取消拟招聘岗位。岗位被取消的，该岗位的报考者可调整到符合条件的其他招聘岗位，核减或取消的情况将通过新乡市卫滨区人民政府网公告。已缴费但招聘岗位被取消又不愿意或不能调整岗位的报考者，凭本人身份证和缴费收据退回本人笔试考务费。

本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

(四)考试

考试分笔试和面试。

1、笔试。

笔试科目内容为：职业能力测验(40 分);专业基础知识和材料作文(60 分)。

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。卫滨区2018年事业单位公开招聘领导小组可根据笔试情况研究确定笔试最低控制分数线。

领取笔试准考证时间将在新乡市卫滨区人民政府网公布。

按照《河南省人民政府河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)文件规定，本次招聘从新乡市卫滨区入伍或入学前户籍在新乡市卫滨区的退役大学生士兵可享受加分政策，笔试总成绩加10分(已在行政事业单位正式就业的不再享受此政策)。报名时提交有关证书原件及复印件等，逾期不再受理。