(四)聘用考核

体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定聘用考核对象。考核参照《浙江省国家公务员录用考察工作细则(试行)》。2014年应届毕业生的考核结果以学校发回的个人档案为依据，不再重新组织考核。

(五)聘用签约

聘用考核合格人员，按规定程序办理聘用签约手续。首聘服务期为5年。

应届毕业生必须在2014年7月30日前取得毕业证书，应届师范类毕业生必须在2014年8月15日前取得教师资格证书，应届非师范类毕业生须在2015年8月底前取得相应教师资格证书，否则不再聘用。

签约后存在《浙江省国家公务员录用考察工作细则》规定不宜录用情形的，就业协议无效。

(六)缺额递补

拟聘用人员聘用签约前自动放弃或被取消聘用资格的，从该学科考试体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

六、其他事项

(一)本次招聘资格审查、笔试成绩、入围面试人员名单、总成绩、入围体检名单、体检(复查)结果、入围考察人员名单、拟聘用人员名单等均在磐安教育网(网址：www.paedu.net)、磐安人才网(网址：www.parcsc.com)公布。应聘人员应及时登录查询信息， www.91eXam.org有关事项不再另行通知。

(二)考生在招聘过程中违纪违规的，按照《国家公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定处理。

(三)本公告由磐安县人力资源和社会保障局、磐安县教育局共同负责解释。对公告内容有异议的，应在公告发布后5日内提出。

附件一

磐安县2014年公开招考中小学（幼儿园）教师报名表

报名序号（工作人员填写）：

填表说明：

1．本表用蓝、黑墨水钢笔或圆珠笔如实填写，书写要规范。

2.“考生类别”指应届毕业生、历届毕业生、其他人员。

3.“教师资格类别”指高中、初中、小学、幼儿教师资格。