为延揽海外优秀人才，湖南商学院定于2018年7月18日、7月28日和8月18日在美国举办三场人才招聘会，学校领导率人事处负责人现场参加招聘面谈，现就有关事项公告如下：

一、招聘专场时间和地点

1. 第一站

时间：2018年7月18日，10：00---15：00

地点：麻省理工学院(MIT)

Bosworth's Cafe, Rm 7-111, 77 Massachusetts Ave, Cambridge,

MA 02139,USA

2. 第二站

时间： 2018年7月28日，10：00----15：00

地点：德州州立大学阿灵顿分校

E.H. Hereford University Center，University of Texas at Arlington, 300 W 1st, Arlington, TX76010. (Hallway close to Starbucks)

3. 第三站

时间： 2018年8月18日，10：00----15：00

地点：加州州立大学伯克利分校

Brewed Awakening，1317，1807 Euclid Ave, Berkeley, CA 94709

二、招聘学科专业领域

经济类、管理类、金融学、会计学、管理科学与工程、计算机科学与技术、信息与通信工程、电子信息工程、软件工程、大数据分析、人工智能、云计算、移动互联网开发与应用，物联网、应用数学、法学、外国语言文学等。职数不限。

三、岗位应聘条件及待遇

岗位应聘条件：任职于海内外知名大学或研究机构，取得长期教职的教授或相当职务者，以及45岁以下具有博士学位的副教授或相当职务者。年龄在35岁以下，国外知名高校的优秀博士或在2019年6月30日前毕业的博士生，在本学科专业领域取得一定学术业绩或具有良好发展潜力。具有良好的学术道德和职业道德。

全职引进(事业编或合同聘用)方式。

按年薪制全职引进的海外教授：①年薪 50-100 万;②科研启动与国际交流费30 万;③搬家费 1 万;④聘期内如不能安排过渡房，提供租房补贴 2 万元/年。

按非年薪制全职引进的海外教授：①享受事业编制同级同类教师岗位相应薪酬待遇;②安家费和住房补贴 50-80 万;③科研启动与国际交流费 30 万;④搬家费 1 万;⑤双高人才加 6 万。

按年薪制全职引进的海外副教授：①年薪 40-60 万;②科研启动与国际交流费 30万;③搬家费 1 万;④聘期内如不能安排过渡房，提供租房补贴 2 万元/年。

按非年薪制全职引进的海外副教授：①享受事业编制同级同类教师岗位相应薪酬待遇;②安家费和住房补贴 30-60 万;③科研启动费与国际交流费 30 万;④搬家费 1 万;⑤双高人才增加 6 万。

博士引进选择入事业编人员待遇：(1)按照所聘岗位履行岗位职责，兑现相应工资福利待遇。(2)引进费：①安家费和住房补贴15万元;②科研启动费10万;③会计、金融、人工智能、大数据分析、云计算、移动互联网、物联网等紧缺专业人才加5-10万;④搬家费1万;⑤来校工作两年考核合格后享受副教授绩效工资基础档。

博士引进选择年薪制聘用人员待遇：①年薪25-30万;②科研启动费10万;③搬家费1万;④聘期内如不能安排过渡房，提供租房补贴 2 万元/年;⑤每个聘期3年，第一个聘期考核合格可以选择继续第二个聘期，也可以选择入事业编，按入事业编待遇执行。

以上所有层次特别优秀的人才薪酬待遇可面议。

以上人员均享受学校提供的工会福利(如节日慰问物资、每年一次体检等)。

其他引才政策：

大力支持符合条件者申报国家和湖南省的高层次人才项目。享受国家、湖南省、长沙市相应的人才政策。

符合条件者，入选学校“151”人才计划(麓山学者计划)。

根据需要提供试验场地和设施、办公场地和设施，并配备科研经费。

根据人才层次配备科研创新团队。

配偶工作安排和子女就学等问题，按照国家相关政策协商解决。

提供过渡周转住房或租房补贴。

四、参加本次美国招聘专场简历投递及联系方式

如果您有意参加美国招聘专场，可直接到招聘现场提交纸质的应聘材料，也可以将个人简历发至以下邮箱rc88688001@163.com，以便我们提前了解和沟通，邮件标题格式为：美国招聘第**专场+姓名。

联系人：傅老师

联系电话：008613808487838

五、湖南商学院其他应聘信息

(一)湖南商学院百人招聘计划(常年有效)，详情请点击http://www.hnuc.edu.cn/column/50/2017/1508743673270321.shtml

(二)湖南商学院招聘非事业编专职科研人员公告，详情请点击

http://www.hnuc.edu.cn/column/50/2018/1526452597469920.shtml