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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2018年07月江苏省沭阳县城区高中和农村边远乡镇小学2018年招聘教师简章
2018-07-17 07:14:54 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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公告发布时间:2018-07-16 截止日期:2018年7月25日
  • 所属省份:江苏 工作地点:沭阳县 招聘人数:若干

    为切实缓解城区高中和农村边远乡镇小学教师缺乏问题,经县委、县政府批准,公开招聘紧缺专业教师。现将有关事项公告如下:

    一、招聘学校、学科和人数

    (见附件)

    二、报考条件及相关要求

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.拥护中华人民共和国宪法;

    3.具有正常履行职责的身体条件;

    4.报考考生所持学历证书如为国外大学颁发的,需同时提供中国教育部留学管理机构的学历中文认证证明;

    5.受过刑事处罚的人员不在本次招考范围;

    6.沭阳县正式在编事业单位人员不得报考。

    请广大考生诚信报考,资格审查将贯穿于整个招聘环节,凡是弄虚作假的,一经查实立即取消考试资格。

    三、招聘对象

    1.城区高中

    高中学校非公办教师,1978年1月1日(含)以后出生,具有高中教师资格,本科及以上学历,5年以上教龄,胜任高中循环教学。

    2.农村边远乡镇小学

    中、小学非公办教师,1982年1月1日(含)后出生,本科学历,有在学校3年(2016年9月前任教)及以上教学经历,小学及以上教师资格。

    四、招聘程序和方法

    ㈠报名

    1.报名时间:2018年7月19日—7月25日(双休日正常报名)

    2.报名地点:沭阳县教育局一楼会议室

    城区高中招聘教师在各自学校设报名点。

    3.报名办法:①应聘人员现场交验从网上下载并填写好的《2018年沭阳县公办中小学招聘教师报名表》,报名表上需贴2寸免冠彩色照片一张;②报名时提供毕业证书(同时从学信网查询并打印的“学历证书电子注册备案表”)、身份证、教师资格证复印件;③任教学校出具的任教证明(在一所学校任教时间不够的,可补充之前任教学校出具的任教证明,如任教学校为其缴纳养老保险的,需同时提供县社会保险处出具的证明);④报名费100元。

    报名时所有复印件都需提供原件核验。

    4.领取《准考证》。资格审核合格人员领取《准考证》时间及地点在“花乡沭阳”网站(www.shuyang.gov.cn)“公示公告”栏通知。逾期不领取的,按自动放弃处理。

    ㈡考试

    考试采用笔试和面试相结合形式,笔试和面试工作由县教育局会同县人社局共同组织。具体考试时间、地点见准考证。

    1.笔试

    笔试开考比例为1:3,如未达到开考比例的,相应核减或取消招聘职位。笔试分值100分。笔试内容主要为所报考学科专业知识、相关公共知识等。

    笔试不指定辅导用书,不举办任何形式辅导班,请考生不要上当受骗。

    2.资格复审和面试

    教育局对拟参加面试人选进行资格复审,复审不合格的,取消其面试资格,并在报考同一学科的考生中,按照笔试成绩从高分到低分进行一次性递补。笔试成绩低于50分者不参加下一轮面试,在报考同一学科中,按1:3确定面试人选,末位出现并列时,并列人员同时进入面试。参加面试人数与招聘计划数不足3:1的,按照实际人数组织面试。

    面试内容为演课,面试分值100分,考点设报分室,适时公布考生面试成绩。面试成绩不设合格线,但不形成竞争职位的,面试成绩达到60分为合格。面试时间、地点另行通知。

    资格复审合格参加面试人员需缴纳面试费用100元,相关事项将在“花乡沭阳”网站公布。

    ㈢体检

    面试结束后,根据总成绩(笔试分值×50%+面试分值×50%),在报考同一学科的考生中从高分到低分按照招聘计划1:1比例确定体检人员(如出现考生总成绩相同的,面试成绩高的参加体检,如面试成绩仍相同的,则需加试确定,加试形式为笔试)。

    体检工作由县教育局会同县人社局共同组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。放弃体检和体检不合格出现空缺的,在报考同一学科的考生中从高分到低分进行一次性递补。

    (四)考核、公示

    体检合格人员参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》由教育局组织考核。考核合格,被确定为拟聘用人员的在“花乡沭阳”网站(www.shuyang.gov.cn)上进行公示,公示时间为7个工作日。

    在考核、公示期间出现缺额的,在报考同一学科的考生中从高分到低分进行一次性递补。聘用审批开始时,因放弃或其他原因出现缺额的,不再进行递补。

    五、人员待遇和编制手续办理

    经公示无异议拟聘用人员,报县委、县政府批准后办理相关手续。

    从县委、县政府批准之日起,招聘单位填写《沭阳县事业单位聘用工作人员审批表》(一式三份),报县人社局审批,办理关系接转手续。聘用审批时间为20个工作日。逾期不按要求办理的视作自动放弃,不再进行审批。

    聘用人员最低服务期为5年(含试用期),试用期为一年,试用期内享受国家规定的事业单位同类人员待遇。试用期满后,经聘用学校考核合格的,由县教育局统一报县编办办理入编手续,试用不合格的,解除聘用合同。

    被聘用人员与原单位签有劳动(聘用)等各种合同或协议的,由其本人自行负责处理。在服务期内参加县外招聘教师考试被录用的将追究违约责任,并函告用人单位。

    六、纪律与监督

    本次招聘工作,由县教育局会同县人社局组织实施,接受纪检部门监督。

    监督电话:0527-83690016

    七、招考政策咨询地点及联系电话

    ㈠沭阳如东中学

    地址:沭阳县南湖街道上海南路西侧学院路南侧

    电话:0527-80812000

    联系人:徐老师

    手机:15151107668

    ㈡沭阳高级中学

    地址:沭阳县沭城街道学府中路1号

    电话:0527-80965909

    联系人:王老师

    手机:13812412799

    ㈢沭阳县教育局

    地址:沭阳县南湖街道学院路2号

    电话:0527-83690236、88323605

    联系人:戈老师

    附件:

    1.沭阳县中小学招聘教师计划表.xls

    2.2018年沭阳县公办中小学招聘教师报名表.doc

    3.任教情况证明.doc

    沭阳县教育局沭阳县人社局

    2018年7月16日

    来源:

    http://www.shuyang.gov.cn/zgsy/018/20180716/018_48f1e7a9-d360-47c9-9fd6-cc112be906e6.htm

     

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