根据我县教育发展、消除大班额及县一中搬迁需要，决定公开选聘县城城区学校小学、初中教师和县一中高中教师。现就公开选聘工作公告如下：

一、选聘原则

坚持德才兼备、公平、公开、择优选聘的原则。

二、选聘职位及人数

城区小学教师100名、城区初中教师63名、县一中高中教师16名（具体选聘计划与职位详见附表1-1,1-2,1-3）。

三、选聘范围与条件

（一）选聘范围

城区小学和初中教师选聘面向全县农村学校(含塘渡口镇农村片学校)在编在职教师及县外在编在职教师。县一中高中教师选聘面向县内十一中、工业职中、四中、七中在编在职教师（因县二中正在接受省示范性高中督导评估，暂不从二中选聘），县外具有高中教师资格证且在高中学校任教的在编在职教师。

（二）报名条件

1、具备良好的政治素质，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，乐于奉献，身体健康，能胜任教学工作。

2、所有应聘教师具有普通话水平测试二级乙等及以上证书，其中语文教师具有普通话水平测试二级甲等及以上证书。

3、应聘小学教师年龄40岁以下（1978年1月1日及以后出生），需取得专科及以上学历，且有小学及以上教师资格证。本县教师须在农村学校任教5年以上（2013年12月31日前参加教育工作，代课时间不算）；特岗教师特岗转正后在农村学校任教2年以上（2013年12月31日前录用的特岗教师，特岗三年算在农村学校任教）。县外的教师不限教学工作年限。

4、应聘初中教师年龄40岁以下（1978年1月1日及以后出生），需取得本科及以上学历，且有初中及以上教师资格证。报考岗位要求与大学专业对口或与教师资格证任教学科一致。本县教师须在农村学校任教5年以上（2013年12月31日前参加教育工作，代课时间不算）；特岗教师特岗转正后在农村学校任教2年以上（2013年12月31日前录用的特岗教师，特岗三年算在农村学校任教）。县外的教师不限教学工作年限。

5、应聘县一中高中教师年龄应在45岁以下（1973年1月1日及以后出生），需取得本科及以上学历，且有高中及以上教师资格证。报考岗位要求与大学专业对口或与教师资格证任教学科一致，具有三年以上高中教学经历（具有研究生学历的教学工作一年以上）。县外的教师不限教学工作年限。

（三）其它要求

1、受司法机关处罚的，正在立案审查、监察调查或受党纪政务处分在影响期内的不能报考。

2、违反计划生育政策的不能报考。

3、涉嫌违纪违法，正在接受相关部门调查的，不能报考。

4、失信被执行人不能报考。

5、岗位聘用情况。录聘后按新学校剩余岗位重新设置岗位，重新确定岗位级别，异动新的岗位工资。

四、选聘程序

（一）发布信息

通过邵阳县人民政府门户网（http://www.syx.gov.cn）和邵阳县教育网(http://syx.gov.cn/jyj/)发布选聘公告，公告时间不少于7天。

（二）报名、资格审查

报名和资格审查由县纪委监委、县委组织部、县编办、县人社局、县教育局等负责实施。资格审查贯穿选聘全过程，报名者必须自愿遵守《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》，并在报名时作承诺签字。如发现弄虚作假，不符合报考条件者，一经查实，立即取消招聘资格，已被聘用的予以解聘。

1、报名时间：2018年8月2日—8月3日

上午8:00—12:00，下午3:00—6:00

2、报名地点：邵阳县教育局四楼会议室。

3、报名要求：本次考试报名采取现场报名的方式进行，不接受委托报名，须本人持有效身份证、学历证书、普通话水平测试等级证书、教师资格证等证书原件及复印件、报名登记表及承诺书（考生可自行从网上下载打印）到报名地点现场报名，并现场摄像。报考人员根据自身情况、拟报岗位的资格条件和专业要求，参加相应职位的竞聘，每位考生限报一个职位（不得多报或重报,重复或多报者取消其报名资格且不再另行通知），考生在岗位报名确认后，不得改报其他岗位。

（三）考试

1、县城城区小学、初中教师采取笔试的形式选聘。

（1）报考人员于8月6日到邵阳县教育局政工股领取准考证，笔试时间、地点详见准考证。

（2）笔试内容、分值：笔试内容为所报考学科的专业文化知识，满分100分，笔试时量为120分钟。

2、县一中教师采取试教的形式选聘。

①报考人员于8月6日到邵阳县教育局政工股领取准考证，试教时间、地点详见准考证。

②试教内容、分值：试教内容不超出所报考学科高中教材内容（具体试教教材由评委确定），试教时量均为10分钟，试教成绩满分100分。

（四）考察

按照德才兼备的标准,参照公务员考试录用考察标准执行,根据拟选聘职位要求,采取多种形式,全面了解被考察对象在编在职、政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况,并写出考察意见。本县教师由县教育局牵头组织考察，县外教师考察工作由县编办牵头,县纪委监委、县人社局、县教育局参与考察。

（五）录聘

根据本人填报专业和公告的职数，按成绩从高分到低分选择学校。若成绩相同职称高的优先，若职称相同，则以参加教育工作时间长的优先。通过资格审查考察后才能录聘，若有放弃选聘资格的，可依次递补。

五、选聘工作纪律

1、参加选聘教师提供的个人信息及相关证书、证明必须真实，凡弄虚作假者，一经查实取消选聘资格。各学校给报考教师签署意见时需认真审核，否则给相关责任人相应的纪律处分。

2、对在塘渡口镇城区学校及县一^91考试网开选聘考试中存在舞弊行为的教师，除按情节给予党纪政务处分外，五年内不得参加县教育局组织的招聘和选聘考试。

3、参加本次城区和县一^91考试网开选聘教师的工作人员，必须秉公办事，遵守工作纪律和要求，不得循私舞弊。对有违纪违规行为的，视其情节轻重给予相应的党纪政务处分，触犯法律的，移交司法机关查处。

4、监督举报电话：0739—6833712。

附：

附件1-1：邵阳县2018年城区小学公开选聘教师计划和职位表

附件1-2：邵阳县2018年城区中学公开选聘教师计划和职位表

附件1-3：邵阳县一中2018年公开选聘教师计划和职位表

附件2：邵阳县2018年城区学校公开选聘教师报名登记表

邵阳县人力资源和社会保障局

邵阳县教育局

邵阳县机构编制委员会办公室

2018年7月25日

来源：

http://www.syx.gov.cn/a/3915/2018-7/68669.html