为落实科教系统干部管理“三项机制”，解决城区教师不足问题，根据镇安县人民政府办公室关于印发《镇安县政府机关事业单位工作人员调动管理办法的通知》和《镇安县农村学校教师进城任教公开竞聘实施办法》，经县政府研究同意，对2018年城区学校缺员教师予以公开选聘。

一、指导思想：以党的十九大精神为指导，以提高教育教学质量，优化教师队伍为目的，按照“公开、公平、公正”的原则，面向全县公开招考选聘一批业务素质高、教学能力强、教学实绩突出的教师，以解决城区学校教师缺员问题。

二、选聘范围：纳入城区招考学校以外的县域内在编在岗正式中小学和幼儿园教师。

三、选聘职位（共16人）

县职业高级中学3人：语文1人数学1人英语1人

县永乐中学1人：语文1人

县城关小学3人：语文1人英语2人

县第二小学3人：语文1人数学1人英语1人

永乐街道办中心小学6人：语文3人数学3人

四、选聘条件：

1、基本条件：符合《教师法》规定的相应层次的教师任职资格与学历要求，教龄满5年以上（含5年）。

2、教学能力：教学成绩优秀。近三年教学成绩评价在C等以上（2015-2017年期末成绩，未统考学科等特殊原因除外），高中教师教学成绩达优秀水平。

3、思想素质：热爱中国共产党，忠诚党的教育事业，自觉遵守教师职业道德规范，有良好的师德修养和人格魅力，具有高度的事业心和责任感，遵纪守法，工作勤奋。

4、身体健康，符合岗位要求。

5、申报英语岗位的教师必须是英语专业院校毕业的。

有下列情形之一者不得报考：

1、近三年年度考核有基本合格、不合格的；

2、本学年出勤率达不到90%的（法定假除外）；年旷工累计超过一周的。

3、有违规违纪行为在社会上造成一定影响的。

五、选聘程序：

1、由县人社局、科教局共同拟定选聘方案，报请县人民政府人事联席会审核通过后发布公告。

2、公告发布时间：2018年8月1日至8月7日

3、报名：凡符合选聘条件的人员均可报名选聘。报名时应提交本人身份证、相关荣誉证书、2寸照片2张及近三年应聘者学科教学质量等第证明（教研室出示并加盖公章）。

报名时间：2018年8月8日8时至8月10日12时前。

报名地点：镇安县科技和教育体育局人事股。

4、考试时间：2018年8月16日早9:00至11:00（地点：县第二小学）

5、资格审核：由选聘领导小组办公室对应聘者所提供的各类证件、证明进行资格审核。

6、考试：由选聘领导小组组织命题考试或委托第三方组织考试。试卷总分100分，考试内容为申报学科对应知识（小学至高中教材专业知识）。报名人数达不到1:3的学科取消招聘职位。

7、录取积分：按应聘学科成绩得分和近三年奖励分之和为总积分。

（1）专业课考试：应聘人员参加选聘科目专业的学科考试，考试程序参照高考标准进行。

（2）奖励加分：近三年中、省、市、县人民政府及教育行政部门表彰奖励（不含论文、指导奖、社会团体评奖等）分别加5、4、3、2、1分；省、市、县教学能手分别加3、2、1分；每年只按最高级别取一种奖励，不累计加分。

8、选聘：参加应聘者按照申报单位岗位，依据各项得分总和从高到低依次选聘（若总分相同时，采取笔试成绩优先，笔试成绩也相同时本科学历优先，学历也相同时年龄大者优先），选聘结果张榜公示，公示无异议并经县人民政府人事联席会议审核通过后履行调动手续。

六、选聘领导机构：

为了加强对城区教师公开选聘工作的组织领导，特成立由常务副县长任组长，分管副县长任副组长，纪检监察、人社、编制、财政、科教等部门负责人为成员的城区教师公开选聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在科教局，由科教局局长兼任办公室主任，具体负责选聘工作。

特此公告

来源：

http://www.zazf.gov.cn/gk/bmgk09/78493.htm