为了大力实施“教育强区”战略，推动全区教育事业快速发展，经研究，决定公开招聘教师及教辅人员385名。现公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。按照发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、选择学校、聘用等步骤进行。

三、招聘人数、岗位

招聘人数为385名，其中：高中教师30名，初中教师97名、初中教辅人员1名，小学教师242名，幼儿园教师15名。

具体招聘岗位详见《邯郸市永年区2018年公开招聘教师岗位一览表》。

四、招聘对象及条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、政治坚定、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，遵守宪法和法律;

3、年龄18周岁及以上、35周岁及以下(1982年8月28日-2000年8月28日期间出生。凡涉及到年龄、户籍、结婚证办理时间的，计算日期截止到报名第一天(8月28日)，均包含当天);

4、2018年全日制普通高校应届毕业生不受户籍限制;

5、非应届毕业生的，户籍需具备下列条件之一(姚寨乡、小西堡乡和南沿村镇不属永年区管理，此三乡镇户籍不属永年区户籍，不在报考范围)：

(1)永年区户籍的;

(2)大学入学时为永年区户籍的;

(3)配偶为永年区户籍的;

6、身体健康;

7、具备岗位所需要的专业、学历及其他条件;

8、港澳台居民报考的，按有关规定执行;

9、学历及资格要求：

(1)高中教师岗位：全日制普通高校本科及以上学历(含专接本)，并取得高级中学及以上教师资格证的毕业生，所报岗位要求与本人教师资格证任教学科相同。

其中，区职教中心舞蹈、财会、电子商务、电子技术等四个学科招聘专业指导，不要求取得教师资格证，但须为相关专业毕业，具体专业要求为：

舞蹈：研究生要求专业为舞蹈学;本科要求专业为舞蹈学，舞蹈表演，舞蹈编导。

财会：研究生要求专业为会计学，会计;本科要求专业为会计学，财务会计教育，财务管理。

电子商务：研究生要求专业为电子商务，信息管理与电子商务;本科要求专业为电子商务，电子商务及法律。

电子技术：研究生要求专业为电子科学与技术，电子信息材料，电子信息材料与元器件;本科要求专业为电子科学与技术，电子信息科学与技术，应用电子技术教育，电子信息工程。

(2)初中教师岗位：全日制普通高校本科及以上学历(含专接本)，并取得初级中学及以上教师资格证的毕业生，所报岗位要求与本人教师资格证任教学科相同。

其中，区体育学校乒乓球和武术学科招聘专业教练，不要求取得教师资格证，但须获得乒乓球或武术国家二级及以上运动员证书。

(3)小学教师岗位：全日制普通高校专科及以上学历，并取得小学及以上教师资格证的毕业生，所报岗位要求与本人教师资格证任教学科相同。

(4)幼儿园教师岗位：全日制普通高校专科及以上学历，教师资格证任教学科为幼儿园或学前教育的毕业生。

(5)初中教辅人员岗位：此岗位限“服务基层四项目人员”报考，学历要求为全日制普通高校本科及以上(含专接本)，不要求取得教师资格证。“服务基层四项目人员”是指：2018年度当年服务期满的“选聘高校毕业生到村任职工作(含2015年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官)”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”人员，即：四项目人员为2015年度招聘的服务期3年的、2016年度招聘的服务期2年的、2017年度招聘的服务期1年的人员。“服务基层四项目人员”名单以省级主管部门提供的名单为准。

(6)对于教师资格证任教学科为初中教育或小学教育的，按照学历要求，可报考初中或小学所有岗位。教师资格证上未明确任教学科的，结合本人所学专业确定报考岗位。

(7)报考人员所提供的毕业证需在“中国高等教育学生信息网”上查出，考生持有的教师资格证需在“中国教师资格网”上查出。对于2008年以前取得的教师资格证网上查询不到的，需提供个人档案中的教师资格申请表。

(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘

1、现役军人;

2、未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考;

3、试用期内公务员、事业单位工作人员和未满最低服务年限的公务员、事业单位工作人员;

4、未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员;

5、永年区全额事业人员和公务员;

6、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

7、曾被开除公职的人员;

8、失信被执行人员;

9、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(三)回避规定

按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定，事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。