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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2018年09月2018下半年天津农学院招聘教师岗位31人公告
2018-09-17 19:40:59 【
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根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件要求,结合本单位人员需求实际情况,拟面向社会公开招聘具有博士学位或高级专业技术职务的教学科研人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘单位基本情况

天津农学院始建于1976年,1982年获学士学位授予权,2006年获硕士学位授予权,2007年在教育部进行的本科教学工作水平评估中获得“优秀”。学校以农科为主体和优势,农学、工学、管理学、理学、经济学、文学和艺术学协调发展。经过多年的办学实践,形成了紧贴区域经济社会发展,服务于沿海都市型现代农业的鲜明办学特色。

二、招聘方案发布及岗位

公开招聘方案在天津市教委网站“公开招聘”专栏(http://jy.tj.gov.cn/ztzl.jsp?classid=201712290915401797)和天津农学院门户网站“公开招聘”专栏(http://zhaopin.tjau.edu.cn/home)发布。

具体招聘岗位见《2018年下半年天津农学院公开博士教师岗位招聘计划》(附表1)。

三 、招聘人员条件

(一)应聘人员应具备以下条件:

1.遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有岗位所需要的专业或技能;

4.具有较强的语言表达能力及专业知识和技能;

5. 非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策;社会人员需可以办理调入手续;

6. 全日制高校毕业生或具有高级职称者;

7. 招聘岗位所需的其他资格条件。

(二)凡有下列情况之一者,不得报考:

1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2. 正在接受立案审查的人员;

3. 在公务员招聘和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的人员;

4. 被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;

5. 在读的非应届毕业生;

6. 现役军人;

7. 法律规定不得聘用的其他情形的人员;

8. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、公开招聘程序

按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等文件规定的程序开展招聘工作

(一)报名

(1)注册登陆“天津农学院公开招聘报名系统” (http://zhaopin.tjau.edu.cn/)进行报名,将个人佐证材料上传至报名系统。应聘者请提供下列个人基本材料:

①应聘申请,包括本人意愿、工作设想、预期目标等;

②2位同行专家的推荐信;

③学位、学历证书及认证报告和任职证明复印件(因认证周期较长,学位认证报告可入职前提交);

④重要社会兼职的聘书;

⑤主要专业技能证书。

(2)还应提供能充分反映本人学术水平的各种材料的扫描件:

① 论著目录,论文目录应包括作者排名、题目、杂志或会议名称;著作目录应包括作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔内容。

② 论文被收录和引用情况。论文收录情况主要统计国际上著名的检索工具,如SCI、EI等,主要提供被收录论文检索号及影响因子,可在论文目录中注明。

③ 重要获奖情况,包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书复印件。

④ 主持完成的研究项目。包括项目名称、研究意义、本人作用、项目来源和经费。

⑤ 主要代表性论著5篇(册),可用复印件。

特别提示:报名阶段学校不接待任何形式的来访,不接受任何人提交或转交的任何材料。

报名时间:全年招聘,本方案发布7天后接受报名。报名时间不少于5天,学校将根据岗位报名情况,适时发布面试名单,同时相应岗位报名截止。未能开考岗位,学校可根据实际情况调整专业方向,并重新发布消息,7天后重新接受报名。


To err is human. To forgive ,divine. 有过失是人之常情。能原宥别人,才是超越常人。
Knowledge advances by steps and not by leaps. 知识只能循序渐进,不能躐等以求.
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