5、新录聘教师一经查实有弄虚作假行为的，一律取消其聘用资格，并在今后2年内不得报考我市教育系统各招聘岗位，空余岗位指标不替补。

6新聘教师见习期满，由市教育局统一组织考核，着重考核教师职业道德、敬业精神、教育教学能力及履行岗位职责的实绩。经考核合格的，给予转正定级;考核不合格的，由学校报市教育局按规定程序审批后解聘，并报市人力资源和社会保障局备案。

7、为确保我市教师队伍的稳定，有利于促进新教师的专业成长，今年新录聘教师5年内不得调往外系统、外县市。