为规范我市教师有序流动，合理配置教师资源，缓解城区部分学校教师紧缺状况，结合我市教育实际，特制定本方案：

一、选调原则

1.坚持合理配置，有利教学的原则。

2.坚持空编可进、超编不进的原则。

3.坚持公平、公正、择优选拔的原则。

4.坚持有利于调动农村教师积极性的原则。

二、选调对象及条件

选调对象为全市农村在编在岗正式教师，并符合以下条件：

1.年龄要求

年龄在35周岁及以下(截止到1983年10月1日之后出生，以本人档案年龄为准);

2.学历及教师资格证要求

(1)界首一中、界首中学岗位的具有全日制师范类本科及以上学历，其中本科所学专业与所报学科一致;具有高中教师资格证。

(2)阜阳科技工程学校岗位的具有全日制本科及以上学历;具有高中或中职教师资格证。

3.有下列情形之一者，不得报名：

(1)上年度考核不合格的;

(2)立案尚未结案的;

(3)受党政纪处分未满处分期限或受政纪处分尚未解除的。

(4)试用期(服务期限)未满的。

三、选调学校及数额(学科见附表)

1.界首一中10名;

2.界首中学26名;

3.阜阳科技工程学校12名。

四、选调程序

(一)报名

1.报名及资格审查。本人持毕业证、教师资格证、身份证(原件和复印件1份)、小二寸正面免冠证件照四张及《界首市公开选调教师报名表》，按时间要求报名，每人限报1个学科岗位。报考同一岗位的人员，其报考人数与岗位选调数的比例不低于3:1，不足规定开考比例的，取消或相应核减岗位选调计划数。

报名时间：2018 年10 月13 日-- 10月15 日

报名地点：界首市教育局

2.公示初审报名人员名单。

(二)讲课

采取无学生讲课的方式，根据各学科人数抽签确定讲课顺序后进行。由第三方评课，讲课成绩当场公布。讲课时间另行通知。

(四)考察

根据各学科讲课分数，按岗位数额由高到低等额确定进入考察人员名单，组织进行师德师风考察。考察不合格的不予选调，按各学科讲课分数从高到低进行递补。

(五)公示

初选人员名单予以公示，公示时间不少于5个工作日。

(六)确定人员

初选人员名单公示无异议后，经市公开选调教师工作领导小组研究同意，确定人员。

所有选调人员由教育局统一安排到选调学校报到。试用期一年，试用合格的办理调动手续，试用不合格的回原学校工作。

五、纪律保障

为加强教师选调工作的领导，成立界首市公开选调教师工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在市教育局，教育、人社、编办、财政等部门按省人事招聘考试规格组织实施，确保公开、公平、公正，并接受社会监督。

举报电话：0558-4823792

原标题：界首市教育系统在农村学校公开选调城区部分学校紧缺学科教师公告

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界首市教育系统在农村学校公开选调教师岗位设置表.docx

2018年界首市教育系统在农村学校公开选调教师报名表.docx

界首市公开选调教师工作领导小组

2018年10月10日

原文链接：http://www.ahjs.gov.cn/openness/detail/content/5bbea0f9d9ca78be4a97cc01.html