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2014年03月陕西渭南中学教师招聘186人公告(五)
2014-03-05 17:00:06 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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九、纪律要求

为了保证此次招录工作的严肃性、公正性和透明性,各级公务员主管部门要加强领导,明确责任,严格程序,严明纪律,认真抓好落实,发现问题要及时上报。各企业、村(社区)、乡镇(街道)要广泛宣传动员,积极主动地推荐符合条件的人员报名,同时要严把推荐报名关。参与考试录用工作的人员,必须严格遵守公务员考试录用纪律,坚持原则,自觉接受纪检监察部门和社会监督,凡出现营私舞弊、弄虚作假等行为的将依法及时追究相关人员的责任。报考人员提交的材料必须真实准确,凡提供虚假材料的,一经查实即取消报考资格,对伪造、变造有关材料的,将依法严肃处理。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附:报考流程图解

流程图: 可选过程: 查看招考公告和大纲流程图: 决策: 网上审核

流程图: 可选过程: 网上在线报名,填写个人信息流程图: 可选过程: 查看职位信息,选择适合职位流程图: 可选过程: 上传照片

 

 

 

 


 

                                审核未通过

                                                          

                                                                                          

 

流程图: 可选过程: 缴费,确认报名
确认报名
                                                                                        通过

 

 

 

 

 


流程图: 决策: 资格复审流程图: 可选过程: 笔试考试                                                 

 

 


流程图: 可选过程: 面试考试                                                      

 

                                                通过  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


二、陕西省公务员历年职位分析

根据官方公布的职位表统计得出,本次招录总人数为2639人,职位数1852个。

对于无地域要求的考生来说,选择考录机会大、竞争人数小的职位是最重要的,下表中列出了本次陕西省各地及省直的招录人数,考生可参考一下:

从表中可以看出,西安市以招录813人的规模遥遥领先于其他地(),有意愿在西安生活的考生可重点围观西安的职位。位居其次的是汉中市,招录375人,309个职位。虽然总体规模上列于次位,但是成的胜算并不低,西安虽然招录规模大,但是作为省会具有更强的吸引力,竞争也会相对更加激烈,考生们要综合衡量。

 

 

 

2007-2013年陕西省公务员历年分数线

序号

陕西省公务员历年分数线

2013

1、省级机关105分;2、市级机关94分;3、县()()机关89分,其中国家扶贫开发工作重点县和法医类等特殊职位84分。

2012

1、省级机关105分;2、市级机关94分;3、县()()机关89分,其中国家扶贫开发工作重点县和法医类等特殊职位84分。

2011

1、省级机关95分;2、市级机关84分;3、县(区)乡(镇)机关79分,其中国家扶贫开发工作重点县和法医类等特殊职位74分。

2010

1、省级机关93分(含93分,下同);2、市级机关83分;3、县、乡机关80分;其中全省50个国家扶贫开发工作重点县和法医类等特殊职位75分。

2009

1、省级机关最低控制分数线为91分; 2、报考各市级机关最低控制分数线为83分; 3、报考县(区)乡镇部门最低控制分数线为78分; 4、报考省垂直管理系统单位最低控制分数线为78分。

2008

1、报考省级部门职位的考生,笔试成绩低于100分的不得进入面试和专业科目笔试。 2、报考市以下机关职位和选调生(公务员)、法检两院选调生、各垂直系统职位的笔试成绩低于80分的不得进入面试和专业科目笔试。 3、报考全省基层公安机关警察职位的笔试成绩低于70分的不得进入面试和专业科目笔试。

2007

1、等额面试岗位(招考一人且只有一人进入面试,以此类推)最低控制分数线70分(按满分100分计,各地卷面总分不一致); 2、差额面试岗位(招考岗位按12录取考生进入面试)最低控制分数线60分(同上)。

 

 

 

 

 

 

Tags:中小学 教师 招聘 考试
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