因我校部分临时性岗位空缺，为解决各部门用工问题，做好教学、科研服务工作，现进性临时性岗位招聘工作。

一、招聘原则

本次公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准和"公开、平等、竞争、择优"的用人原则，实行公开招聘，在考核、面试的基础上择优录用，为优秀并且适合岗位需求的人员脱颖而出创造条件。

二、招聘范围

此次招聘的范围面向社会，户籍不限，具备相关从业技能、扎实肯干、吃苦耐劳、具有中国国籍、年满18周岁的中国公民。

三、招聘岗位职责和条件

(一)遵守国家法律、法规。

(二)具有良好的道德品质，有较强的事业心和责任感，党员优先。

(三)具备与招聘岗位相适应的专业技能、知识、任职资格(含职业资格)等能力条件。

(四)身体健康，体检合格(自费)。

(五)招聘计划及条件：(附件)

四、招聘办法和程序

此次招聘采取面试考核的办法，按照以下程序公开进行：

(一)在我校人事处网站发布招聘公告(网址：http://hr.hrbmu.edu.cn/)。

(二)报名

1.报名时间：2018年10月23日至26日。

2.报名地点：哈尔滨医科大学后勤管理处及学生处公寓中心

后勤管理处：0451-86665457Ã? 联系人：刘劫、孟乐洋

学 生 处：0451-86662392Ã? 联系人：葛万龙

3.应聘人员报名时应携带本人身份证、毕业证、学历证、上岗证、专业证及其他相关证件的复印件，1寸彩照3张(面试当天需要携带所有证件原件)，并填写报名表;

4.应聘人员所学专业与招聘专业相近，具备相关从业技能和资格，每位应聘人员限报一个岗位。

(三)面试

1.面试时间及地点：

时间：2018年10月30日下午14:00。

地点：水电暖服务中心及维修中心岗位--后勤管理处会议室;

公寓中心岗位--学生处办公室。

2.面试内容

(1)思想积极要求进步，政治觉悟高;

(2)仪表端庄，身体健康，具备从业能力;

(3)熟知本专业知识，具备相关岗位技术能力。

面试结束后，根据面试成绩择优录取，考核的重点是应聘人员的思想道德品质、工作态度、从业技能以及遵守国家法规等情况。

(四)公示及手续

1.面试合格有岗的人员，将在哈尔滨医科大学人事处官网(网址：http://hr.hrbmu.edu.cn/)公示7天，公示期满无异议后办理相关手续。

2.临时用工人员实行岗位管理，试用期3个月。试用期内确实难以胜任工作的，予以解除劳动关系。

3.临时用工人员享受哈尔滨市社会保险待遇(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)。

(五)监督管理

招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会及各有关部门的监督，确保其公开、公平和公正。

原标题：哈尔滨医科大学临时性岗位招聘方案

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哈尔滨医科大学临时性岗位招聘岗位表.doc

哈尔滨医科大学临时用工岗位报名表.doc

哈医大人事处

2018年10月23日

文章来源：http://hr.hrbmu.edu.cn/index.php?option=com_content&view=article&id=469:2018-10-23-07-17-13&catid=36:2010-03-14-11-22-21